Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих

Руководители образовательных площадок форума АТР в Алтайском крае рассказали, чему научат участников 

Всего на форуме «Алтай. Территория развития» представлено 12 площадок-сообществ по трем основным направлениям: «АТР социальный: Лидер – Команда – Общество», «АТР управленческий: Наука – Бизнес – Государство», «АТР трудовой: Труд – Развитие – Экономика».

Вчера, 30 мая, в парке-отеле «Ая» прошло торжественное открытие молодежного образовательного форума «Алтай. Территория развития», в котором приняли участие полномочный представитель президента России в Сибирском федеральном округе Анатолий Серышев, губернатор края Виктор Томенко, заместитель руководителя Федерального агентства по делам молодежи Андрей Платонов, начальник управления молодежной политики и реализации программ общественного развития края Екатерина Четошникова.


ЕЩЁ ПО ТЕМЕПолпред президента России обсудил с губернатором Алтайского края вопросы молодежной политики


Руководители образовательных площадок рассказали гостям, какие вопросы будут обсуждать с участниками форума на протяжении этих нескольких дней. Всего на форуме АТР представлено 12 площадок-сообществ по трем основным направлениям: «АТР социальный: Лидер – Команда – Общество», «АТР управленческий: Наука – Бизнес – Государство», «АТР трудовой: Труд – Развитие – Экономика», уточняет пресс-служба регионального правительства.

В этом году главной темой форума стали туризм и гостеприимство, поэтому площадка «Студтуризм» особенно востребована среди участников. Руководителем площадки выступила начальник управления молодёжной политики Сибирского федерального университета Александра Дворинович. 

«Мы будем говорить о молодежном туризме, развитии и интеграции уникальных маршрутов и о программах в линейке проектов по развитию студенческого и молодежного туризма в нашей стране. Популяризация этих программ, проработка их принципов и механизмов реализации, обеспечение доступности программ для молодежи страны — важнейшие для нас задачи», — рассказала Александра Дворинович. 

Результатом работы площадки станет подготовка методической инструкции для вузов по организации студенческого туризма.   

О программе для участников площадки «Агропрорыв» рассказала председатель Алтайского регионального отделения Российского союза сельской молодёжи Ирина Бицошвили. «Наша площадка для представителей сельских поселений, готовых развивать сельский туризм, а также жителей городов, интересующихся этой сферой. Участники познакомятся с современными тенденциями и лучшими практиками в сельском хозяйстве, с инструментами государственных программ поддержки сельской молодежи. В день открытия на площадке организовали мастер-класс по истории русского хлеба, который провела технолог Анастасия Латарцева. Вместе с участниками она завела тесто, испекла ароматный, вкусный хлеб и угостила всех желающих». Итогом работы для «Агропрорыва» станет гайд по позиционированию сельских территорий для привлечения туристов. 

Главный выпускающий редактор тематических программ краевого телеканала «Катунь 24» Елена Хорошавцева в этом году руководит площадкой «Медиадвиж». Участники «Медиадвижа» ценят каждую минуту и уже в первый день работы сделали несколько видеосюжетов, в том числе записали интервью с заместителем председателя птравительства Алтайского края Денисом Губиным.  

«Наши участники — это медийщики из разных вузов, участвующие в программе «Студтуризм.РФ», а также турблогеры. Мы изучим правила игры в современном медиапространстве, будем правильно учиться говорить, не бояться выступать на публике,  делать интересные сюжеты и посты в социальных сетях», – рассказала Елена Хорошавцева.  

В завершение работы форума активисты подготовят контент-план на ближайшие полгода по освещению молодёжного туризма в регионе на официальных сайтах краевых ведомств и в социальных сетях.

Почётные гости высоко оценили содержание образовательных программ форума АТР, пожелали руководителям площадок добиться отличных результатов. 

Напомним, молодежный образовательный форум «Алтай. Территория развития» проходит в Алтайском районе с 29 мая по 3 июня. В нём принимают участие более 500 человек из 57 регионов нашей страны. В 2022 году АТР посвящен теме развития молодежного туризма и проходит под лозунгами: «Развивай талант!», «Формируй окружение!», «Путешествуй себя!».

Важно

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Члены Избирательной комиссии расскажут жителям региона о предстоящих выборах.

С 20 августа в Алтайском крае начнется масштабный проект адресного информирования «ИнформУИК». Более 5 тысяч членов участковых избирательных комиссий постучат в двери избирателей во всех населенных пунктах региона.

Жителям края расскажут о едином дне голосования 20 сентября, политических партиях и кандидатах. Также обходчики помогут выбрать удобный способ голосования и подскажут, где находится избирательный участок. При необходимости у избирателей примут заявление о голосовании на дому.

Обходчиков можно будет узнать по белой кепке и синей жилетке с логотипом проекта и Избирательной комиссии Алтайского края. В руках синяя сумка. При себе у обходчика также будет бейдж и удостоверение.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Общество
Фото: Минсоцзащиты Алтайского края

Светлана Айкина заключила соцконтракт на 200 тысяч рублей и приобрела трёх коз молочного направления – теперь она получает стабильный доход от продажи молока.

Светлана Айкина живёт в Волчихинском районе. Женщина вышла на пенсию, которая не превышает прожиточный минимум. Найти подработку в сельской местности оказалось непросто, поэтому Светлана решила воспользоваться соцконтрактом.

Предпринимательница подготовила смету на покупку трёх коз и кормов – общая сумма составила 200 тысяч рублей, отметили в Минсоцзащиты региона.

Как рассказывает Светлана, опыт в ведении хозяйства у неё был, но беспородные козы давали мало молока. 

«Социальный контракт — это действительно большая помощь: он дал мне возможность воплотить мечту и начать дело, которое теперь приносит стабильный доход. Но всем, кто планирует воспользоваться этим видом государственной поддержки, нужно помнить: это ответственность. Приняв ее, можно исполнить свою мечту!» — поделилась Светлана Айкина. 

Лента новостей