Почти четверть работающих барнаульцев ссорятся с коллегами из-за графика отпусков
Исследование показало, что 24 % трудоустроенных жителей Барнаула сталкиваются с конфликтами в коллективе при планировании отдыха, причём чаще всего камнем преткновения становятся летние месяцы.
Исследование показало, что 24 % трудоустроенных жителей Барнаула сталкиваются с конфликтами в коллективе при планировании отдыха, причём чаще всего камнем преткновения становятся летние месяцы.
Специалисты сервиса по поиску работы SuperJob опросили экономически активное население Барнаула и выяснили, как в местных компаниях делят дни для отдыха. Большинство респондентов (70 %) заявили, что составляют графики мирно и без ругани. Однако 24 % работающих горожан признались, что регулярно сталкиваются с разногласиями при планировании отпусков. В 21 % случаев сослуживцам удаётся договориться самостоятельно, а вот 3 % опрошенных вынуждены привлекать для решения споров начальство или отдел кадров. Главным поводом для споров у подавляющего большинства (74 %) предсказуемо становятся желанные летние месяцы.
Аналитики отмечают, что мужчины ругаются из-за дат отдыха немного чаще женщин — об этом рассказали 25 % и 23 % респондентов соответственно. Кроме того, частота подобных конфликтов напрямую зависит от возраста сотрудников и уровня их доходов. В коллективах, где людям ещё не исполнилось 35 лет, споры возникают лишь в 20 % случаев, тогда как старшее поколение ссорится уже в 28 % случаев. Также выяснилось, что горожане с зарплатой от 150 тысяч рублей делят отпускные дни заметно спокойнее (21 %), чем те барнаульцы, кто зарабатывает меньше (28 %).
