Аукцион eBay согласился хранить данные россиян на серверах в России
Американский интернет-аукцион eBay согласился обрабатывать и хранить персональную информацию россиян в соответствии с требованиями закона, обязывающего интернет-компании размещать их персональные данные на серверах в России, сообщает «Форбс».
Соответствующий документ обсуждался на встрече руководителя российского представительства eBay Владимира Долгова с заместителем руководителя Роскомнадзора Антониной Приезжевой 3 апреля. Долгов, комментируя итоги встречи, сообщил, что глава eBay планировал разъяснить несколько вопросов по закону о персональных данных, который вступит в силу с 1 сентября 2015 года. «По итогам встречи eBay подтверждает готовность собирать и хранить требуемую информации в полном соответствии с законом», — сказал он, добавив, что американская компания состоит в рабочей группе с самого первого дня, «однако подобная встреча с представителями власти стала первой». По словам источника, знакомого с ходом переговоров, «eBay ведет работу по переносу данных из Швейцарии в Россию. Закон вступает в силу 1 сентября, но компания завершит эту работу раньше». Он отметил, что представитель принадлежащей eBay платежной системы PayPal, участвовавший в переговорах, «выразил схожую с eBay позицию».
40 % барнаульцев надеются на премию по итогам 2025 года
В Барнауле 40 % трудоустроенных горожан рассчитывают получить премию по итогам 2025 года. Такие данные приводит сервис по поиску работы SuperJob в своём исследовании. При этом 30 % опрошенных отметили, что в их организациях практика годовых бонусов отсутствует вовсе, а 19 % не ждут выплат из-за сложного финансового положения работодателя.
Чаще на премию надеются мужчины (43 % против 37 % у женщин) и молодые специалисты до 35 лет – среди них бонусы ожидают 45 %. Наиболее оптимистично настроены барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей в месяц: в этой категории премию прогнозирует 51 % респондентов.
Однако планы компаний не в полной мере соответствуют ожиданиям сотрудников. Лишь 19 % работодателей готовы премировать весь штат, а 25 % планируют выборочные выплаты для отдельных специалистов или отделов. Ещё 27 % организаций заявили, что новогодних бонусов не будет, а почти треть компаний до сих пор не приняла окончательного решения.
