Минфин предлагает повысить срок обращения за выплатами по ОСАГО в России
Министерство финансов не поддержало пятидневный срок обращения за выплатами ОСАГО, который предложил Российский союз автостраховщиков. Ведомство считает, что срок должен быть увеличен до 30 дней.
Если человек в результате аварии попал в больницу, то он может не успеть подать заявление, а срок в пять дней слишком мал в такой ситуации.
«Какой-то разумный срок я готов рассмотреть. 30 дней может быть разумным сроком, но в то же время, если у человека медицинские показания, он одинок, никто не напишет за него заявление», – сказал замминистра финансов Алексей Моисеев.
Также необходимо предусмотреть возможности продления срока обращения за выплатами ОСАГО. Например, основанием для продления может быть медицинская справка о госпитализации.
Напомним, Российский союз автостраховщиков подготовил проект поправок к закону об ОСАГО, в том числе об ограничении срока обращения за выплатой пятью днями. Как объяснили страховщики, это позволит противодействовать недобросовестным автоюристам, которые выкупают у пострадавших права требования, а затем затягивают время и вынуждают страховщиков платить штрафы в виде неустойки.
По материалам РИА Новости
Фото: google.com
40 % барнаульцев надеются на премию по итогам 2025 года
В Барнауле 40 % трудоустроенных горожан рассчитывают получить премию по итогам 2025 года. Такие данные приводит сервис по поиску работы SuperJob в своём исследовании. При этом 30 % опрошенных отметили, что в их организациях практика годовых бонусов отсутствует вовсе, а 19 % не ждут выплат из-за сложного финансового положения работодателя.
Чаще на премию надеются мужчины (43 % против 37 % у женщин) и молодые специалисты до 35 лет – среди них бонусы ожидают 45 %. Наиболее оптимистично настроены барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей в месяц: в этой категории премию прогнозирует 51 % респондентов.
Однако планы компаний не в полной мере соответствуют ожиданиям сотрудников. Лишь 19 % работодателей готовы премировать весь штат, а 25 % планируют выборочные выплаты для отдельных специалистов или отделов. Ещё 27 % организаций заявили, что новогодних бонусов не будет, а почти треть компаний до сих пор не приняла окончательного решения.
