Рассказываем, кому положен дополнительный оплачиваемый отпуск
Оплачиваемый отпуск должен увеличиваться не меньше чем на три дня для тех, у кого установлен ненормированный рабочий день, об этом сообщили в Роструде. Такие работники на общих основаниях освобождаются от работы в выходные и нерабочие праздничные дни.
По Трудовому кодексу ненормированный рабочий день – особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. И слово «эпизодически» здесь ключевое.
Если работников привлекают к труду систематически, то это расценивается как сверхурочная работа, за которую положена компенсация, отмечают в «Российской газете».
Более 250 жителей Алтайского края получили услуги по сурдо- и тифлопереводу
Сурдоперевод – перевод речи на язык жестов для людей с нарушениями слуха, а тифлоперевод – пересказ событий и визуальных деталей для незрячих и слабовидящих.
В нашем регионе такими услугами пользуются 277 людей. На эти цели выделено 2,5 млн рублей.
Чтобы получить услугу, необходимо подать заявление в клиентской службе Отделения СФР по Алтайскому краю или в МФЦ. В течение 7 дней со дня обращения выдадут направление в уполномоченную организацию.
Услуга предоставляется при наличии соответствующей записи в индивидуальной программе реабилитации и абилитации (ИПРА). Объёмы: сурдоперевод – до 84 часов в год, тифлоперевод – от 84 до 240 часов в год.
Воспользоваться переводом можно в суде, медицинских и социальных организациях, сопровождении при трудоустройстве, посещении культурных мероприятий.
