Александр Карлин поздравил предпринимателей с профессиональным праздником
Согласно Указу Президента России 26 мая отмечают День российского предпринимательства. Глава региона направил в адрес представителей малого и среднего бизнеса следующее поздравление:
«Дорогие друзья! Сердечно поздравляю вас с Днем российского предпринимательства! Избранному делу вы отдаете себя без остатка, концентрируя на нем внимание и забывая о времени. Ваша инициативность и способность взять на себя ответственность являются важнейшими условиями развития экономики, ее движущей силой. Проводимая в Алтайском крае работа по поддержке малого и среднего бизнеса приносит заметные результаты. Ежегодно увеличивается число вновь зарегистрированных субъектов. Объем инвестиций предприятий сферы предпринимательства в прошлом году вырос на 25,5% и достиг 21,5 миллиарда рублей. Растет и доля поступлений в бюджеты разных уровней. Благодаря вам, уважаемые предприниматели, появляются новые рабочие места, меняется в лучшую сторону облик городов и сел, развивается социальная сфера. Уверен, что сообща, трудясь единой командой, мы сохраним экономический рост и реализуем новые бизнес-проекты во благо Алтайского края. Желаю вам надежных партнеров, интересных идей и успешного их воплощения! С Днем российского предпринимательства!»
По материалам официального сайта Алтайского края
Фото: Altairegion22.ru
40 % барнаульцев надеются на премию по итогам 2025 года
В Барнауле 40 % трудоустроенных горожан рассчитывают получить премию по итогам 2025 года. Такие данные приводит сервис по поиску работы SuperJob в своём исследовании. При этом 30 % опрошенных отметили, что в их организациях практика годовых бонусов отсутствует вовсе, а 19 % не ждут выплат из-за сложного финансового положения работодателя.
Чаще на премию надеются мужчины (43 % против 37 % у женщин) и молодые специалисты до 35 лет – среди них бонусы ожидают 45 %. Наиболее оптимистично настроены барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей в месяц: в этой категории премию прогнозирует 51 % респондентов.
Однако планы компаний не в полной мере соответствуют ожиданиям сотрудников. Лишь 19 % работодателей готовы премировать весь штат, а 25 % планируют выборочные выплаты для отдельных специалистов или отделов. Ещё 27 % организаций заявили, что новогодних бонусов не будет, а почти треть компаний до сих пор не приняла окончательного решения.
