Информационный телеканал Алтайского края
Реклама на Катунь 24: (3852) 999-800

Туризм, зарплаты, торговля с Казахстаном: об итогах работы правительства Алтайского края за минувшую неделю

Рассказываем, как прошла рабочая неделя в Алтайском крае.

Губернатор Алтайского края Виктор Томенко на этой неделе принял участие в пленарном заседании Форума межрегионального сотрудничества России и Казахстана. Его провели главы двух государств Владимир Путин и Касым-Жомарт Токаев. Президент России отметил роль регионов в поддерживании традиций добрососедства и развитии экономического сотрудничества.

По словам Путина, за семь месяцев текущего года двусторонний товарооборот увеличился на 34 % и составил 14 миллиардов долларов. Ожидается, что по итогам года взаимная торговля достигнет рекордных показателей в 20 миллиардов долларов.

Для Алтайского края Казахстан – основной внешнеторговый партнер. Товарооборот с Казахстаном в прошлом году превысил 440 миллионов долларов. Регион поставляет в Казахстан кокс, железнодорожные вагоны, руду, лесоматериалы, сельхозтехнику, котельное оборудование, продовольственные товары, фармацевтическую и другие виды продукции.

Алтайские аграрии намолотили почти 4,7 миллионов тонн зерна. Корнеплодов сахарной свеклы в этом году выкопали 400 тысяч тонн. О ходе уборочной на оперативном совещании в правительстве края сообщил министр сельского хозяйства региона Александр Чеботаев. 

Есть определённые успехи и в сфере туризма. 890 тысяч туристов отдохнули в Алтайском крае этим летом. По сравнению с прошлым «пандемийным» годом, этот показатель увеличился на 40 %.

Также Виктор Томенко провёл заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Глава региона резюмировал, что хоть средняя заработная плата в регионе в течение трёх лет неуклонно растёт, но локомотивом в этой работе по-прежнему служат бюджетные организации. Реальный сектор экономики пока отстаёт. Губернатор также подчеркнул, что предстоит определить обязательства по росту заработной платы на 2022 год в региональном трехстороннем соглашении между Правительством региона, профсоюзами и работодателями. О трудоустройстве речь шла и на праздновании 30-летия Службы занятости Алтайского края. Благодаря её специалистам с 1991 года более полутора миллионов человек смогли найти работу. Виктор Томенко поздравил работников и ветеранов Службы и вручил им награды.

Важным событием уходящей недели стали Шукшинские дни на Алтае. В афишу традиционного кинофестиваля вошли 11 полнометражных и 20 короткометражных фильмов. Ежегодно литературную Шукшинскую премию получают писатели, чьи произведения продолжают лучшие традиции отечественной литературы. В этом году её присудили Михаилу Щукину за роман «Ямщина». Награду вручил Виктор Томенко.

На следующей неделе ожидается первая рабочая сессия нового созыва Алтайского краевого Законодательного Собрания, в ходе которой определится спикер краевого парламента.

Важно

В селе Бурла после капитального ремонта свои двери торжественно открыла самая крупная школа муниципалитета. На обновление учебного заведения направили более 120 миллионов рублей.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Общество
Фото: Катунь 24

Глава Levi’s Чарльз Берг советует не стирать джинсы в машинке, чтобы продлить срок их службы. Вместо этого он рекомендует удалять пятна точечно.

Чарльз Берг считает машинную стирку главной ошибкой при уходе за джинсами. В интервью New York Post глава Levi’s рассказал, что сам не использует этот способ, чтобы продлить срок службы одежды из денима.

Если на джинсах появляются пятна, Берг очищает их точечно. При необходимости он моет джинсы в душе — по его словам, это помогает сохранить качество ткани.

«Нельзя стирать джинсы после каждой носки», — подчеркнул Берг.

Общество
Фото: Минсоцзащиты Алтайского края

Ветеран СВО прошёл переподготовку по программе «Тренер-инструктор по верховой езде», построил конюшню и загон, а на средства контракта приобрёл двух кобыл орловской породы, амуницию и фураж.

Ветеран СВО Антон Викторович из Романовского района прошёл профессиональную переподготовку по программе «Тренер-инструктор по верховой езде». Получив диплом в июле 2026 года, он заключил социальный контракт на развитие школы верховой езды.

На территории приусадебного участка ветеран своими силами построил конюшню и сделал загон для прогулки и обучения лошадей. На средства соцконтракта приобрёл двух кобыл орловской породы, амуницию для верховой езды и фураж, рассказали в Минсоцзащиты региона.

«В дальнейшем планирую расширить поголовье, построить ещё две зимние конюшни, а также нанять инструктора верховой езды для постоянной работы на территории», — поделился планами Антон Викторович.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Соискатели признались, какие штампы работодателей вызывают у них мгновенное отторжение при поиске работы.

Почти половина работающих жителей Барнаула (44 %) испытывают раздражение от шаблонных формулировок в объявлениях о найме, а ещё 12 % недовольны смысловым наполнением предложений. Главными триггерами для кандидатов стали обещания «семьи» на работе и скрытый размер оклада, свидетельствуют результаты опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.

Лидером антирейтинга среди фраз-клише стали обещания «дружного коллектива» и корпоративной «семьи» — они нервируют 18 % опрошенных горожан. На второй строчке расположилось требование к «стрессоустойчивости» (13 %), а тройку замкнули завуалированные переработки под видом «ненормированного графика» и необходимости оставаться на связи в режиме 24/7 (12 %). Также кандидатов коробят призывы к «многозадачности» (9 %), навязывание договоров ГПХ вместо официального трудоустройства (8 %) и обещание офисных «плюшек» (6 %). При этом мужчины заметно чаще злятся на «дружную команду» и тестовые задания, тогда как женщины острее реагируют на намёки о работе в постоянном стрессе и режиме аврала.

Если говорить о содержании вакансий, то главной претензией соискателей остаётся зарплатная непрозрачность: формулировка «по договорённости» возмущает 30 % недовольных горожан. Ещё 22 % респондентов пожаловались на необоснованно завышенные требования к опыту, 19 % раскритиковали дисбаланс обязанностей и оплаты, а 11 % заявили, что их раздражает указание сумм «до вычета налогов». Спокойно к любым описаниям на сайтах по поиску работы относится лишь треть барнаульцев — 33 % участников опроса заверили, что не видят в объявлениях никакого негатива.

Лента новостей