Информационный телеканал Алтайского края
Общество
Фото: «Каменские известия»

«Мы скоро будем снова все вместе»: как живут и работают медики в коронавирусном госпитале Камня-на-Оби

25 апреля каменские медики приступили к работе в инфекционном госпитале № 2, который был развёрнут на базе Каменской ЦРБ. На протяжении месяца они не покидают стены медучреждения, где размещены пациенты с коронавирусной инфекцией.

Корреспонденты газеты «Каменские известия» пообщались с медиками и узнали, как проходят рабочие будни в больнице.

Старшая медицинская сестра инфекционного госпиталя Наталья Ковалева рассказала, как проходят рабочие будни в учреждении. По словам Натальи, общение с семьей лично у нее только по телефону. 

«Хочется уже всех обнять и расцеловать, но пока это не получается. В госпитале мы находимся круглые сутки, на улицу не выходим. Но думаю, что скоро все это закончится и мы с коллегами будем дома», – рассказывает медицинская сестра инфекционного госпиталя Наталья Ковалева.

Проживает персонал полностью в стенах госпиталя, покидать учреждение строго запрещается. При этом в госпитале есть все для комфортной жизни. Наталья рассказала, что для них установили компьютеры с выходом в интернет и скайпом, чтобы они могли общаться с родственниками. Есть все, что нужно для бытовой жизни. 

«Нас кормят 3 раза в день. Балуют молочными продуктами и сладостями. Есть спортивная комната для активного отдыха. Имеется спортинвентарь, теннисный стол и различные настольные игры. Жилая зона также оборудована всем, что может понадобиться», – поделилась медсестра.

Работа в госпитале посменная. Одна длится 6 часов, заступают на дежурство по 4 человека. Первая смена начинается с 6 утра и до 12 часов дня. За это время сотрудники не могут пить, есть и даже сходить в туалет, так как они полностью одеты в средства индивидуальной защиты. После завершения смены медики выходят в шлюз, где полностью раздеваются, обеззараживаются, принимают душ и попадают в жилую зону.

Также Наталья Ковалева отметила, что денежные выплаты, которые им полагаются за работу с коронавирусными пациентами, за апрель они получили полностью. 

Режим дня у людей в защитных костюмах расписан практически по минутам. Пока медики заботятся о здоровье пациентов, дома о состоянии самих врачей беспокоятся родные и близкие им люди. Журналисты посетили родителей Натальи Ковалевой и бабушку Станислава Рисса, который тоже сейчас трудится в госпитале медбратом. 

«Она позвонила нам и сказала, что все, ухожу в госпиталь. Переживаем сильно за нее. Она у нас очень ответственная выросла. Понимаем, что дочка на передовой сейчас борется за жизни людей, которые заразились этой болезнью», — рассказал отец Натальи Владимир Николаевич.

Свой привет внуку Станиславу Риссу передала и его бабушка Галина Константиновна. Сейчас молодой человек, студент Каменского медицинского колледжа, трудится в инфекционном госпитале медбратом.

«26 апреля внук отмечал юбилей, ему 25 лет исполнилось в этом году. Вот только отметить как следует не получилось, он днем раньше уже в госпитале был», — говорит Галина Рисс.

Галина Константиновна рассказала и об увлечениях Станислава. Как оказалось, парень с детства очень любит рыбалку и занимается спортом. Военная служба у парня проходила в рядах МЧС, на его долю выпало во время наводнения на Дальнем Востоке спасать жизни людей.

Журналисты «Каменских известий» смогли поговорить с Натальей через закрытое окно на первом этаже госпиталя, используя телефон и громкую связь. Станислав как раз в этот момент находился на смене и услышать привета от бабушки у него не получилось, а вот Наталья была очень рада получить весточку из дома.

«Все будет хорошо, не переживайте за нас, мы скоро будем снова все вместе!» — с улыбкой на лице проговорила Наталья.

Важно

Главная тема события — «Региональный код как суперсила».

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

В Барнауле судебные приставы взыскали с частной автошколы задолженность по зарплате в пользу бывшего автоинструктора. После ареста банковских счетов деньги списали и перечислили взыскателю.

Судебные приставы Барнаула взыскали с автошколы задолженность по зарплате. Организация задолжала заработную плату бывшему автоинструктору. Работодатель не выплатил сотруднику 95 тысяч рублей, однако в установленный срок решение суда добровольно не исполнил.

В рамках исполнительного производства судебный пристав направил в банки постановления об обращении взыскания на денежные средства должника. Арест и списание денег с расчетных счетов автошколы дали результат – на счетах оказалось достаточно средств для полного погашения. Вся сумма долга удержана и перечислена взыскателю в полном объеме. Трудовые права бывшего автоинструктора восстановлены.

Члены Избирательной комиссии расскажут жителям региона о предстоящих выборах.

С 20 августа в Алтайском крае начнется масштабный проект адресного информирования «ИнформУИК». Более 5 тысяч членов участковых избирательных комиссий постучат в двери избирателей во всех населенных пунктах региона.

Жителям края расскажут о едином дне голосования 20 сентября, политических партиях и кандидатах. Также обходчики помогут выбрать удобный способ голосования и подскажут, где находится избирательный участок. При необходимости у избирателей примут заявление о голосовании на дому.

Обходчиков можно будет узнать по белой кепке и синей жилетке с логотипом проекта и Избирательной комиссии Алтайского края. В руках синяя сумка. При себе у обходчика также будет бейдж и удостоверение.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Лента новостей