Информационный телеканал Алтайского края
Реклама на Катунь 24: (3852) 999-800

Виктор Томенко подписал дополнительное соглашение о сотрудничестве с краевым профсоюзом и региональным объединением работодателей

По словам председателя Алтайского краевого союза организаций профсоюзов Ивана Панова, профсоюзам и власти удаётся находить общий язык без конфронтации. Этот доверительный диалог и готовность находить решения сложных вопросов сообща — залог социальной стабильности в нашем регионе. Правительство края заинтересовано в дальнейшем укреплении этого взаимодействия.

«Наш механизм и вообще организация работы по развитию социального партнерства ежегодно доказывает свою результативность, работоспособность. Результатом этого является положительная динамика по всем направлениям социально-трудовой сферы. В частности, показатели по уровню заработной платы ожидаются на уровне 655 тысяч рублей. Думаю, 65,5 тысяч рублей — цифры, на которую будем выходить. По сравнению с уровнем прошлого года рост на 18, 5%», — отметил губернатор Алтайского края Виктор Томенко.

Подписание соглашения — это результат планомерной работы, направленной на развитие региона, которая учитывает интересы трудящихся, работодателей и бизнеса, — подчеркнул губернатор. Главные ориентиры — национальные цели. Это, прежде всего, сохранение здоровья и благополучия людей, предоставление возможностей для самореализации каждого, и при этом достойная заработная плата.

«Конечно, мы не обошли стороной поддержку участников СВО, членов их семей. Для участников СВО предусмотрено квотирвание при трудоустройстве ветеранов СВО», — говорит исполнительный директор Союза промышленников Регионального объединения работодателей Алтайского края Виктор Мещеряков.

«Обращаюсь к стороне работодателей: давайте те обязательна, о которых договорились, будем в полном объеме стараться выполнять. На следующие периоды брать на себя более амбициозные обязательства, чтобы жители Алтайского края пустовали поддержку, чувствовали, что их благосостояние улучшается», — говорит председатель Алтайского краевого союза организаций профсоюзов Иван Панов.

Важно

Благодаря автоматической сверке баз данных подавляющее большинство родителей в регионе узнаёт о судьбе господдержки раньше стандартных пяти дней.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Общество
Фото: соцсети Нины Нагорневой

После завершения работ часть здания планируют превратить в гостиницу с торговыми помещениями, а в другом корпусе разместить детское учреждение.

В Барнауле продолжается восстановление одного из крупнейших памятников архитектуры города площадью более 2400 кв. метров. О планах по восстановлению здания рассказала его владелица Нина Нагорнева. Дом имеет разновысотную конструкцию — его корпуса насчитывают от двух до трех этажей.

За свою историю здание успело сменить несколько назначений. После революции здесь размещались сторонники белого движения, затем красноармейцы. Позже в доме работал дом крестьянина, а затем появился первый на Алтае педагогический вуз. В разные годы здание также использовали как общежитие медицинского университета. Последним его владельцем-арендатором стала налоговая инспекция — в 2002 году в здании произошел пожар.

Сейчас памятник архитектуры восстанавливают. Специалисты проводят выемку грунта, укрепляют фундаменты и выполняют гидроизоляцию. Кроме того, собственники прошли государственную историко-культурную экспертизу, которая определила возможности дальнейшего использования здания.

Трехэтажную часть дома со стороны улицы Мало-Олонской планируют использовать по первоначальному назначению. Изначально этот объем строили как постоялый двор. Теперь на втором и третьем этажах хотят разместить гостиницу, а первый этаж отвести под торговые помещения.

Двухэтажный корпус со стороны переулка Знаменского планируют приспособить под детское учреждение. Там могут появиться кружки, секции и помещения для занятий.

По словам Нагорневой, идея создать в здании детское пространство появилась еще при покупке дома два года назад. Однако реализация проекта потребовала дополнительной работы и поиска решений, соответствующих требованиям к подобным учреждениям.

Владельцам предстоит еще несколько лет восстановительных работ. При этом определение будущего назначения помещений стало одним из важных этапов проекта по возвращению исторического здания к полноценной жизни.

Барнаульская компания «Монолит-Строй» бросила на полпути благоустройство сквера в селе Топчиха и забросила ремонт крыльца городской больницы, получив двухлетний запрет на участие в торгах.

Алтайское краевое УФАС России приняло решение о двукратном включении барнаульского ООО «Монолит-Строй» в Реестр недобросовестных поставщиков. Поводом для жёстких санкций стали сорванные обязательства перед сельской администрацией и медицинским учреждением краевой столицы, сообщили в антимонопольном ведомстве.

Первый конфликт разгорелся вокруг благоустройства сквера в райцентре Топчиха, на которое фирма получила контракт стоимостью 2,9 миллиона рублей со сроком сдачи до 16 сентября 2026 года. В мае рабочие снесли старый постамент, выкорчевали камни и пни, после чего внезапно свернули всю активность без объяснения причин. Подрядчик упорно игнорировал претензии властей сельсовета и ненадолго вернулся на объект лишь в июле — после вмешательства районной прокуратуры. Впрочем, строители ограничились лишь частичным восстановлением постамента: к укладке тротуаров, монтажу фонарей и озеленению компания так и не прикоснулась.

Параллельно та же организация сорвала договор на ремонт крыльца барнаульской Городской больницы № 5. Строители бросили объект в полуразобранном виде и перестали выходить на связь с руководством клиники.

В итоге оба муниципальных заказчика расторгли соглашения в одностороннем порядке и передали материалы в УФАС. Проведя внеплановые проверки, антимонопольная служба признала действия компании недобросовестными и дважды внесла её в чёрный список. Теперь организация лишена права претендовать на государственные и муниципальные закупки в течение двух лет.

Общество
Фото: Сгенерировано ИИ

Данные не говорят о прямой связи: имя — не фактор риска, а косвенный маркер.

Екатерины, Александры и Анны чаще всех выгорают на работе. Об этом сообщила компания «Стахановец», проанализировав тональность переписок в рабочих чатах.

Согласно исследованию первое место по выгоранию занимают Екатерины — они преобладают в HR, бухгалтерии и финансах, часто жалуются на хроническую усталость и эмоциональное истощение. 

Вторую позицию занимают Александры — среди руководителей отделов продаж и IT-специалистов у них фиксируется высокий уровень формального подхода и перекладывания ответственности. 

Третье место разделили Анны и Дмитрии — самая многочисленная группа с признаками эмоционального и когнитивного истощения, жалобами на потерю концентрации, забывчивость и проблемы со сном.

Данные не говорят о прямой связи: имя — не фактор риска, а косвенный маркер, указывающий на социально-демографические группы и культурные особенности, пишет «Газета.Ru». 

Лента новостей