Эксперты выяснили, на какие должности выстраиваются очереди в Алтайском крае
Опрос среди населения региона провели аналитики сервиса по поиску работы hh.ru.
Опрос среди населения региона провели аналитики сервиса по поиску работы hh.ru.
Аналитики сервиса hh.ru выяснили, по каким вакансиям в Алтайском крае наблюдалась самая высокая конкуренция в ноябре. На одну из должностей конкурс достиг 153 резюме на место – подробности в материале.
Максимальную конкуренцию среди местных соискателей зафиксировали на должность «директор юридического департамента». В регионе была открыта лишь одна подобная вакансия, на которую пришлось 153 резюме. Эта цифра значительно выше здорового уровня конкуренции на рынке труда (норма 4,0–7,9 резюме на вакансию).
На втором месте оказалась специальность операционного директора, с соотношением 104 резюме на вакансию. Потребность в таких кадрах тоже ограничена, на данный момент открыто лишь одно предложение о работе.
В двадцатку высококонкурентных попали в основном творческие, топменеджерские и ИТ-профессии, в том числе режиссер, сценарист (92 резюме на вакансию), руководитель группы разработки (77), переводчик (59,3), журналист, корреспондент (58,5), BI-аналитик, аналитик данных (58), гейм-дизайнер (55), психолог (52,5), директор по информационным технологиям (49), менеджер по работе с партнерами (45,3), арт-директор, креативный директор (41), финансовый контролер (40,5), финансовый менеджер (38,7), руководитель филиала (38,5), руководитель отдела аналитики (36), финансовый директор (35,5), руководитель отдела маркетинга и рекламы (33,3), технический директор (28), генеральный директор, исполнительный директор (27), тестировщик (26,4).
Специалисты сервиса поясняют, что названные выше профессии объединяет ограниченный спрос на рынке труда: количество вакансий варьируется от единичных до двух десятков. Также представители творческих профессий зачастую ищут подработку и сохраняют активный статус своих резюме даже будучи трудоустроенными.
