Правила приема на работу женщин с детьми изменятся в России
Соответствующие изменения внесут в Трудовой кодекс.
Соответствующие изменения внесут в Трудовой кодекс.
С 1 сентября вступает в силу закон, запрещающий устанавливать испытательный срок для женщин, воспитывающих детей до трех лет. Соответствующие изменения внесут в Трудовой кодекс, сообщает РИА Новости.
Ограничение также коснется других лиц, воспитывающих детей этого возраста без матери.
«Работодателям необходимо приготовиться: просмотреть свои типовые трудовые договоры на предмет условия об испытательном сроке и локальные акты, где упоминается про испытательный срок. При трудоустройстве необходимо запрашивать сведения о детях у матерей», — заявил член комиссии Общественной палаты по общественному контролю и работе с обращениями граждан Евгений Машаров.
Если работодатель всё же установит испытательный срок, условие будет признано недействительным, а увольнение по его итогам — незаконным.
Отмечается, что пока до 31 августа запрет действует для матерей с детьми до полутора лет.
