Катунь 24
Катунь 24
Катунь 24
Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24:

Приготовления к празднованию 100-летия Михаила Калашникова завершаются в Алтайском крае

Сегодня, 7 октября, губернатору Алтайского края Виктору Томенко представили информацию о готовности к праздничным мероприятиям мемориальных объектов на малой родине великого оружейного конструктора, сообщает официальный сайт Алтайского края.

В рамках рабочей поездки в Курью глава региона посетил церковь Знамения, реставрацию которой провели на народные средства. В период с 2011 по 2019 год в храме выполнен большой объем работ.

Напомним: объект культурного наследия «Церковь Знамения» в русско-византийском стиле построен в 1909 году. В этом храме был крещен всемирно известный русский оружейник Михаил Тимофеевич Калашников.

В 1934 году церковь закрыли, колокола убрали, в 1936 году были разобраны главы и купола. Долгие годы помещение использовали как склад для хранения сельхозпродуктов (зернохранилище). В 1957 году в здании разместился районный клуб, позднее ставший Домом культуры.

В 1989 году объект по решению Алтайского краевого Совета народных депутатов принят на государственную охрану как памятник архитектуры регионального значения «Церковь Знамения».

В 2011 году в Архитектурной мастерской Тоскина при участии Творческой мастерской архитектора Петра Анисифорова подготовили проект реставрации и воссоздания памятника архитектуры. Работы ведут специалисты реставрационно-строительной компании «Воссоздание».

Проект предусматривает максимальное сохранение и восстановление исторического облика храма, в том числе демонтаж поздних пристроек, воссоздание глав и куполов, объема колокольни.

Реставрационные работы ведут на средства Фонда «Малая Родина М.Т. Калашникова», созданного в 2009 году при участии Михаила Тимофеевича.

Здание укреплено монолитным железобетонным поясом, восстановлена часть плит перекрытия и бетонных полов, воссоздана кирпичная кладка в купольной и алтарной частях храма, выполнен монтаж лестничного марша.

Также специалисты воссоздали объем звонницы и декоративные элементы фасадов, отреставрировали наружную версту. Выполнен монтаж кровли, эксперты Мастерской Олега Апаликова воссоздали главы и кресты из нитрида титана.

На фасадах разместили три мозаичных панно, созданных мастерами Колыванского камнерезного завода имени Ивана Ползунова. В Колывани также изготовлены мозаичные каменные иконы, предметы для обустройства алтаря храма — престол, горнее место, жертвенник и аналой, плитка для устройства полов. Иконы и панно исполнены в технике флорентийской мозаики.

Специалисты компании «Воссоздание» выполнили устройство крылец входа в подвал, завершили отделку внутренних помещений. В здании смонтированы инженерные сети: водопровод, канализация, система отопления и электроосвещения. В храме установлены основные светильники (паникадила). Завершены работы и по благоустройству территории: выполнена вертикальная планировка, смонтировано ограждение.

Безусловным украшением реставрируемого памятника стал иконостас, в августе специалисты мастерской «Палехский иконостас» завершили монтаж. Работы по его изготовлению начались в январе. Доски для икон — высушенная липа, сверху полотно покрыто льняной поволокой. В качестве краски художники использовали яичную темперу. Деревянная резьба покрыта сусальным золотом.

Для звонницы храма отлито семь колоколов. Местные жители собрали более 800 тысяч рублей на главный колокол — благовест. Его изготовили в Художественной мастерской Бориса Подорожнего (Воронеж). В ближайшие дни колокола поднимут на звонницу, состоится чин освящения.

В рамках рабочей поездки Виктор Томенко также посетил мемориальный музей Михаила Калашникова, встретился с родственниками конструктора — племянницей Надеждой Егиоя, ее супругом Виктором и Марией Овчинниковой (вдова племянника Михаила Калашникова — Виктора Овчинникова).

Возле здания музея строят новый объект — интерактивный экспозиционный комплекс «Мир увлечений конструктора Калашникова». В нем будет храниться внедорожник Михаила Тимофеевича, который он завещал передать в Курью. Также в новом здании будет работать электронный тир.

Алтайским работодателям компенсируют часть затрат на зарплату сотрудников и оборудование рабочих мест.

В Алтайском крае действует программа поддержки работодателей, которые принимают на работу людей, нуждающихся в особом внимании государства. Компаниям компенсируют часть затрат на зарплату таких сотрудников и на оборудование рабочих мест. В 2026 году на эти цели направили почти 6 миллионов рублей. Поддержку получили 43 организации, а работу нашли более 50 человек, из них 20 — участники специальной военной операции.

Программа рассчитана на несколько категорий работников: ветеранов боевых действий, участников СВО, людей с инвалидностью и многодетных родителей. Если компания берёт такого сотрудника в штат, государство частично возмещает расходы на его зарплату. Сумма зависит от категории: для ветеранов — порядка 122 тысяч рублей, для людей с инвалидностью — около 243 тысяч. Выплаты поступают частями — после первого, третьего и шестого месяца работы.

«Наша задача — создать условия, при которых каждый гражданин чувствует себя полноценным профессионалом, а работодатель получает квалифицированного и мотивированного сотрудника. Чтобы сами работники нашли своё место в профессии», — отмечает Светлана Карташова, заместитель управляющего Отделением СФР по Алтайскому краю.

Одним из первых в крае поддержку получил завод «Сибэнергомаш». Здесь нашли работу сразу два ветерана боевых действий. Владимир Кунгурцев трудится электросварщиком ручной сварки. У него инвалидность, поэтому на предприятии для него создали особые условия труда. Владимир Потылицын до СВО работал трактористом. Вернувшись, переехал в Барнаул и освоил новую профессию — котельщика.

«Поработал три года трактористом, потом с девушкой переехали сюда, в Барнаул. По совету друга устроился на завод, — рассказывает Владимир. — Занимаюсь покрасочными работами, сборкой, работаю котельщиком. Сейчас в основном маляром».

Сегодня заводу требуются рабочие специальности — сварщики, котельщики, токари и фрезеровщики.

«Для нас не было вопроса: принимать этих людей или не принимать. Конечно, принимать, — говорит генеральный директор завода Александр Каменев. — Мы подберём для каждого работника, для каждого участника операции такие условия труда, чтобы он смог выполнять свои трудовые обязанности».

Всего в 2026 году по программе трудоустроили больше 50 человек, из них 20 — участники СВО. Поддержку получили 43 работодателя. За каждой из этих цифр — человек, который вернулся к мирной жизни и нашёл своё место в профессии, и предприятие, которое получило мотивированного сотрудника.

Общество
Фото: Катунь 24

В Алтайском крае живут представители более 140 национальностей.

На базе Алтайского промышленно-экономического колледжа прошла деловая площадка фестиваля «В дружбе народов — единство Алтая». Она собрала специалистов по работе с молодёжью образовательных организаций и муниципальных образований Алтайского края. Поводом для встречи стал Год единства народов России, объявленный Президентом на 2026 год.

Председатель регионального отделения «Ассамблеи народов России» Алтайского края Елена Буянкина подчеркнула, что Год единства народов России — это символ сплочения многонационального народа, опирающийся на российские традиционные духовно-нравственные ценности.

«Это такие ценности, как жизнь, любовь к России, Родине, уважение. Уважение к семье, взаимоуважение, взаимовыручка, добро, милосердие и, конечно, самое главное — сохранение общей нашей исторической памяти», — отметила она.

Для Алтайского края эта тема имеет особое значение: в регионе в мире и согласии живут представители более 140 национальностей.

Участникам встречи рассказали об актуальных угрозах в информационном пространстве, связанных с попытками посеять межнациональную рознь, а также о способах противодействия этим атакам.

Секретарь Совета по вопросам реализации государственной национальной политики при Правительстве Алтайского края, кандидат философских наук Марина Градусова назвала информационный фактор одним из ключевых.

«Это информационная война. И в этой информационной войне фактор национальный и фактор религиозный, к моему величайшему удивлению, стал очень активно раскручиваться», — сказала она.

Доклады были посвящены также мерам противодействия распространению деструктивных и экстремистских идеологий в молодёжной среде.

Руководитель Координационного центра по вопросам формирования у молодёжи активной гражданской позиции, предупреждения межнациональных и межконфессиональных конфликтов, противодействия идеологии терроризма и профилактики экстремизма АлтГУ Александр Воронцов рассказал о мероприятиях, приуроченных к датам, которые формируют российскую гражданскую идентичность.

«В комплексном плане противодействия идеологии терроризма, утверждённом Президентом Российской Федерации на 2024–2028 годы, этот пункт идёт одним из самых первых — о проведении таких мероприятий с молодёжью», — напомнил он.

Деловая площадка фестиваля стала частью системной работы по укреплению межнационального согласия в регионе. Эксперты сошлись во мнении: сохранение исторической памяти, уважение к культуре и традициям разных народов и грамотная профилактика экстремизма в молодёжной среде — основа стабильности и единства Алтайского края.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Стажёрам предусмотрят отдельный статус, трудовой договор на срок до шести месяцев и обязательное наставничество.

С 1 марта 2027 года в Трудовом кодексе России появится официальное понятие стажировки в сфере труда. Об этом сообщил РИА Новости член комиссии Общественной палаты РФ по общественному контролю и работе с обращениями граждан Евгений Машаров.

По его словам, изменения закрепят статус стажёра и обязанности работодателя. Сейчас положение человека на стажировке, как отметил Машаров, не всегда определено однозначно: его могут воспринимать и как работника, и как ученика.

Срочный трудовой договор со стажёром можно будет заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения. Максимальный срок такого договора составит шесть месяцев. В названии должности потребуется указать статус сотрудника — например, «продавец-стажёр» или «консультант-стажёр».

Машаров подчеркнул, что договор со стажёром не станет бессрочным, даже если после окончания его срока ни одна из сторон не потребует расторжения.

На время стажировки работодатель будет обязан организовать наставничество, чтобы помочь сотруднику освоить рабочие навыки. Если затем с ним заключат новый трудовой договор, устанавливать испытательный срок будет нельзя.

Новые положения не распространятся на стажировки по охране труда и стажировки для допуска к отдельным видам профессиональной деятельности, регулируемые специальными нормативными актами. Также они не будут применяться к государственным и муниципальным служащим.

Лента новостей