Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих

АлтГУ приглашает всех желающих обучиться эффективным личным инвестициям

Региональный центр переподготовки и повышения квалификации преподавателей высших и средних специальных учебных заведений Алтайского государственного университета проводит обучение по дистанционной программе повышения квалификации «Личные инвестиции: доходность и безопасность». Программа адресована всем тем, кто хочет в современных условиях грамотно подойти к увеличению своих финансовых доходов и личных сбережений. 

Программа начинается 16 октября и продлится до 20 ноября 2021 года. Нормативный срок освоения программы – 16 часов. Форма обучения – самая удобная: заочная, с применением дистанционных образовательных технологий (занятия проводятся в Zoom еженедельно, каждую субботу). Обучение платное, но, как говорят в вузе, стоимость удалось удержать в бюджетных рамках – всего 1500 рублей. По окончании программы выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца.

Программу реализует высокопрофессиональный научно-педагогический коллектив ученых и преподавателей Алтайского государственного университета, консультантов-методистов по финансовой грамотности, инвесторов с многолетним опытом работы на российском фондовом рынке, руководителей ряда собственных проектов по поддержке начинающих инвесторов.

«Наверное, каждый из нас задумывался хоть раз о том, чтобы улучшить свой доход, начать инвестирование небольшими суммами. Мы читаем блоги о финансах, каждому из нас звонят сомнительные аналитики, в итоге мы встречаемся с огромным количеством информации и теряемся в ней. За что хвататься? Кому верить? Где брать информацию? Поэтому мы и проводим этот мини-курс, в котором осуществим диагностику финансового состояния наших слушателей, предложим им эффективный шаблон расчета собственного будущего, ответим на все вопросы и проанализируем простейший инвестиционный портфель. Такой формат используем всего несколько раз в год, поэтому не пропустите такую возможность», – рассказывает директор Регионального центра переподготовки и повышения квалификации преподавателей высших и средних специальных учебных заведений АлтГУ Ольга Морозова.

Содержание программы предусматривает:

  • Группы рисков, связанных с деньгами.  Классические инвестиционные цели. Характеристики инвестиций. Финансовая диагностика. Четыре финансовых состояния человека. Домашнее задание. Определяем пять инвестиционных задач);
  • 5 классических инвестиционных задач (Жилье. Образование. Страхование. Пенсионное обеспечение. Создание фамильного наследного капитала);
  • Инвестиционный портфель начинающего (Банковский вклад. Валюта. Инвестиционный счет. Страхование жизни и здоровья. Ценные бумаги).

Заявки на обучение необходимо отправить по электронной почте cppkp.asu@mail.ru.

Справки по телефону 8 (3852) 29-12-87.

Важно

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

В Барнауле судебные приставы взыскали с частной автошколы задолженность по зарплате в пользу бывшего автоинструктора. После ареста банковских счетов деньги списали и перечислили взыскателю.

Судебные приставы Барнаула взыскали с автошколы задолженность по зарплате. Организация задолжала заработную плату бывшему автоинструктору. Работодатель не выплатил сотруднику 95 тысяч рублей, однако в установленный срок решение суда добровольно не исполнил.

В рамках исполнительного производства судебный пристав направил в банки постановления об обращении взыскания на денежные средства должника. Арест и списание денег с расчетных счетов автошколы дали результат – на счетах оказалось достаточно средств для полного погашения. Вся сумма долга удержана и перечислена взыскателю в полном объеме. Трудовые права бывшего автоинструктора восстановлены.

Члены Избирательной комиссии расскажут жителям региона о предстоящих выборах.

С 20 августа в Алтайском крае начнется масштабный проект адресного информирования «ИнформУИК». Более 5 тысяч членов участковых избирательных комиссий постучат в двери избирателей во всех населенных пунктах региона.

Жителям края расскажут о едином дне голосования 20 сентября, политических партиях и кандидатах. Также обходчики помогут выбрать удобный способ голосования и подскажут, где находится избирательный участок. При необходимости у избирателей примут заявление о голосовании на дому.

Обходчиков можно будет узнать по белой кепке и синей жилетке с логотипом проекта и Избирательной комиссии Алтайского края. В руках синяя сумка. При себе у обходчика также будет бейдж и удостоверение.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Лента новостей