Информационный телеканал Алтайского края
Реклама на Катунь 24: (3852) 999-800

В Алтайском крае внедряют новую систему подготовки медиков, обучающихся по целевому направлению

Напомним, Барнаульский базовый медицинский колледж преобразовали в Алтайский институт развития медицинского образования. Он объединил образовательные учреждения в ряде городов и районов. Во всех пяти филиалах нового института единые образовательные стандарты. Но самое важное — упор на практику. После прохождения аккредитации студентов направят именно в те учреждения, где им предстоит трудиться после окончания обучения.

В этом году в медицинские образовательные учреждения края планируется приём 260 целевиков. Основные направления это «Лечебное дело» и «Сестринское дело». теперь студенты Института развития медицинского образования получают навыки по единому стандарту во всех филиалах. Жителям районов не нужно уезжать, чтобы получить образование, не нужно отрываться от работы в учреждении, которое выдало целевую путёвку.

На старте проекта было 6 организаций-партнёров, на данный момент уже 21, среди которых Краевой диагностический центр, БСМП № 2, поликлиника № 14, а также центральные районные больницы края. Целевиками могут стать как выпускники школ, так и сотрудники учреждений.

Целевое обучение — это межведомственный проект. Поэтому направить своих сотрудников могут не только учреждения здравоохранения. Специалисты отмечают, что спрос среди абитуриентов высокий.

На сегодняшний день на целевое обучение подано уже около 100 заявок. Окончательные результаты подведут в августе.

Важно

Благодаря автоматической сверке баз данных подавляющее большинство родителей в регионе узнаёт о судьбе господдержки раньше стандартных пяти дней.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Общество
Фото: соцсети Нины Нагорневой

После завершения работ часть здания планируют превратить в гостиницу с торговыми помещениями, а в другом корпусе разместить детское учреждение.

В Барнауле продолжается восстановление одного из крупнейших памятников архитектуры города площадью более 2400 кв. метров. О планах по восстановлению здания рассказала его владелица Нина Нагорнева. Дом имеет разновысотную конструкцию — его корпуса насчитывают от двух до трех этажей.

За свою историю здание успело сменить несколько назначений. После революции здесь размещались сторонники белого движения, затем красноармейцы. Позже в доме работал дом крестьянина, а затем появился первый на Алтае педагогический вуз. В разные годы здание также использовали как общежитие медицинского университета. Последним его владельцем-арендатором стала налоговая инспекция — в 2002 году в здании произошел пожар.

Сейчас памятник архитектуры восстанавливают. Специалисты проводят выемку грунта, укрепляют фундаменты и выполняют гидроизоляцию. Кроме того, собственники прошли государственную историко-культурную экспертизу, которая определила возможности дальнейшего использования здания.

Трехэтажную часть дома со стороны улицы Мало-Олонской планируют использовать по первоначальному назначению. Изначально этот объем строили как постоялый двор. Теперь на втором и третьем этажах хотят разместить гостиницу, а первый этаж отвести под торговые помещения.

Двухэтажный корпус со стороны переулка Знаменского планируют приспособить под детское учреждение. Там могут появиться кружки, секции и помещения для занятий.

По словам Нагорневой, идея создать в здании детское пространство появилась еще при покупке дома два года назад. Однако реализация проекта потребовала дополнительной работы и поиска решений, соответствующих требованиям к подобным учреждениям.

Владельцам предстоит еще несколько лет восстановительных работ. При этом определение будущего назначения помещений стало одним из важных этапов проекта по возвращению исторического здания к полноценной жизни.

Барнаульская компания «Монолит-Строй» бросила на полпути благоустройство сквера в селе Топчиха и забросила ремонт крыльца городской больницы, получив двухлетний запрет на участие в торгах.

Алтайское краевое УФАС России приняло решение о двукратном включении барнаульского ООО «Монолит-Строй» в Реестр недобросовестных поставщиков. Поводом для жёстких санкций стали сорванные обязательства перед сельской администрацией и медицинским учреждением краевой столицы, сообщили в антимонопольном ведомстве.

Первый конфликт разгорелся вокруг благоустройства сквера в райцентре Топчиха, на которое фирма получила контракт стоимостью 2,9 миллиона рублей со сроком сдачи до 16 сентября 2026 года. В мае рабочие снесли старый постамент, выкорчевали камни и пни, после чего внезапно свернули всю активность без объяснения причин. Подрядчик упорно игнорировал претензии властей сельсовета и ненадолго вернулся на объект лишь в июле — после вмешательства районной прокуратуры. Впрочем, строители ограничились лишь частичным восстановлением постамента: к укладке тротуаров, монтажу фонарей и озеленению компания так и не прикоснулась.

Параллельно та же организация сорвала договор на ремонт крыльца барнаульской Городской больницы № 5. Строители бросили объект в полуразобранном виде и перестали выходить на связь с руководством клиники.

В итоге оба муниципальных заказчика расторгли соглашения в одностороннем порядке и передали материалы в УФАС. Проведя внеплановые проверки, антимонопольная служба признала действия компании недобросовестными и дважды внесла её в чёрный список. Теперь организация лишена права претендовать на государственные и муниципальные закупки в течение двух лет.

Общество
Фото: Сгенерировано ИИ

Данные не говорят о прямой связи: имя — не фактор риска, а косвенный маркер.

Екатерины, Александры и Анны чаще всех выгорают на работе. Об этом сообщила компания «Стахановец», проанализировав тональность переписок в рабочих чатах.

Согласно исследованию первое место по выгоранию занимают Екатерины — они преобладают в HR, бухгалтерии и финансах, часто жалуются на хроническую усталость и эмоциональное истощение. 

Вторую позицию занимают Александры — среди руководителей отделов продаж и IT-специалистов у них фиксируется высокий уровень формального подхода и перекладывания ответственности. 

Третье место разделили Анны и Дмитрии — самая многочисленная группа с признаками эмоционального и когнитивного истощения, жалобами на потерю концентрации, забывчивость и проблемы со сном.

Данные не говорят о прямой связи: имя — не фактор риска, а косвенный маркер, указывающий на социально-демографические группы и культурные особенности, пишет «Газета.Ru». 

Лента новостей