Информационный телеканал Алтайского края
Реклама: (3852) 999-800

Что нового ждет педагогов-наставников Алтайского края в 2023 году

Международный день наставничества отмечают ежегодно 17 января. В этот день во всем мире чествуют передачу опыта и знаний. В России 2023 год объявлен Годом педагога и наставника. В Алтайском крае педагогов-наставников в текущем году ждут новые премии и конкурсы.

Как сообщает Минобрнауки Алтайского края, в 2023 году в регионе введут новую премию педагогам, имеющим значительные заслуги в области наставничества и распространения инновационных методов обучения.

Денежное поощрение в размере 300 тыс. рублей планируют выплатить ко Дню учителя: 

  • Пять денежных поощрений педагогам в системе общего образования;
  • Три — педагогам из организаций среднего профобразования, подведомственных министерству;
  • Три — педагогам из муниципальных образовательных организаций, ведущих с учениками проектную деятельность в области гражданского-патриотического воспитания;
  • Две — педагогам вузов Алтайского края;
  • Одну – педагогу, реализующему инновационные методы обучения.

В настоящее время нормативный документ, уточняющий порядок выплаты вознаграждения, находится на согласовании. Кроме того, с начала 2022-2023 учебного года для педагогов края ввели оплату за наставничество. 

Педагоги региона в 2023 году могут принять участие в конкурсах наставников. В новом конкурсе среди лучших наставников и действующем уже несколько лет конкурсе «Молодой педагог + наставник». Как сообщает замдиректора по научной и инновационной работе АИРО им. А. М. Топорова Татьяна Райских, ежегодный региональный конкурс «Молодой педагог + наставник» проводится в целях выявления, поддержки и распространения эффективного опыта педагогов-наставников образовательных учреждений и создания положительной профессиональной мотивации у молодых специалистов. С 2018 года в конкурсе приняло участие более 150 наставнических пар. 

Барнаульский педагог Наталья Смарыгина, отмечая важность роли наставника в жизни молодых педагогов, рассказывает об огромном опыте, накопленном лицеем № 73: «Индивидуальный подход в наставничестве очень важен. Иногда молодому специалисту нужно сменить несколько наставников, прежде чем он найдет своего, идеально совпадающего по темпераменту и жизненным позициям. Результат – отличная работа молодых педагогов лицея».

Важно

По данным Алтайского ЦГМС, 14 августа без осадков. 

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

В Барнауле судебные приставы взыскали с частной автошколы задолженность по зарплате в пользу бывшего автоинструктора. После ареста банковских счетов деньги списали и перечислили взыскателю.

Судебные приставы Барнаула взыскали с автошколы задолженность по зарплате. Организация задолжала заработную плату бывшему автоинструктору. Работодатель не выплатил сотруднику 95 тысяч рублей, однако в установленный срок решение суда добровольно не исполнил.

В рамках исполнительного производства судебный пристав направил в банки постановления об обращении взыскания на денежные средства должника. Арест и списание денег с расчетных счетов автошколы дали результат – на счетах оказалось достаточно средств для полного погашения. Вся сумма долга удержана и перечислена взыскателю в полном объеме. Трудовые права бывшего автоинструктора восстановлены.

Члены Избирательной комиссии расскажут жителям региона о предстоящих выборах.

С 20 августа в Алтайском крае начнется масштабный проект адресного информирования «ИнформУИК». Более 5 тысяч членов участковых избирательных комиссий постучат в двери избирателей во всех населенных пунктах региона.

Жителям края расскажут о едином дне голосования 20 сентября, политических партиях и кандидатах. Также обходчики помогут выбрать удобный способ голосования и подскажут, где находится избирательный участок. При необходимости у избирателей примут заявление о голосовании на дому.

Обходчиков можно будет узнать по белой кепке и синей жилетке с логотипом проекта и Избирательной комиссии Алтайского края. В руках синяя сумка. При себе у обходчика также будет бейдж и удостоверение.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Лента новостей