Информационный телеканал Алтайского края
Реклама на Катунь 24:
reklama@katun24.ru
8 (3852) 999-800

Праздник «Алтайская зимовка» прошёл на «Бирюзовой Катуни»

30 ноября и 1 декабря 2019 года на Алтае проходил праздник «Алтайская зимовка». Его посетили более семи тысяч гостей, сообщает прес-служба региона.

Пять тысяч туристов из Республики Алтай, Кемеровской, Новосибирской и Томской областей, из Санкт-Петербурга, а также городов и районов Алтайского края посетили «Бирюзовую Катунь» 30 ноября. Более 2,5 тысячи человек приехали 1 декабря в Советский район на озеро Светлое.

На территории «Бирюзовой Катуни» гостям предложили множество развлекательных, спортивных, концертных и других мероприятий. Впервые в программу праздника включили фестиваль «Гастрономическая карта России». Новинкой стало также огненно-хореографическое шоу с фейерверком «Жаркая зима на Алтае».

1 декабря праздник открытия зимнего туристического сезона в Алтайском крае продолжился в заказнике «Лебединый» на озере Светлое Советского района. Сюда каждый год на зимовку прилетают более тысячи лебедей. Приехать на это озеро, чтобы полюбоваться грациозными птицами, ставшими символом праздника, приглашают детей и взрослых турфирмы Алтайского края и других регионов нашей страны. Организаторами праздника выступили Управление Алтайского края по развитию туризма и курортной деятельности и Туристский центр Алтайского края.

Мероприятия, приуроченные к открытию зимнего туристического сезона, проходили также в городах и районах края. Так, 30 ноября состоялись соревнования на лыжно-биатлонном комплексе «АлтайSKIй» (Алтайский район). В них участвовали лыжники из Новосибирска и Республики Алтай. Всего на старт вышли около 250 человек.

Одним из ярких событий праздника «Алтайская зимовка» и открытия зимнего туристического сезона в Заринском районе является фестиваль «Снегириада в Салаирской тайге». Он прошел 30 ноября на территории горнолыжного комплекса «Берлога», расположенного в спортивно-туристском кластере «Тягун». В Топчихе состоялись краевые соревнования по скийорингу — гонкам мотолыжных экипажей. В Сростках Бийского района 1 декабря состоялись детские веселые старты «День собаки». Множество спортивных, культурных и гастрономических событий приурочили к празднику открытия зимнего турсезона в Алтайском крае и в других городах и районах.

Общество
Фото: Минсоцзащиты Алтайского края

Ветеран СВО прошёл переподготовку по программе «Тренер-инструктор по верховой езде», построил конюшню и загон, а на средства контракта приобрёл двух кобыл орловской породы, амуницию и фураж.

Ветеран СВО Антон Викторович из Романовского района прошёл профессиональную переподготовку по программе «Тренер-инструктор по верховой езде». Получив диплом в июле 2026 года, он заключил социальный контракт на развитие школы верховой езды.

На территории приусадебного участка ветеран своими силами построил конюшню и сделал загон для прогулки и обучения лошадей. На средства соцконтракта приобрёл двух кобыл орловской породы, амуницию для верховой езды и фураж, рассказали в Минсоцзащиты региона.

«В дальнейшем планирую расширить поголовье, построить ещё две зимние конюшни, а также нанять инструктора верховой езды для постоянной работы на территории», — поделился планами Антон Викторович.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Соискатели признались, какие штампы работодателей вызывают у них мгновенное отторжение при поиске работы.

Почти половина работающих жителей Барнаула (44 %) испытывают раздражение от шаблонных формулировок в объявлениях о найме, а ещё 12 % недовольны смысловым наполнением предложений. Главными триггерами для кандидатов стали обещания «семьи» на работе и скрытый размер оклада, свидетельствуют результаты опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.

Лидером антирейтинга среди фраз-клише стали обещания «дружного коллектива» и корпоративной «семьи» — они нервируют 18 % опрошенных горожан. На второй строчке расположилось требование к «стрессоустойчивости» (13 %), а тройку замкнули завуалированные переработки под видом «ненормированного графика» и необходимости оставаться на связи в режиме 24/7 (12 %). Также кандидатов коробят призывы к «многозадачности» (9 %), навязывание договоров ГПХ вместо официального трудоустройства (8 %) и обещание офисных «плюшек» (6 %). При этом мужчины заметно чаще злятся на «дружную команду» и тестовые задания, тогда как женщины острее реагируют на намёки о работе в постоянном стрессе и режиме аврала.

Если говорить о содержании вакансий, то главной претензией соискателей остаётся зарплатная непрозрачность: формулировка «по договорённости» возмущает 30 % недовольных горожан. Ещё 22 % респондентов пожаловались на необоснованно завышенные требования к опыту, 19 % раскритиковали дисбаланс обязанностей и оплаты, а 11 % заявили, что их раздражает указание сумм «до вычета налогов». Спокойно к любым описаниям на сайтах по поиску работы относится лишь треть барнаульцев — 33 % участников опроса заверили, что не видят в объявлениях никакого негатива.

Антимонопольная служба признала рекламу спортклуба недостоверной.

Барнаульский фитнес-клуб попался на уловке с продажей «годовых» карт на восемь месяцев

Алтайское краевое УФАС признало компанию «Магис-Спорт» нарушившей федеральный закон «О рекламе» при продвижении абонементов. Поводом для разбирательства стало заявление жителя Барнаула, обратившего внимание на интернет-баннер с заманчивым предложением «фитнес-года» по цене от 28,5 тысячи рублей, сообщает пресс-служба антимонопольного ведомства.

При переходе по ссылке на сайт фитнес-клуба клиентам также обещали возможность заморозки карты на 60 дней. Оформление и формулировки акции «фитнес-год» создавали у покупателей чёткое впечатление, что речь идёт о полноценном 12-месячном обслуживании. Однако в ходе проверки антимонопольщики выяснили, что громкое словосочетание являлось всего лишь маркетинговым наименованием акции, тогда как реальный срок действия карты составлял только восемь месяцев — об этом менеджеры сообщали клиентам уже постфактум.

Комиссия УФАС признала такую рекламу ненадлежащей и вводящей потребителей в заблуждение. Представители фитнес-клуба согласились с тем, что отсутствие чёткого указания на восьмимесячный период могло трактоваться двояко, и оперативно сняли спорные баннеры. В настоящее время надзорное ведомство решает вопрос о привлечении руководства организации к административной ответственности и назначении штрафа.

Лента новостей