Валентина Матвиенко предложила сократить разницу в зарплате мужчин и женщин
Проблема дискриминации женщин в профессиональной сфере остается актуальной в России, считает спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко. И устранять гендерную несправедливость следует в первую очередь путем контроля со стороны государства.
Особенно распространены нарушения дискриминационного характера в отношении женщин в области труда – российские женщины, как и женщины других государств, включая страны Запада, сталкиваются с проявлениями дискриминации при приеме на работу, профессиональном росте, продвижении по карьерной лестнице, оплате труда.
«Так, в нашей стране средняя зарплата женщин составляет 74% средней зарплаты мужчин. Правда, можно утешать себя тем, что в 2005 году этот показатель составлял всего 60%. Вроде бы сдвиги есть. Но разрыв все равно сохраняется, и он большой. А главное, несправедливый», – отметила глава Совфеда.
Часто за одинаковую работу мужчины получают большую заработную плату, чем женщины. Верхняя палата российского парламента готова поддержать действия по обеспечению гендерного равноправия, полного устранения дискриминации в отношении женщин и конкретные шаги в этом направлении.
Главное – это контроль со стороны государства, включая правоохранительные органы, структуры гражданского общества, над выполнением законов, регулирующих положение женщин.
В Таврическом дворце Санкт-Петербурга 20-21 сентября состоится Второй Евразийский женский форум, участники которого обсудят четыре основные темы: «Женщины за устойчивое развитие глобального мира», «Женщины за сбалансированное экономическое развитие», «Женщины за социальный прогресс», «Женщины за энергию будущего».
По итогам мероприятия будут намечены пути, как сделать вклад женщин в обеспечение мира, безопасности, социального прогресса как можно более эффективным, рассказала «Российская газета».
Фото: pixabay.com
