Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих
Фото: Фото предоставлено пресс-службой спецсвязи
10 июня 2025 / 14:04

Какие задачи выполняла спецсвязь в годы Великой Отечественной войны

Специалисты обеспечивали надежное сообщение с фронтом.

Какие задачи выполняла спецсвязь в годы Великой Отечественной войны

Во времена Великой Отечественной войны спецсвязь выполняла стратегически важные функции: обслуживание Ставки Верховного главнокомандующего, штабов армий и фронтов. Подробнее об исторической роли этого вида почтовой связи рассказывает «Красная звезда».

Фельдъегерские маршруты

Фельдъегерям поручалась доставка особо срочных отправлений для органов управления и военных подразделений, где требовалось особое умение быстро отыскивать месторасположение адресата и вовремя вручать корреспонденцию.

Помимо регулярных фронтовых фельдъегерских маршрутов, работники спецсвязи в годы войны выполняли ряд других важных задач. Фельдъегерями специальной связи доставлялась аппаратура правительственной связи и другая специальная радиоаппаратура в отдельные армии и штабы фронтов. Доставка наградных листов и самих наград также частично лежала на плечах спецсвязи. Кроме того, на службу возложили обязанности по приёму и рассылке отправлений с продовольственными карточками.

За годы Великой Отечественной войны спецсвязисты вручили по назначению более 45 тысяч отправлений и 4800 тонн грузовой корреспонденции. Порой послание, доставленное вовремя в целости и сохранности, невзирая на бомбёжку, шквальный огонь или другую опасность, играло решающую роль в правильности дальнейших действий и определяло исход сражения.

Грамотно выстроенная логистика позволила советскому командованию эффективно решать задачи снабжения, эвакуации и передислокации войск даже в условиях постоянного давления противника. Это способствовало сохранению жизненно важных ресурсов и поддержанию боеспособности Красной армии.

Спецсвязь под командованием Петра Ивановича Глинкина и Главное управление тыла Красной армии во главе с Андреем Васильевичем Хрулёвым – два ведомства, которые обеспечивали надёжное сообщение с фронтами и прифронтовыми территориями, доставляли жизненно важные документы, материально-техническое оснащение и социально значимые отправ­ления.

Опыт Главного управления тыла показал значимость многоуровневой системы хранения, гибкой транспортной сети и чёткой системы планирования поставок – эти принципы остаются актуальными и сегодня для любой логистической компании.

Великий труженик тыла

История Великой Отечественной войны знает много доблестных имён. Одно из них – Андрей Васильевич Хрулёв. Управленческие решения генерала армии до сих пор служат примером для организации деятельности Службы специальной связи.

«Великий труженик тыла» – так называл Иосиф Сталин Андрея Васильевича.

Создание прочного тыла и снабжение армии являлись основополагающими задачами во время Великой Отечественной войны.

Руководителем тыла Красной армии был генерал Андрей Хрулёв. Этот пост он занимал с 1941 по 1951 год, а с 1942 по 1943 год фактически выполнял обязанности наркома путей сообщений СССР. Андрей Васильевич сыграл огромную роль в организации тылового снабжения. Одна из его главных заслуг – создание обновлённой службы тыла в период Великой Оте­чественной войны.

Согласно воспоминаниям подчинённых, этому делу он посвящал каждую минуту. Именно по его инициативе был переосмыслен опыт Первой мировой и Советско-финляндской войн и проанализирован опыт интендантских служб ведущих западных стран. Ключевая идея генерала заключалась в объединении разрозненных служб снабжения в единое ведомство. Реформа, предложенная Хрулёвым, была одобрена Верховным главнокомандующим Иосифом Ста­линым.

Уже 1 августа 1941 го­да было учреждено Главное управление тыла – оно объединило в себе все службы снабжения. Весьма примечательно, что в этот же день двумя годами ранее была образована и Служба специальной связи.

Изменения, внесённые Хрулёвым, дали результаты. В период ведения войны сложились тяжёлые условия из-за потери важных промышленных регионов, нарушения логистических и хозяйственных связей, уничтожения военных складов и эвакуации предприятий. Именно благодаря усилиям начальника тыла удалось обеспечить бесперебойное снабжение Красной армии всем необходимым.

Начальник тыла отвечал за свое­временный подвоз фронтам вооружения, боевой техники, боеприпасов и горючего, а также всех видов материальных средств, за организацию ремонта путей сообщения, обеспечение эвакуации раненых и больных с территории военных действий, за строительство и распределение военных складов и баз между фронтами, военными округами, за оказание медицинской и ветеринарной помощи.

Обеспечение было особенно важно в начальный период вой­ны. Всё осложнялось острой нехваткой железнодорожных вагонов и перегруженностью путей. Однако под руководством Андрея Васильевича уже к концу 1941 года в тыл страны удалось перевезти госпитали общей вместимостью более 365,5 тысячи коек. Также при поддержке Хрулёва было принято важное постановление ГКО о создании противоэпидемических частей и учреждений. Именно благодаря этому в годы войны в советских войсках не возникло массовых вспышек инфекционных заболе­ваний.

В ходе увеличения размаха проводимых операций тыл становился всё более подвижным. С началом ледостава на Ладожском озере начала действовать ледовая трасса – Дорога жизни. Она сыграла главную роль в снабжении Ленинграда и Ленинградского фронта зимой 1941–1942 годов. В 1942 году для подачи горючего осаждённому городу через Ладожское озеро был проложен трубопровод общей длиной 35 км. По нему были поданы сотни тысяч тонн нефтепродуктов.

За время войны и Дальневосточной кампании Красная армия израсходовала десятки миллионов тонн боеприпасов и горючего, около сорока миллионов тонн продовольствия, а также десятки миллионов комплектов обмундирования и обуви. Всё это доставлялось в войска благодаря слаженной работе тыла. Ежедневно отгружались 284 поезда с войсками и военными грузами, общий пробег автомобильного транспорта, задействованного в снабжении в годы Великой Отечественной, составил 2,53 млрд км – этого хватит, чтобы больше 63 тысяч раз обогнуть экватор планеты.

Андрей Хрулёв расценивал снабжение армии как исключительно стратегически важную задачу.

«Военачальники-фронтовики с огромной благодарностью вспоминают внимание и заботу, с которыми относился Хрулёв к нуждам войск, его постоянное стремление обеспечивать действующую армию всем необходимым для боя и победы над врагом», – отметил позднее Маршал Советского Союза Андрей Ерёменко.

Война – это тяжёлый труд не только на фронте, но и в тылу. Работа отделений спецсвязи и тыловых подразделений внесла значительный вклад в Великую Победу – люди беспрестанно выполняли свой долг, обеспечивая Красную армию и советских граждан всем необходимым для борьбы с коричневой чумой.

Нужно больше информации? Ищите в Яндексе!
Проекты телеканала
Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Участие в похоронах — это не только знак уважения к умершему, но и важная составляющая поддержания общественных традиций и культурных ценностей. Каждый участник церемонии должен знать и соблюдать общепринятые правила поведения, чтобы не задеть чувства других присутствующих и сохранить память о покойном.

Основные правила похоронного этикета:

Внешний вид: рекомендуется одеваться скромно и консервативно. Предпочтительны одежда черного или темно-серого цвета, закрытая обувь и минимальный макияж.

Пунктуальность: приходите вовремя, чтобы успеть занять место и подготовиться к началу церемонии. Опоздания недопустимы, поскольку нарушают общий ритм мероприятия.

Молчаливость: на похоронах принято соблюдать тишину и воздерживаться от шумных разговоров. Громкие звуки отвлекают остальных участников и мешают концентрации на смысле происходящего.

Взгляд на покойного: взглянуть на лицо умершего — это традиционный элемент прощания. Нельзя задерживаться возле гроба дольше, чем необходимо, чтобы дать возможность подойти остальным гостям.

Скромность: не стоит привлекать к себе чрезмерное внимание одеждой, поведением или разговорами. Задача участника похорон — поддержать семью покойного, а не демонстрировать собственное превосходство.

Дарение цветов: цветы являются традиционным элементом погребальной церемонии. Чаще всего приносят белые или красные цветы, символизирующие чистоту и величие человеческой души.

Сочувствие и поддержка: поддержите близких умершего словами утешения и ободрения. Показывайте своё участие и заинтересованность судьбой семьи.

Уважение к верующим: если вы участвуете в религиозной церемонии, проявляйте уважение к её участникам и исполняйте предписываемые обряды.

На похоронах крайне важно избегать любых действий, которые могут обидеть семью покойного или разрушить атмосферу траура. Нельзя приходить в яркой, вызывающей одежде, громко разговаривать, смеяться или обсуждать посторонние темы, особенно деньги, личные конфликты и сплетни. Недопустимо фотографировать и снимать видео без прямого разрешения близких, а тем более выкладывать происходящее в соцсети. Не стоит навязывать своё мнение о покойном, его жизни или обстоятельства смерти и критиковать формат церемонии. Также категорически не рекомендуется появляться на похоронах в состоянии алкогольного или наркотического опьянения — это воспринимается как неуважение и может стать причиной серьёзного конфликта.

Соблюдая вышеперечисленные правила, вы внесёте вклад в поддержание гармонии и порядка на похоронах, позволив всем участникам испытать чувство глубокого удовлетворения и гордости за проведённую работу.

Традиционно благодаря этим ярмаркам на предприятия края трудоустраиваются тысячи жителей региона.

В Алтайском крае состоялся федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Мероприятие охватило города и районы региона, а самой масштабной площадкой стал «Карьерный движ. Выбор за тобой!», развернувшийся в барнаульском парке «Изумрудный».

Рекордное число участников и вакансий

В масштабах всего края свои предложения представили более 450 работодателей, заявив в общей сложности 7 тысяч вакансий. Только в Барнауле на площадках парка «Изумрудный» свою продукцию и услуги презентовали 80 компаний, предложивших свыше 4 тысяч рабочих мест. За один день ярмарку посетили более 10 тысяч жителей региона. По опыту прошлых лет, после каждой такой ярмарки трудоустраивается порядка 3 тысяч человек, и этот год не стал исключением.

Поддержка разных категорий соискателей

Площадки ярмарки были ориентированы на самые разные категории граждан. Как отметил заместитель Председателя Правительства Алтайского края, министр экономического развития Евгений Дешевых, предложения были адресованы как вчерашним выпускникам, только начинающим трудовой путь, так и опытным специалистам, которые рассматривают возможность сменить карьерную траекторию.

Работодатели подтвердили продуктивность такого формата. Игорь Миненко, начальник отдела государственной службы и кадров ГУ ФССП по Алтайскому краю, рассказал, что ведомство ежегодно привлекает порядка 30–40 сотрудников, из которых около 80% закрепляются на службе и успешно проходят её в дальнейшем. Поэтому участие в ярмарках вакансий, в том числе во взаимодействии с центром занятости населения, стало для них постоянной практикой.

Особое внимание — ветеранам СВО и людям с инвалидностью

Отдельное внимание на ярмарке уделили инвалидам, ветеранам специальной военной операции и членам их семей. Для них работала специальная площадка «Заботимся и Гордимся». Елена Измайлова, директор центра социальной реабилитации инвалидов и ветеранов боевых действий, сообщила, что по краю уже трудоустроено более трёхсот участников СВО. Кроме того, служба занятости помогает и их семьям, оказавшимся в непростой ситуации: по её словам, работу нашли уже более 500 родственников, что способствует не только материальному благополучию, но и социальной реализации.

Вакансии для людей с ограничениями по здоровью также были представлены. Один из соискателей, потерявший ногу из-за болезни, признался, что ищет работу в другой сфере, так как больше не сможет работать электриком. Представитель компании-работодателя заверил, что такие кандидаты не считаются отдельной категорией, и при необходимости компания готова оборудовать рабочее место.

35 лет службе занятости: итоги и новые вызовы

В амфитеатре парка прошло торжественное мероприятие, приуроченное к 35-летию службы занятости. Особо отличившиеся сотрудники получили заслуженные награды. Надежда Капура, начальник управления Алтайского края по труду и занятости населения, в своем поздравлении отметила вызовы нового времени. Она подчеркнула, что в жизнь входит искусственный интеллект, но человек никогда не уйдёт из этой сферы, потому что человеку нужен человек. По её словам, именно эта возможность позволяет войти в круг эмпатии каждого и дать каждому работу мечты.

Ярмарка завершилась торжественным вручением аттестатов выпускникам, которым вскоре предстоит вступить во взрослую жизнь. Несмотря на небольшой дождь, вчерашние школьники при полном параде прошли по аллее выпускников к главной сцене, где их поздравил министр экономического развития Алтайского края Евгений Дешевых, пожелав ребятам удачи в выборе профессии.

Специальная федеральная программа помогает женщинам с детьми реализовывать свои бизнес-идеи.

В краевом центре состоялся девятый региональный этап федеральной программы «Мама-предприниматель». Организатором выступил центр «Мой бизнес» в рамках нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика». В этом году условия участия стали более гибкими: подать заявку могли мамы, чей бизнес работает не более трех лет. Ранее этот срок ограничивался одним годом.

От заявки до защиты

Как рассказала заместитель руководителя центра «Мой бизнес» Ирина Черепанова, в этом году поступило более ста заявок. Из них организаторы отобрали 40 проектов, а до финальной защиты дошли 32 участницы.

Программа «Мама-предприниматель» реализуется в стране уже 12 лет, а в Алтайском крае — девять лет. За это время обучение прошли более трехсот мам.

Пять дней интенсивного обучения

В течение пяти дней участницы осваивали основы предпринимательства. Они посещали успешные предприятия региона, консультировались с экспертами. По итогам программы все мамы получили сертификаты об участии в региональном этапе, а победительница — 150 тысяч рублей на развитие бизнеса.

История успеха

Самозанятая Ольга Глазунова занимается разведением перепелов и производством фермерской продукции. О возможности участия в программе она узнала из анонса в социальных сетях центра «Мой бизнес», на которые подписана.

Для Ольги это не первое обучение в центре, но именно этот курс она назвала самым удачным — ей удалось не только получить новые знания, но и выиграть грант. «Большое всем спасибо, что поверили в меня и в мой проект», — поделилась предпринимательница.

Программа «Мама-предприниматель» продолжает помогать женщинам с детьми реализовывать свои бизнес-идеи, делая условия участия более доступными и расширяя возможности для начинающих предпринимательниц.