Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих
Общество
Фото: Катунь 24

Приговор по делу сотрудников барнаульского детского сада Happy Baby смягчили

Законность решения суда проверит прокуратура Алтайского края.

Напомним, с 2017 по 2018 год сотрудники частного детского сада «Хэппи бэби» неоднократно наносили побои детям, по данным Следственного комитета. Заведующая Елена Воротникова об этом знала, но ничего не предпринимала. Пострадали 15 воспитанников, в том числе дети в возрасте от 2 до 6 лет.

В декабре 2021 года Центральный районный суд Барнаула приговорил заведующую и четырех воспитателей к условным срокам от 3 до 5 лет. Алтайский краевой суд оставил решение практически без изменений. Потерпевшие отправились в суд кассационной инстанции в Кемерове. Там приговор отменили для всех подсудимых, кроме одной воспитательницы. Дело вернули в Алтайский краевой суд на новое рассмотрение другим составом суда.

Сегодня прошло повторное заседание. Как рассказала начальник уголовно-судебного управления прокуратуры Алтайского края Татьяна Бардина, в отношении Воротниковой дело прекращено за отсутствием состава преступления. Трём воспитателям смягчили наказание по статье 156 УК РФ (неисполнение обязанностей по воспитанию несовершеннолетнего), а также исключили осуждение по статье 117 УК РФ (истязание).

Родители пострадавших детей уже пять лет пытаются добиться для воспитателей реального срока лишения свободы, однако с каждым разом приговор становится мягче. Однако потерпевшие не опускают руки.

«По-другому взаимодействия с детьми не происходило: только путем насилия, причинения боли, только путем психического насилия, т.е. закрывая в темных помещениях. Наши дети – они все помнят и, безусловно, у нас большая ответственность перед ними. Потому что защищать своих детей – это не право наше по закону, это наша обязанность. Мы должны эту обязанность выполнить до результата», – говорит потерпевшая Юлия Пустовитенко.

Новый приговор вступил в силу. Суд предоставит мотивировочную часть приговора в течение пяти дней. Тогда законность решения суда проверит краевая прокуратура.

Важно

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Члены Избирательной комиссии расскажут жителям региона о предстоящих выборах.

С 20 августа в Алтайском крае начнется масштабный проект адресного информирования «ИнформУИК». Более 5 тысяч членов участковых избирательных комиссий постучат в двери избирателей во всех населенных пунктах региона.

Жителям края расскажут о едином дне голосования 20 сентября, политических партиях и кандидатах. Также обходчики помогут выбрать удобный способ голосования и подскажут, где находится избирательный участок. При необходимости у избирателей примут заявление о голосовании на дому.

Обходчиков можно будет узнать по белой кепке и синей жилетке с логотипом проекта и Избирательной комиссии Алтайского края. В руках синяя сумка. При себе у обходчика также будет бейдж и удостоверение.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Общество
Фото: Минсоцзащиты Алтайского края

Светлана Айкина заключила соцконтракт на 200 тысяч рублей и приобрела трёх коз молочного направления – теперь она получает стабильный доход от продажи молока.

Светлана Айкина живёт в Волчихинском районе. Женщина вышла на пенсию, которая не превышает прожиточный минимум. Найти подработку в сельской местности оказалось непросто, поэтому Светлана решила воспользоваться соцконтрактом.

Предпринимательница подготовила смету на покупку трёх коз и кормов – общая сумма составила 200 тысяч рублей, отметили в Минсоцзащиты региона.

Как рассказывает Светлана, опыт в ведении хозяйства у неё был, но беспородные козы давали мало молока. 

«Социальный контракт — это действительно большая помощь: он дал мне возможность воплотить мечту и начать дело, которое теперь приносит стабильный доход. Но всем, кто планирует воспользоваться этим видом государственной поддержки, нужно помнить: это ответственность. Приняв ее, можно исполнить свою мечту!» — поделилась Светлана Айкина. 

Лента новостей