Алтайский край примет участие в XV юбилейном Всероссийском форуме-выставке «Госзаказ»
3-5 апреля 2019 года в Москве состоится XV юбилейный Всероссийский форум-выставка «Госзаказ». Форум-выставка «Госзаказ» является самым крупным событием федерального уровня в сфере закупок.
Мероприятие проводится при поддержке и участии правительства Российской Федерации, Государственной Думы Федерального собрания Российской Федерации, Министерства финансов Российской Федерации, Федеральной антимонопольной службы Российской Федерации, Счетной палаты Российской Федерации, Общероссийского народного фронта, общественной организации малого и среднего предпринимательства «Опора России».
Основной темой мероприятия станет исполнение майского указа президента РФ. Участники форума обсудят стратегически важные для реализации приоритетных национальных проектов вопросы оптимизации контрактной системы, упрощения закупочного процесса и его перевода в цифровой формат. В рамках деловой программы пройдет более 60 мероприятий: пленарные заседания, круглые столы, тематические дискуссии, профессиональный лекторий на знание 44-ФЗ и 223-ФЗ, мастер-классы от экспертов проекта ОНФ «ЗА честные закупки», презентации.
На протяжении 12 лет Алтайский край является постоянным и одним из наиболее активных участников форума. Достижения и практический опыт Алтайского края в реализации государственной политики в сфере закупок неоднократно удостаивались высоких оценок организаторов мероприятия, федеральных органов государственной власти. Предложения региона по совершенствованию контрактной системы заносятся в итоговую резолюцию и включаются в пакет поправок к законодательству.
В рамках выставочной части мероприятия Алтайский край представит экспозицию площадью 150 кв. м, включая традиционную «Пирамиду здоровья», ставшую за годы участия визитной карточкой региона. На стенде Алтайского края можно будет познакомиться с опытом региона в сфере регулирования государственных и корпоративных закупок, информационных технологий, продукцией ведущих предприятий пищевой и перерабатывающей промышленности, принять участие в дегустации.
Фото: «Госзаказ»
Условия труда для сотрудников с семейными обязанностями в компании «Алтайэнергосбыт» признали лучшими в крае
«Алтайэнергосбыт» стал призером краевого конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года» в номинации «За лучшие условия труда работникам с семейными обязанностями». Компания активно развивает социальную политику и уделяет особое внимание поддержке сотрудников и их семей.
«Коллективный договор, который написан в настоящее время и работает уже много лет, был написан совместно с сотрудниками, и, соответственно, все льготы и гарантии, как раз для сотрудников с семейными обязанностями», – рассказывает директор по персоналу и административным вопросам Елена Гончар.
Сейчас в компании работает 56 семей, воспитывающих троих и более детей. Им предоставляют дополнительные материальные выплаты, к примеру, ко Дню защиты детей. Кроме того, каждый сотрудник получает оплачиваемый отпуск при регистрации первого брака, рождении или усыновлении ребенка, а также на 1 сентября, последний звонок или на свадьбу своего ребёнка.
«Дети ходили в детский сад, и половину стоимости оплаты за детский сад брал на себя „Алтайэнергосбыт“. Это очень важно для нас, сотрудников, получать денежную поддержку помимо зарплаты официальной. Ну, как бы баловать детей, себя», – делится ведущий специалист отдела сопровождения учётных процессов Ольга Гавриленко.
"Алтайэнергосбыт" также компенсирует часть стоимости путевок в оздоровительные лагеря, а для детей-инвалидов предусмотрена полная компенсация затрат на путёвку в оздоровительный санаторий как самому ребёнку, так и одному сопровождающему. Кроме того, ежегодно организуются поздравления от Деда Мороза и Снегурочки для детей сотрудников.
Председатель профсоюзной организации Дмитрий Фролов подчеркивает, что социальные гарантии прописаны в коллективном договоре и направлены на создание баланса между работой и личной жизнью сотрудников.
Отметим, компания ежегодно становится лауреатом конкурса «Лучший социально ответственный работодатель» в разных номинациях.
