Более 1,8 млн человек могут принять участие в досрочных выборах губернатора Алтайского края
По данным Государственной автоматизированной системы «Выборы» на 1 июля, на территории Алтайского края зарегистрированы 1 миллион 846 тысяч 84 избирателя. Наибольшее число избирателей зарегистрировано в Барнауле – 516 тысяч 70 человек. На втором месте – Бийск (165 тысяч 539 избирателей), в Рубцовске проживает 101 тысяча 525, на территории Новоалтайска – 58 тысяч 305 избирателей.
Самым малочисленным среди городских округов является ЗАТО Сибирский с численностью 7 тысяч 895 избирателей, отмечают в Избирательной комиссии Алтайского края.
Среди районов лидерами являются четыре муниципальных образования, в которых численность избирателей превысила отметку в 30 тысяч человек. Это Первомайский (40 396 избирателей), Каменский (39 947), Тальменский (35 142) и Павловский районы (33 669 избирателей).
Еще в пяти районах численность избирателей превышает 20 тысяч человек – это Бийский (27 718), Благовещенский (23 388), Шипуновский (24 208), Локтевский (20 544), Смоленский (20 032) районы. Менее десяти тысяч избирателей живут в 15 районах края. Самым малочисленным является Суетский район, в котором численность избирателей составляет 3 721 человек.
По материалам официального сайта Алтайского края
40 % барнаульцев надеются на премию по итогам 2025 года
В Барнауле 40 % трудоустроенных горожан рассчитывают получить премию по итогам 2025 года. Такие данные приводит сервис по поиску работы SuperJob в своём исследовании. При этом 30 % опрошенных отметили, что в их организациях практика годовых бонусов отсутствует вовсе, а 19 % не ждут выплат из-за сложного финансового положения работодателя.
Чаще на премию надеются мужчины (43 % против 37 % у женщин) и молодые специалисты до 35 лет – среди них бонусы ожидают 45 %. Наиболее оптимистично настроены барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей в месяц: в этой категории премию прогнозирует 51 % респондентов.
Однако планы компаний не в полной мере соответствуют ожиданиям сотрудников. Лишь 19 % работодателей готовы премировать весь штат, а 25 % планируют выборочные выплаты для отдельных специалистов или отделов. Ещё 27 % организаций заявили, что новогодних бонусов не будет, а почти треть компаний до сих пор не приняла окончательного решения.
