Петербургская компания собирается создать в алтайском промпарке производство энергооборудования
Петербургская компания собирается создать в алтайском промпарке производство энергооборудования за 750 млн руб, пишет novoaltaysk.online. Ранее агентство по инновациям и развитию «АИР» сообщало, что в Алтайском крае до 2020 года планируется реализовать проект создания индустриального парка «Новоалтайск Южный». Как сообщило 6 апреля региональное управление по промышленности и энергетике, компания «Президент-Нева «Энергетический центр» (Санкт-Петербург) построит в индустриальном парке предприятие для производства энергетических установок и систем. Общую стоимость проекта сам инициатор оценил в сумму приблизительно 750 млн рублей.
На 2016 год запланирована разработка проектно-сметной документации, на 2017 — строительно-монтажные работы. А пуск в эксплуатацию первой очереди производственных мощностей предполагает в 2018 году. При этом инвестор собирается организовать как производство собственной продукции, так и торговлю изделиями сторонних производителей. Ассортиментная линейка будет включать в себя дизельные и газопоршневые электростанции, вспомогательные судовые дизель-генераторы, системы генерации на альтернативных источниках энергии (энергия солнца и ветра), газовые и дизельные блок-модульные котельные, газотурбинные установки, электрогенераторы и трансформаторные подстанции. Не исключается, что в дальнейшем компания полностью перенесет свое производство из Санкт-Петербурга в наш край, — подчёркивает новоалтайское издание. Справка Компания «Президент-Нева «Энергетический центр» вышла на рынок более 18 лет назад, располагает производственной базой в Санкт-Петербурге и Барнауле, имеет филиалы в Москве, Барнауле, Казани, Екатеринбурге, Нижнем Новгороде, Сочи, Якутске. Уже к 2019 году край намерен сформировать индустриальный парк «Новоалтайск Южный», рассчитанный на привлечение более 16 млрд рублей инвестиций. Специализация индустриального парка — логистические центры, пищевая промышленность, энергетическое машиностроение, фармацевтическая и медицинская промышленность. На сегодняшний день уже действует шесть резидентов, якорными из которых является ООО «Розница-1» (принадлежит ритейлеру «Мария-Ра»), ООО «Биофарматор» и ООО «Президент-Нева». Суммарный объем вложений резидентов на территории индустриального парка, действующего с 2012 года, достиг почти двух млрд рублей. На территории парка резиденты создали более двух тысяч рабочих мест. Территория индустриального парка определена в промышленной зоне города, ее площадь составляет 94 га. В настоящее время 45 га занято действующими резидентами, 5,3 га предусмотрено для размещения объектов инженерной и транспортной инфраструктуры, оставшаяся территория пока свободна.
Условия труда для сотрудников с семейными обязанностями в компании «Алтайэнергосбыт» признали лучшими в крае
«Алтайэнергосбыт» стал призером краевого конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года» в номинации «За лучшие условия труда работникам с семейными обязанностями». Компания активно развивает социальную политику и уделяет особое внимание поддержке сотрудников и их семей.
«Коллективный договор, который написан в настоящее время и работает уже много лет, был написан совместно с сотрудниками, и, соответственно, все льготы и гарантии, как раз для сотрудников с семейными обязанностями», – рассказывает директор по персоналу и административным вопросам Елена Гончар.
Сейчас в компании работает 56 семей, воспитывающих троих и более детей. Им предоставляют дополнительные материальные выплаты, к примеру, ко Дню защиты детей. Кроме того, каждый сотрудник получает оплачиваемый отпуск при регистрации первого брака, рождении или усыновлении ребенка, а также на 1 сентября, последний звонок или на свадьбу своего ребёнка.
«Дети ходили в детский сад, и половину стоимости оплаты за детский сад брал на себя „Алтайэнергосбыт“. Это очень важно для нас, сотрудников, получать денежную поддержку помимо зарплаты официальной. Ну, как бы баловать детей, себя», – делится ведущий специалист отдела сопровождения учётных процессов Ольга Гавриленко.
"Алтайэнергосбыт" также компенсирует часть стоимости путевок в оздоровительные лагеря, а для детей-инвалидов предусмотрена полная компенсация затрат на путёвку в оздоровительный санаторий как самому ребёнку, так и одному сопровождающему. Кроме того, ежегодно организуются поздравления от Деда Мороза и Снегурочки для детей сотрудников.
Председатель профсоюзной организации Дмитрий Фролов подчеркивает, что социальные гарантии прописаны в коллективном договоре и направлены на создание баланса между работой и личной жизнью сотрудников.
Отметим, компания ежегодно становится лауреатом конкурса «Лучший социально ответственный работодатель» в разных номинациях.
