Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих

Знает ответы на все вопросы: как работает сельский староста в алтайском селе Верх-Ая

Скорая помощь в сёлах, медицина и ЖКХ, школьный транспорт и культурные события — сельский староста знает ответы на все вопросы. Наша съёмочная группа посетила народную избранницу в селе Верх-Ая Алтайского района.

Вывоз мусора, оплату коммунальных услуг и школьного транспорта в селе Верх-Ая Алтайского края контролирует староста. Элонна Калашникова на этой должности почти год, хотя общественной деятельностью занимается уже десять лет. В село переехала из Петропавловского района в 2014 году.

«Весной этого года мне предложили стать старостой села, меня многие поддержали и большинством голосов выбрали меня. В основном, конечно, это вывоз мусора, когда я могу позвонить, узнать у коммунальщиков. Если у нас отключается свет, я звоню в электроэнергию и представляюсь старостой, спрашиваю, почему нет света, в какое время дадут и вообще какая причина», — рассказывает Элонна Калашникова.

Элонна с детства мечтала помогать людям. Как только появилась возможность, прошла обучение от Министерства здравоохранения Алтайского края на помощника фельдшера. На протяжении двух месяцев изучала патронаж, как выписывать направления и работать с информационными системами. Теперь жителям Верх-Аи не нужно выезжать в районный центр, чтобы измерить артериальное давление и определить уровень сахара в крови.

«Ну вообще стало, конечно, намного лучше, тем более у нас ФАП теперь свой, местный, никуда ездить не надо, даже те же талончики можно заказать. Ну и Элонна очень отзывчивый человек, помогает всегда во всём», — говорит жительница села Верх-Ая Светлана Ермолаева.

В свободное от работы время Элонна любит петь. Она уже четыре года состоит в творческом коллективе «Верхаяночка», которому в следующем году исполнится 25 лет. Старается радовать односельчан не только общественной работой, но и творческими номерами в праздники. Она поёт, танцует и играет в театральных постановках.

«Это моя отдушина, потому что у женщины где-то должно что-то быть такое. У меня начальная музыкальная школа, поэтому с детства я и в школе, и в училище участвовала везде. Поэтому, когда мне предложили здесь, я с удовольствием тоже пришла. Друг друга радуем, репетируем», — сказала Элонна Калашникова.

Сейчас Элонна вместе с коллективом репетирует без выходных. Они готовятся к гала-концерту, который пройдёт уже в декабре. Дел хватает – но чем их больше, считает староста, тем интереснее.

Важно

В Барнауле продолжается форум, главная тема которого — «Региональный код как суперсила».

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Общество
Фото: Минсоцзащиты Алтайского края

Светлана Айкина заключила соцконтракт на 200 тысяч рублей и приобрела трёх коз молочного направления – теперь она получает стабильный доход от продажи молока.

Светлана Айкина живёт в Волчихинском районе. Женщина вышла на пенсию, которая не превышает прожиточный минимум. Найти подработку в сельской местности оказалось непросто, поэтому Светлана решила воспользоваться соцконтрактом.

Предпринимательница подготовила смету на покупку трёх коз и кормов – общая сумма составила 200 тысяч рублей, отметили в Минсоцзащиты региона.

Как рассказывает Светлана, опыт в ведении хозяйства у неё был, но беспородные козы давали мало молока. 

«Социальный контракт — это действительно большая помощь: он дал мне возможность воплотить мечту и начать дело, которое теперь приносит стабильный доход. Но всем, кто планирует воспользоваться этим видом государственной поддержки, нужно помнить: это ответственность. Приняв ее, можно исполнить свою мечту!» — поделилась Светлана Айкина. 

Общество
Фото: Администрация Барнаула

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Вторая партия новых автобусов марки НЕФАЗ поступила в Барнаул. В нее вошли девять единиц транспорта. Об этом на совещании в мэрии сообщил заместитель главы администрации города по дорожному хозяйству и транспорту Андрей Курышин.

Предыдущую партию, состоящую из восьми автобусов, поставили в город 6 августа. До конца текущей недели ожидается поставка оставшихся трех единиц транспорта.

Таким образом, автопарк общественного транспорта краевой столицы пополнят 20 автобусов НЕФАЗ большой вместимости (до 110 пассажиров).

До 1 октября ожидается поставка еще 11 автобусов меньшего размера — марки ПАЗ «Вектор Next».

Лента новостей