Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих
Общество
Фото: pixabay.com

В ПФР уточнили, в каком возрасте россияне пойдут на пенсию в 2020 году из-за реформы

В 2020 году на пенсию выйдут женщины в возрасте 55,5 лет и мужчины в возрасте 60,5 лет, сообщает агентство URA.ru со ссылкой на сообщение Пенсионного фонда России (ПФР).

По плану пенсионной реформы выход на заслуженный отдых в возрасте 60 и 65 лет для женщин и мужчин соответственно будет осуществлен в 2028 году. Так, начиная с 2019 года в течение десяти лет постепенно будет проходить адаптация к новым параметрам.

При этом в ПФР напомнили, что для тех, кто должен был выйти на пенсию в 2019 и 2020 годах согласно прежним нормам законодательства, предусмотрена специальная льгота. Эта категория пенсионеров получит право на положенное от государства пособие на полгода раньше нового установленного возраста.

Данная льгота коснется женщин 1964-1965 годов рождения и мужчин, родившихся в 1959-1960 годах. Так, в 2020 году на пенсию выйдут женщины в возрасте 55,5 лет и мужчины в возрасте 60,5 лет. При этом обязательным условием является наличие не менее 11 лет стажа и коэффициента в 18,6, для расчета которого учитывается сумма страховых взносов, перечисляемая работодателем в ПФР.

При этом возраст выхода на пенсию останется прежним для работавших в тяжелых условиях труда граждан, многодетных матерей, опекунов инвалидов, пенсионеров с первой группой инвалидности и других.

Для северян, которые ранее начинали получать пенсию на пять лет раньше жителей других регионов, также предусмотрено постепенное увеличение пенсионного возраста – с 50 до 55 лет для женщин и с 55 до 60 лет для мужчин.

На первом этапе повышение возраста затронет женщин, 1969 года рождения, и мужчин, родившихся в 1964 году. В 2020 году они выйдут на пенсию в 50,5 и 55,5 лет соответственно, передаёт радио Sputnik.

Важно

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Члены Избирательной комиссии расскажут жителям региона о предстоящих выборах.

С 20 августа в Алтайском крае начнется масштабный проект адресного информирования «ИнформУИК». Более 5 тысяч членов участковых избирательных комиссий постучат в двери избирателей во всех населенных пунктах региона.

Жителям края расскажут о едином дне голосования 20 сентября, политических партиях и кандидатах. Также обходчики помогут выбрать удобный способ голосования и подскажут, где находится избирательный участок. При необходимости у избирателей примут заявление о голосовании на дому.

Обходчиков можно будет узнать по белой кепке и синей жилетке с логотипом проекта и Избирательной комиссии Алтайского края. В руках синяя сумка. При себе у обходчика также будет бейдж и удостоверение.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Общество
Фото: Минсоцзащиты Алтайского края

Светлана Айкина заключила соцконтракт на 200 тысяч рублей и приобрела трёх коз молочного направления – теперь она получает стабильный доход от продажи молока.

Светлана Айкина живёт в Волчихинском районе. Женщина вышла на пенсию, которая не превышает прожиточный минимум. Найти подработку в сельской местности оказалось непросто, поэтому Светлана решила воспользоваться соцконтрактом.

Предпринимательница подготовила смету на покупку трёх коз и кормов – общая сумма составила 200 тысяч рублей, отметили в Минсоцзащиты региона.

Как рассказывает Светлана, опыт в ведении хозяйства у неё был, но беспородные козы давали мало молока. 

«Социальный контракт — это действительно большая помощь: он дал мне возможность воплотить мечту и начать дело, которое теперь приносит стабильный доход. Но всем, кто планирует воспользоваться этим видом государственной поддержки, нужно помнить: это ответственность. Приняв ее, можно исполнить свою мечту!» — поделилась Светлана Айкина. 

Лента новостей