Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих
13 октября 2022 / 15:40

Воспитание и труд всё перетрут: что думают алтайские учителя о возрождении трудового воспитания в школе

Все учителя с большой теплотой вспоминают собственный опыт школьных уроков труда, отмечая не только их практическую пользу, но и мощный командообразующий эффект.

7 октября председатель АКЗС Александр Романенко предложил возродить трудовое воспитание в школах. Учителя и общественники Алтайского края рассказывают, почему это сегодня действительно необходимо и чем поможет ребятам в будущем. 

“Считаю необходимым возрождение трудового воспитания в школе, с его уходом заметно снизилась учебно-воспитательная мотивированность школьников. Современные ученики, на мой взгляд, в большей степени, представляют собой общество потребителей, а государству нужны деятели”, — говорит преподаватель русского языка и литературы школы № 34 Бийска Ирина Бжицких.

Все учителя с большой теплотой вспоминают собственный опыт школьных уроков труда, отмечая не только их практическую пользу, но и мощный командообразующий эффект:

“Уроки труда были одними из самых любимых в нашей школе. Всю неделю мы ждали этих уроков, заранее распределяли, кто из девочек какие продукты несёт и что будем готовить. Обычно это было что-то несложное: бутерброды, салаты, супы. Но мы невероятно гордились собой. Мальчиков отпускали всегда раньше и они прибегали к нашему уже красиво накрытому столу в кабинете технологии. Приносили созданные своими руками разделочные доски и табуреты. А потом все вместе обедали. Субботники и уборка кабинетов тоже были неотъемлемой частью социализации, общения, образования дружного коллектива”, — рассказывает классный руководитель барнаульского Лицея № 73 Наталья Смарыгина

“Мне было очень интересно не только готовить, но и работать на станках по дереву. У меня до сих пор сохранился кухонный набор, который я сделала сама на уроках трудового обучения”, — вспоминает учитель немецкого языка из Панкрушихинского района Ольга Гречаная.

Педагог считает, что было бы очень полезно, если бы при школе существовали курсы трактористов, водителей и других рабочих профессий с квалифицированным обучением ремеслу и получением документа о пройденном обучении по окончании школы.

Педагог из Новоалтайска Виктория Нестерова благодарна своим родным, с детства привившим ей привычку к труду, и считает, что возрождение в школах трудового воспитания, участие детей в трудовых десантах, позволит каждому ребенку почувствовать себя частью команды, пазлом единого целого. По ее мнению, дежурства в классе способствуют формированию ответственности и самодисциплины, уроки труда позволяют девочкам почувствовать себя будущими хозяюшками, а мальчикам научиться решать бытовые вопросы. 

“К сожалению, сейчас не в каждой семье, есть отец, который бы мог научить мальчика забить гвоздь, починить розетку. А у мамы не всегда есть время научить дочь держать иголку или спицы в руках”, — говорит педагог.

Классный руководитель барнаульского Лицея № 3 Марат Галиев отмечает, что было бы полезно сделать комбинированные уроки труда, чтобы и мальчики научились элементарным приемам шитья и девочки освоили базовые навыки домашнего хозяйства.

При единодушном мнении о пользе возрождения в школах трудового воспитания педагоги подчеркивают необходимость соблюдения всех юридических формальностей.

“Школе нужна правовая основа, чтобы и родители, и педагоги были в одной лодке и понимали друг друга”, — говорит Марат Галиев.

Председатель Алтайского краевого Союза детских и подростковых организаций Татьяна Величко, считает необходимым донести до родителей мысль о том, что самое правильное воспитание — это труд и любовь к своей земле.

“Чем больше будет детей, воспитанных в уважении к труду, тем больше будет крепнуть общество”, — уверена Татьяна Величко.

Барнаульский педагог Наталья Смарыгина делится своим опытом общения с родителями: “Став классным руководителем, на первом же собрании с родителями я обсуждаю вопрос ОПТ. Родители пишут официальное согласие или отказ. Те, кто пишет отказ, в субботниках не участвуют”.

Педагог проводит с детьми традиционные уборки кабинета в конце четверти, участвует в субботниках на территории школы и в парке Юбилейном, после которых устраивают пикники и фотосессии.

“Дети в восторге от наших субботников. А я от того, что класс становится единым целым и каждый горой за другого. Ведь роль школы — не только давать знания, но и воспитывать хороших, добрых людей, ответственных граждан, патриотов”, — говорит Наталья Смарыгина.

Представитель алтайского краевого Совета отцов Юрий Абдуллаев считает, что приучение к труду, в том числе коллективному, должно проводиться с самого раннего возраста. Сначала в семье, потом в детском саду, затем — в школе.

“Возрождать трудовое воспитание в школах просто необходимо. Но подходы должны быть современными, с учётом востребованных профессий XXI века. Это поможет решать сразу три важнейшие воспитательные задачи: во-первых, приучить к труду, во-вторых, сформировать навыки работы в коллективе, и в-третьих, познакомить с требованиями современных специальностей”,- заявляет Юрий Абдуллаев.

Нужно больше информации? Ищите в Яндексе!
Проекты телеканала
Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Участие в похоронах — это не только знак уважения к умершему, но и важная составляющая поддержания общественных традиций и культурных ценностей. Каждый участник церемонии должен знать и соблюдать общепринятые правила поведения, чтобы не задеть чувства других присутствующих и сохранить память о покойном.

Основные правила похоронного этикета:

Внешний вид: рекомендуется одеваться скромно и консервативно. Предпочтительны одежда черного или темно-серого цвета, закрытая обувь и минимальный макияж.

Пунктуальность: приходите вовремя, чтобы успеть занять место и подготовиться к началу церемонии. Опоздания недопустимы, поскольку нарушают общий ритм мероприятия.

Молчаливость: на похоронах принято соблюдать тишину и воздерживаться от шумных разговоров. Громкие звуки отвлекают остальных участников и мешают концентрации на смысле происходящего.

Взгляд на покойного: взглянуть на лицо умершего — это традиционный элемент прощания. Нельзя задерживаться возле гроба дольше, чем необходимо, чтобы дать возможность подойти остальным гостям.

Скромность: не стоит привлекать к себе чрезмерное внимание одеждой, поведением или разговорами. Задача участника похорон — поддержать семью покойного, а не демонстрировать собственное превосходство.

Дарение цветов: цветы являются традиционным элементом погребальной церемонии. Чаще всего приносят белые или красные цветы, символизирующие чистоту и величие человеческой души.

Сочувствие и поддержка: поддержите близких умершего словами утешения и ободрения. Показывайте своё участие и заинтересованность судьбой семьи.

Уважение к верующим: если вы участвуете в религиозной церемонии, проявляйте уважение к её участникам и исполняйте предписываемые обряды.

На похоронах крайне важно избегать любых действий, которые могут обидеть семью покойного или разрушить атмосферу траура. Нельзя приходить в яркой, вызывающей одежде, громко разговаривать, смеяться или обсуждать посторонние темы, особенно деньги, личные конфликты и сплетни. Недопустимо фотографировать и снимать видео без прямого разрешения близких, а тем более выкладывать происходящее в соцсети. Не стоит навязывать своё мнение о покойном, его жизни или обстоятельства смерти и критиковать формат церемонии. Также категорически не рекомендуется появляться на похоронах в состоянии алкогольного или наркотического опьянения — это воспринимается как неуважение и может стать причиной серьёзного конфликта.

Соблюдая вышеперечисленные правила, вы внесёте вклад в поддержание гармонии и порядка на похоронах, позволив всем участникам испытать чувство глубокого удовлетворения и гордости за проведённую работу.

Традиционно благодаря этим ярмаркам на предприятия края трудоустраиваются тысячи жителей региона.

В Алтайском крае состоялся федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Мероприятие охватило города и районы региона, а самой масштабной площадкой стал «Карьерный движ. Выбор за тобой!», развернувшийся в барнаульском парке «Изумрудный».

Рекордное число участников и вакансий

В масштабах всего края свои предложения представили более 450 работодателей, заявив в общей сложности 7 тысяч вакансий. Только в Барнауле на площадках парка «Изумрудный» свою продукцию и услуги презентовали 80 компаний, предложивших свыше 4 тысяч рабочих мест. За один день ярмарку посетили более 10 тысяч жителей региона. По опыту прошлых лет, после каждой такой ярмарки трудоустраивается порядка 3 тысяч человек, и этот год не стал исключением.

Поддержка разных категорий соискателей

Площадки ярмарки были ориентированы на самые разные категории граждан. Как отметил заместитель Председателя Правительства Алтайского края, министр экономического развития Евгений Дешевых, предложения были адресованы как вчерашним выпускникам, только начинающим трудовой путь, так и опытным специалистам, которые рассматривают возможность сменить карьерную траекторию.

Работодатели подтвердили продуктивность такого формата. Игорь Миненко, начальник отдела государственной службы и кадров ГУ ФССП по Алтайскому краю, рассказал, что ведомство ежегодно привлекает порядка 30–40 сотрудников, из которых около 80% закрепляются на службе и успешно проходят её в дальнейшем. Поэтому участие в ярмарках вакансий, в том числе во взаимодействии с центром занятости населения, стало для них постоянной практикой.

Особое внимание — ветеранам СВО и людям с инвалидностью

Отдельное внимание на ярмарке уделили инвалидам, ветеранам специальной военной операции и членам их семей. Для них работала специальная площадка «Заботимся и Гордимся». Елена Измайлова, директор центра социальной реабилитации инвалидов и ветеранов боевых действий, сообщила, что по краю уже трудоустроено более трёхсот участников СВО. Кроме того, служба занятости помогает и их семьям, оказавшимся в непростой ситуации: по её словам, работу нашли уже более 500 родственников, что способствует не только материальному благополучию, но и социальной реализации.

Вакансии для людей с ограничениями по здоровью также были представлены. Один из соискателей, потерявший ногу из-за болезни, признался, что ищет работу в другой сфере, так как больше не сможет работать электриком. Представитель компании-работодателя заверил, что такие кандидаты не считаются отдельной категорией, и при необходимости компания готова оборудовать рабочее место.

35 лет службе занятости: итоги и новые вызовы

В амфитеатре парка прошло торжественное мероприятие, приуроченное к 35-летию службы занятости. Особо отличившиеся сотрудники получили заслуженные награды. Надежда Капура, начальник управления Алтайского края по труду и занятости населения, в своем поздравлении отметила вызовы нового времени. Она подчеркнула, что в жизнь входит искусственный интеллект, но человек никогда не уйдёт из этой сферы, потому что человеку нужен человек. По её словам, именно эта возможность позволяет войти в круг эмпатии каждого и дать каждому работу мечты.

Ярмарка завершилась торжественным вручением аттестатов выпускникам, которым вскоре предстоит вступить во взрослую жизнь. Несмотря на небольшой дождь, вчерашние школьники при полном параде прошли по аллее выпускников к главной сцене, где их поздравил министр экономического развития Алтайского края Евгений Дешевых, пожелав ребятам удачи в выборе профессии.

Специальная федеральная программа помогает женщинам с детьми реализовывать свои бизнес-идеи.

В краевом центре состоялся девятый региональный этап федеральной программы «Мама-предприниматель». Организатором выступил центр «Мой бизнес» в рамках нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика». В этом году условия участия стали более гибкими: подать заявку могли мамы, чей бизнес работает не более трех лет. Ранее этот срок ограничивался одним годом.

От заявки до защиты

Как рассказала заместитель руководителя центра «Мой бизнес» Ирина Черепанова, в этом году поступило более ста заявок. Из них организаторы отобрали 40 проектов, а до финальной защиты дошли 32 участницы.

Программа «Мама-предприниматель» реализуется в стране уже 12 лет, а в Алтайском крае — девять лет. За это время обучение прошли более трехсот мам.

Пять дней интенсивного обучения

В течение пяти дней участницы осваивали основы предпринимательства. Они посещали успешные предприятия региона, консультировались с экспертами. По итогам программы все мамы получили сертификаты об участии в региональном этапе, а победительница — 150 тысяч рублей на развитие бизнеса.

История успеха

Самозанятая Ольга Глазунова занимается разведением перепелов и производством фермерской продукции. О возможности участия в программе она узнала из анонса в социальных сетях центра «Мой бизнес», на которые подписана.

Для Ольги это не первое обучение в центре, но именно этот курс она назвала самым удачным — ей удалось не только получить новые знания, но и выиграть грант. «Большое всем спасибо, что поверили в меня и в мой проект», — поделилась предпринимательница.

Программа «Мама-предприниматель» продолжает помогать женщинам с детьми реализовывать свои бизнес-идеи, делая условия участия более доступными и расширяя возможности для начинающих предпринимательниц.