Автопоезд «Женское здоровье» работает в Тальменском районе Алтайского края
За два дня в Озерках врачи обследовали 50 пациенток. Прием заканчивался в 20 часов, так как большинство женщин приходили после работы.
Еще по теме: Мобильный телемедицинский комплекс Rusco начнет работать в Алтайском крае
Комплекс позволяет проводить в режиме реального времени врачебные консилиумы выездных бригад с одновременным транслированием видео- и фотоинформации. Данные поступают прямо с медицинского оборудования, это повышает качество и эффективность работы мобильных бригад автопоезда.
«После оснащения автопоезда «Женское здоровье» комплексом Rusco при проведении процедуры кольпоскопирования появилась возможность передавать сделанные на местах медицинские изображения коллегам в Диагностический центр. Они их описывают и сразу дают необходимые рекомендации: например, нужно ли брать у пациента биопсию или лучше направить его на дообследование к другим специалистам. Изображение передается по зашифрованным каналам связи в соответствии с российским законодательством. Благодаря новому оборудованию мы можем оперативно проводить телемедицинские консультации, что значительно ускоряет постановку диагноза пациенту», – рассказывает врач акушер-гинеколог Диана Бурдынюк.
В соседнем кабинете ведет прием врач ультразвуковой диагностики Лариса Иванова. Она проводит комплексное обследование молочных желез, органов малого таза, щитовидной железы, мягких тканей.
В 2018 году специалисты автопоезда для оперативного описания рентген-изображений передали в Диагностический центр около 25 тысяч снимков, что позволило выдать результаты обследований пациентам даже из отдаленных сел края не позднее одного дня. Врачи-рентгенологи провели свыше 700 консультаций и описаний цифровых изображений, отмечает районная газета «Тальменская жизнь», сообщает официальный сайт Алтайского края.
Фото: официальный сайт Алтайского края
40 % барнаульцев надеются на премию по итогам 2025 года
В Барнауле 40 % трудоустроенных горожан рассчитывают получить премию по итогам 2025 года. Такие данные приводит сервис по поиску работы SuperJob в своём исследовании. При этом 30 % опрошенных отметили, что в их организациях практика годовых бонусов отсутствует вовсе, а 19 % не ждут выплат из-за сложного финансового положения работодателя.
Чаще на премию надеются мужчины (43 % против 37 % у женщин) и молодые специалисты до 35 лет – среди них бонусы ожидают 45 %. Наиболее оптимистично настроены барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей в месяц: в этой категории премию прогнозирует 51 % респондентов.
Однако планы компаний не в полной мере соответствуют ожиданиям сотрудников. Лишь 19 % работодателей готовы премировать весь штат, а 25 % планируют выборочные выплаты для отдельных специалистов или отделов. Ещё 27 % организаций заявили, что новогодних бонусов не будет, а почти треть компаний до сих пор не приняла окончательного решения.
