Информационный телеканал
Алтайского края
22 июня 2020 / 14:30

В Алтайском крае подростки помогают строить детский сад

В Топчихинском районе старшеклассников на время летних каникул трудоустроили на строительство детского сада.

В рамках программы «Содействие занятости населения Алтайского края» временные рабочие места для 12 мальчишек создал индивидуальный предприниматель Владимир Шмидт. На строительстве детского сада подростки трудятся подсобными рабочими. Они помогают строителям, разравнивают глину, подносят кирпичи.

Директор центра занятости населения Топчихинского района Ольга Нечаева пояснила:

«Трудоустройство подростков мы планировали с учетом мероприятий по предупреждению завоза и распространения коронавирусной инфекции. Старшеклассников принимали на работу только с письменного согласия родителей. Работодатель при организации и проведении работ руководствуется нормативными документами, соблюдает все санитарно-эпидемиологические нормы и предписания».

Выпускник девятого класса Топчихинской школы Вадим Чистяков признается:

«Работа несложная. Сидеть дома без дела скучно, а так день проходит быстрее, да и деньги никогда лишними не будут».

«Мы работаем всего четыре часа в день, так что и отдохнуть время остается, набраться сил к новому учебному году. К тому же получим зарплату, которую можно будет потратить по своему усмотрению», — пояснил его товарищ Игорь Переверзев.

Нужно больше информации? Ищите в Яндексе!
Проекты телеканала
Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Кроме того, ей назначили ежемесячную денежную выплату.

Отделение Социального фонда России по Алтайскому краю впервые в регионе назначило ежемесячную денежную выплату обладательнице звания «Мать-героиня». Первым получателем стала жительница ЗАТО Сибирский Елена Китаева, воспитавшая вместе с супругом 15 детей. Процедура прошла в проактивном режиме – выплата была оформлена автоматически, без необходимости подавать заявление.

Поскольку звание «Мать-героиня» было присвоено Елене Китаевой в 2022 году, а новые законодательные нормы вступили в силу с 1 января 2025 года, фонд произвел перерасчет за весь прошедший год. В результате при первом перечислении женщина получила единовременную сумму за истекший период в размере более 868 тысяч рублей. В дальнейшем размер ежемесячной выплаты составит более 72,4 тысячи рублей с ежегодной индексацией с 1 февраля.

Статус «Мать-героиня» теперь приравнивается по уровню социальных гарантий к званию Героя Труда. Помимо денежной выплаты, получательницы имеют право на льготы по оплате услуг ЖКХ, бесплатный проезд и санаторно-курортное лечение (или их денежный эквивалент). Кроме того, при выходе на пенсию матерям-героиням полагается дополнительная надбавка, которая с 1 января 2025 года составляет 31,9 тысячи рублей.

В семье Китаевых десять дочерей и пятеро сыновей. Все дети получили или получают высшее образование, а четверо сыновей выбрали карьеру военных. Сейчас у супругов, проживших в браке 37 лет, уже 12 внуков. Ранее семья также была отмечена орденом «Родительская слава».

Девушки не стало 18 января. О смерти рассказал отец Карины в её соцсетях.

Три года назад у жительницы Алтайского края Карины Штерн обнаружили редкую форму онкологии – альвеолярную рабдомиосаркому.

После продолжительного лечения девушка добилась ремиссии, которая продлилась почти год. Однако в конце 2025 года болезнь вернулась.

«Дочь была настоящим бойцом, заряжала всех энергией и позитивом. За время борьбы она успела прожить насыщенную жизнь, исполнив детские мечты, о которых многие только грезят», – написал отец Карины.

Карина рассказывала подписчикам о своей жизни, лечении болезни и как пережить любые трудности.

Прощание пройдёт в Барнауле. Место и время пока неизвестны.

Значительная часть жителей Барнаула (39 %) считает, что для эффективной работы им не требуются ни похвала, ни критика со стороны руководства. Такие данные следуют из опроса сервиса по поиску работы SuperJob, проведенного среди экономически активного населения города.​

Согласно исследованию, главным двигателем прогресса для этой категории сотрудников является личное стремление к самосовершенствованию. При этом похвала начальства мотивирует 36 % респондентов, а конструктивную критику в качестве стимула воспринимают лишь 9 % опрошенных. Аналитики отмечают гендерные различия: женщины гораздо чаще мужчин нуждаются в одобрении (47 % против 26 %), тогда как мужчины чаще полагаются на внутреннюю мотивацию (44 % против 34 %).​

Опрос также выявил зависимость мотивации от возраста и дохода. Потребность в признании заслуг растет с годами: среди сотрудников старше 45 лет похвалу ценят 46 %, тогда как среди молодежи до 35 лет – только 32 %. Уровень заработка тоже влияет на восприятие обратной связи: барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей в месяц чаще других (11 %) называют стимулом объективную критику и реже ссылаются на самосовершенствование.​