Практика на заводе КАМАЗ ждёт студентов Алтайского государственного технического университета
Специально для этого они прошли обучение по программе «Слесарь механосборочных работ» и сдали практический экзамен сегодня. А уже завтра молодые люди отправятся в Набережные Челны.
Всего за полтора месяца студент АлтГТУ Дмитрий Баев освоил профессию слесаря механосборочных работ, сегодня сдает практический экзамен. Дмитрий учится на четвертом курсе факультета энергомашиностроения и автомобильного транспорта. По окончании вуза получит специальность инженера-конструктора — мечтает заниматься разработкой сельскохозяйственной техники.
«У меня у дедушки был трактор, я помню, как он давал мне попробовать на нем поехать, вот с этих времен все началось. Я привязался к технике, и мне нравится это до сих пор», — поделился студент АлтГТУ Дмитрий Баев.
Вместе с Дмитрием обучение на слесарей прошли еще 15 студентов. А все ради возможности попасть на летнюю практику в крупнейшую автомобильную корпорацию России — на предприятие КАМАЗ. Оно входит в 20 лучших мировых производителей тяжёлых грузовых автомобилей. Там студенты старших курсов технического университета будут работать и наравне с другими сотрудниками получать зарплату. Питание, проживание и проезд работодатель компенсирует.
«ПАО КАМАЗ у нас в стране, как мне кажется, из передовых предприятий, поэтому хочется туда попасть, в то конструкторское бюро», — отметил студент АлтГТУ Никита Кураков.
Это далеко не первый опыт сотрудничества вуза с крупными предприятиями машиностроительного комплекса. Студенты АлтГТУ практикуются на Ростсельмаше и в Уральском конструкторском бюро. Однако поездка на КАМАЗ станет самой массовой и масштабной за последние 20 лет.
«Для нас это в первую очередь имиджевый шаг с точки зрения продвижения профессионального ориентирования для молодёжи и будущих абитуриентов. Во-вторых, это знакомство ребят с реальным производством, с крупнейшим производителем — профильным предприятием машиностроения», — подчеркнул декан факультета энергомашиностроения и автомобильного транспорта АлтГТУ Алексей Баранов.
Уже завтра студенты АлтГТУ отправятся в Набережные Челны. Кто-то будет работать в конструкторском бюро, другие — на механосборочном конвейере. На предприятии они проведут три месяца. За это время молодые люди проявят свои знания и умения, а кому-то, возможно, посчастливится трудоустроиться на постоянной основе.
40 % барнаульцев надеются на премию по итогам 2025 года
В Барнауле 40 % трудоустроенных горожан рассчитывают получить премию по итогам 2025 года. Такие данные приводит сервис по поиску работы SuperJob в своём исследовании. При этом 30 % опрошенных отметили, что в их организациях практика годовых бонусов отсутствует вовсе, а 19 % не ждут выплат из-за сложного финансового положения работодателя.
Чаще на премию надеются мужчины (43 % против 37 % у женщин) и молодые специалисты до 35 лет – среди них бонусы ожидают 45 %. Наиболее оптимистично настроены барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей в месяц: в этой категории премию прогнозирует 51 % респондентов.
Однако планы компаний не в полной мере соответствуют ожиданиям сотрудников. Лишь 19 % работодателей готовы премировать весь штат, а 25 % планируют выборочные выплаты для отдельных специалистов или отделов. Ещё 27 % организаций заявили, что новогодних бонусов не будет, а почти треть компаний до сих пор не приняла окончательного решения.
