Минтруд прокомментировал перенос выходных в 2020 году

Ранее сообщалось, что правительство РФ утвердило перенос выходных дней в 2020 году, а также опубликовало календарь рабочих и праздничных дней на следующий год.

Согласно трудовому кодексу, пояснили в Минтруде, нерабочими праздничными днями в России являются новогодние каникулы с 1 по 6 января и 8 января, Рождество Христово 7 января, День защитника Отечества 23 февраля, Международный женский день 8 марта, Праздник весны и труда 1 мая, День Победы 9 мая, День России 12 июня и День народного единства 4 ноября.

Если выходной совпадает с нерабочим праздничным днем, то выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила является совпадение выходного с вышеперечисленными праздничными днями. Правительство РФ переносит два дня из числа выходных, совпадающих с нерабочими праздничными днями, на другие дни в очередном календарном году в установленном порядке.

«В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом правительства РФ. При этом нормативный правовой акт правительства РФ о переносе выходных дней на другие дни в очередном календарном году подлежит официальному опубликованию не позднее чем за месяц до наступления соответствующего календарного года», — рассказали в Минтруде.

Принятие актов о переносе выходных дней на другие дни в течение года допускается при условии их публикации не позднее чем за два месяца до даты устанавливаемого выходного дня.

«В соответствии с вышеприведенными нормами с целью рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Минтрудом России подготовлено постановление правительства России от 10 июля 2019 года №875, закрепляющее порядок переноса дней отдыха в 2020 году», — отметили в Минтруде.

Так как в следующем году несколько праздничных дней совпадают с выходными, выходные 4 и 5 января, совпадающие с нерабочими праздничными днями, перенесены на 4 и 5 мая. Такой перенос выходных дней позволит соблюсти норму статьи Трудового кодекса о том, чтобы между двумя рабочими неделями было не менее 42 часов непрерывного отдыха.

В министерстве напомнили, что на этапе согласования проект постановления подлежит обязательному рассмотрению на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и одобрению сторонами социального партнерства — работодателями и профсоюзами.