Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих

Инклюзивный фестиваль «Разные вместе» прошёл в парке «Изумрудный»

Его главная цель – показать, что творчество не имеет ограничений, а искусство доступно каждому. Ключевым событием фестиваля стал масштабный концерт, на одной сцене которого выступили профессиональные творческие коллективы и дети с ограниченными возможностями здоровья.

Сотни людей и море улыбок. Фестиваль «Разные вместе» вновь доказал, что творчество и доброта не имеют границ. Его организатор краевой реабилитационный центр «Журавлики» сделал это лето для особенных детей и их родителей насыщенным событиями. А грандиозный концерт в парке «Изумрудный» стал яркой точкой в этой фестивальной программе, объединив на одной сцене самых разных артистов.

«Для того чтобы усилить, скажем так, толерантность, восприятие, чтобы люди понимали, что дети с инвалидностью – такие же дети. Они хотят дружить, играть вместе, общаться, и их не нужно изолировать от общества. Ведущие со сцены между номерами рассказывают об этике общения с людьми с инвалидностью: какие бывают детки, почему мы разные, но все ж таки вместе, какие виды инвалидности бывают, как с такими людьми лучше коммуницировать», – говорит директор Реабилитационного центра для детей и подростков «Журавлики» Ирина Яковенко.

На фестивале работали интерактивные площадки от социальных предпринимателей со всего региона. Все желающие могли узнать о новых методах развития и реабилитации детей с инвалидностью, а сами предприниматели – пообщаться со своей целевой аудиторией.

«Никаких сверхъестественных навыков здесь не нужно. Просто социальный бизнес Алтайского края очень дружный. Очень много мероприятий, которые делает центр «Мой бизнес» также в парке, и поэтому мы уже с готовым, так скажем, материалом, наработками выходим и с удовольствием помогаем «Журавликам». И дальше будем с ними сотрудничать», – отмечает куратор проектов в сфере социального предпринимательства Алтайского края Олеся Лободина.

Здесь не делят на особенных и обычных. Танцы, музыка, живопись и ремесла – стать участником мастер-классов мог любой. Девиз фестиваля: «Посмотри, попробуй, пойми».

«Я думаю, что развивает все, что особенно творчески объединяет, я думаю, что это в любом случае польза, развитие, какие-то новые впечатления, новые достижения. И вот эта реабилитация детей и родителей в любом случае бесценна», – подчеркивает тренер Краевого реабилитационного центра «Родник» Наталья Чиркова (г. Бийск).

Концертная программа стала гимном безграничным возможностям. Каждый номер зрители провожали овациями, доказывая, что талант – единственная истинная ценность. Фестиваль «Разные вместе» завершился, но оставил после себя главное: уверенность в том, что общество, открытое для каждого, возможно.

Важно

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

В Барнауле судебные приставы взыскали с частной автошколы задолженность по зарплате в пользу бывшего автоинструктора. После ареста банковских счетов деньги списали и перечислили взыскателю.

Судебные приставы Барнаула взыскали с автошколы задолженность по зарплате. Организация задолжала заработную плату бывшему автоинструктору. Работодатель не выплатил сотруднику 95 тысяч рублей, однако в установленный срок решение суда добровольно не исполнил.

В рамках исполнительного производства судебный пристав направил в банки постановления об обращении взыскания на денежные средства должника. Арест и списание денег с расчетных счетов автошколы дали результат – на счетах оказалось достаточно средств для полного погашения. Вся сумма долга удержана и перечислена взыскателю в полном объеме. Трудовые права бывшего автоинструктора восстановлены.

Члены Избирательной комиссии расскажут жителям региона о предстоящих выборах.

С 20 августа в Алтайском крае начнется масштабный проект адресного информирования «ИнформУИК». Более 5 тысяч членов участковых избирательных комиссий постучат в двери избирателей во всех населенных пунктах региона.

Жителям края расскажут о едином дне голосования 20 сентября, политических партиях и кандидатах. Также обходчики помогут выбрать удобный способ голосования и подскажут, где находится избирательный участок. При необходимости у избирателей примут заявление о голосовании на дому.

Обходчиков можно будет узнать по белой кепке и синей жилетке с логотипом проекта и Избирательной комиссии Алтайского края. В руках синяя сумка. При себе у обходчика также будет бейдж и удостоверение.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Лента новостей