По итогам 2025 года Отделение Социального фонда России по Алтайскому краю направило 7,7 млрд рублей на оплату пособий по временной нетрудоспособности. Выплаты, оформленные на базе 565 тысяч электронных больничных, получили 238 тысяч жителей региона.
Основанием для начисления денег является электронный листок нетрудоспособности, который медицинское учреждение открывает при болезни, травме, карантине, уходе за больным родственником или протезировании. Претендовать на выплаты могут официально трудоустроенные граждане, добровольно застрахованные индивидуальные предприниматели, а также безработные, если они заболели в течение 30 дней после увольнения. Первые три дня болезни сотрудника оплачивает работодатель, а последующие – Социальный фонд. Однако при уходе за членом семьи или карантине СФР покрывает расходы с первого же дня.
«В течение трёх рабочих дней с момента закрытия электронного листка нетрудоспособности работодатель обязан предоставить в Фонд информацию о стаже работника, условиях его работы и реквизиты для выплаты пособия. Взаимодействие между работодателем и Соцфондом осуществляется в электронном виде. Отделение СФР выплачивает пособие по временной нетрудоспособности не позднее 10 рабочих дней с момента получения информации от работодателя», – пояснила управляющий Отделением СФР по Алтайскому краю Ольга Клиндухова.
Размер пособия напрямую зависит от стажа и среднего заработка сотрудника за предыдущие два года. При стаже от 8 лет работник получает 100 % от среднего заработка, от 5 до 8 лет – 80 %, а если стаж менее 5 лет – 60 %. В 2025 году максимальный дневной размер выплаты составлял 5673 рубля, а с 1 января 2026 года эту сумму увеличили до 6827 рублей. При этом с начисленного пособия удерживается НДФЛ по ставке 13 % или 30 %, а стандартные налоговые вычеты Фонд не применяет – их должен оформлять работодатель.
