Информационный телеканал Алтайского края
Реклама на Катунь 24: (3852) 999-800

Среднемесячная зарплата в 2020 году выросла в Алтайском крае

По итогам 11 месяцев 2020 года среднемесячная зарплата в Алтайском крае составила 29 057 рублей, что выше на 6,4% по сравнению с аналогичным периодом 2019 года. В реальном выражении заработная плата выросла на 2,9%.

Как сообщает официальный сайт Алтайского края, темпы роста заработной платы за январь-ноябрь прошлого года в учреждениях бюджетного сектора, не включая госуправление, составили в среднем 110,8%, в промышленном секторе – 105,5%.

Рост заработной платы в бюджетной сфере обусловлен индексацией заработной платы в октябре 2020 года на 3%. Также зарплаты выросли за счёт установления с 1 сентября 2020 года выплат учителям за классное руководство и стимулирующих выплат медицинским и иным работникам, работающим с пациентами с COVID-19.

Высокий уровень оплаты труда отмечен у работников таких отраслей экономики, как трубопроводный, воздушный и железнодорожный транспорт, финансовая и страховая деятельность, добыча полезных ископаемых, а также в ряде организаций обрабатывающих производств. Диапазон заработной платы в названных секторах экономики составляет от 30 до 67,2 тысячи рублей. В целом выше среднекраевого показателя заработная плата сложилась в организациях 23 видов экономической деятельности, где занято 248,2 тысячи человек, или 43,5% от среднесписочной численности работников края.

Высокие темпы роста заработной платы в реальном секторе экономики отмечены в производстве резиновых и пластмассовых изделий — 131,3%, в деятельности почтовой связи и прочей курьерской работе — 115%, в деятельности воздушного и космического транспорта — 110,7%, в производстве кокса и нефтепродуктов - 110,1%.

Поступательно растет заработная плата в аграрном секторе экономики — 24,5 тысячи рублей. Темп роста к соответствующему периоду 2019 года составил 109,7%. Также заработные платы растут в строительстве — 24 тысячи рублей (104,7%), оптовой и розничной торговле, ремонте автотранспортных средств и мотоциклов — 22,2 тысячи рублей (102,2%). В перечисленных отраслях трудится 136,5 тысячи человек, или 23,9% среднесписочной численности работников края.

Невысокий уровень заработной платы, где отставание от среднекраевого показателя составляет более чем на треть, наблюдают у работников мебельного производства, кожи и изделий из кожи, в деятельности по операциям с недвижимым имуществом, гостиниц и предприятий общественного питания. В этих отраслях работает 21,8 тысячи человек, или 3,8% среднесписочной численности работников края.

Важно

Администрация города просит жителей заранее запастись водой. 

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Экономика
Фото: Катунь 24

В руководстве одного из крупнейших банков страны объяснили причины недавних валютных скачков и рассказали, чего ждать от рубля в ближайшие месяцы.

Курсы ключевых иностранных валют по отношению к рублю до конца 2026 года останутся на текущих уровнях. Таким прогнозом поделился первый заместитель председателя правления ВТБ Дмитрий Пьянов на встрече с журналистами, сообщает РБК.

По словам топ-менеджера, динамику национальной валюты продолжат определять параметры платёжного баланса, объёмы продажи выручки компаниями-экспортёрами и внутренний спрос со стороны импортёров и выезжающих за границу туристов. Пьянов отметил, что кратковременные просадки рубля возможны при выпадении отдельных экспортных направлений, однако высокая адаптивность российской экономики и перенаправление торговых потоков быстро нивелируют эти риски.

Августовские колебания курсов, когда евро на международном рынке поднимался выше 100 рублей, а доллар превышал отметку в 87 рублей, эксперты также связывают с сезонным фактором и давлением на нефтяные котировки Brent. Тем не менее в среднесрочной перспективе фундаментальных предпосылок для резкого обвала курса не наблюдается.

Общество
Экономика
Фото: Катунь 24

С 1 сентября финансовые организации обязаны передавать в ФССП детальные сведения о работе с просроченной задолженностью, включая данные о привлечении коллекторских агентств.

Российские банки и микрофинансовые организации с 1 сентября 2026 года обязаны направлять в Федеральную службу судебных приставов (ФССП) регулярную отчётность о процессах взыскания просроченных долгов с граждан. Новые требования коснутся как самостоятельной работы кредиторов, так и случаев передачи задолженностей сторонним коллекторам, сообщает газета «Ведомости».

Первый сводный отчёт по обновлённым правилам кредитные структуры должны будут предоставить в начале апреля 2027 года — документ охватит деятельность финансовых организаций за второе полугодие 2026 года.

Федеральная служба судебных приставов осуществляет прямой надзор за работой банков и МФО с проблемными задолженностями с марта 2024 года. Согласно действующим нормам, кредиторы имеют право напрямую взаимодействовать с должниками только при условии включения в специальный государственный реестр службы. Введение обязательной отчётности станет следующим этапом усиления контроля за соблюдением прав заёмщиков и законностью методов возврата средств.

Общество
Экономика
Фото: Катунь 24

Негосударственные пенсионные фонды разработали систему софинансирования пенсий, которая подключит работников по автоподписке и позволит увеличить доход в старости до 40 % от прежнего заработка.

Национальная ассоциация негосударственных пенсионных фондов (НАПФ) выступила с инициативой запустить в стране новую систему формирования пенсионных накоплений — «Установленный пенсионный план» (УПП). Главная цель проекта — существенно повысить доходы россиян после завершения трудовой карьеры за счёт совместных взносов компании и самого сотрудника, сообщает «Российская газета».

Концепция предполагает, что работодатели и работники будут ежемесячно отчислять на специальный счёт в НПФ до 3,5 % от оклада. Всех наёмных сотрудников планируют подключать к программе по принципу автоподписки с первого дня трудоустройства, однако у каждого человека останется законное право в любой момент отказаться от участия. По расчётам экспертов, такая модель позволит поднять коэффициент замещения утраченного заработка с нынешних 25 % до 40 % к 2060 году.

Для стимулирования бизнеса авторы инициативы предлагают ввести налоговые льготы — например, освободить пенсионные взносы по УПП от страховых выплат. После завершения проработки параметров НАПФ направит проект на согласование в Минфин, Минэкономразвития, Минтруд и Банк России для последующего оформления в официальный законопроект.

Лента новостей