Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих
19 апреля 2016 / 17:33

Долги по кредитным картам и «выбивание» долгов: комментарии юриста и представителя коллекторского бюро

30-летняя жительница Первомайского района, мама двоих детей Елена Шишкина уже год находится в декрете. В начале месяца она узнала, что больше не может получать пособие по беременности и родам. Ее банковскую карту арестовали за долги.

Кредитной картой Елена пользуется уже восемь лет. Лимит карты — 75 тысяч рублей. В 2016 году она два раза просрочила платеж. Через некоторое время женщина узнала: суд постановил взыскать с нее за нарушения условий договора 91 тысячу рублей. Эти средства по частям начали списывать с карты другого банка. 

На этот счет Елене зачисляли зарплату и пособие по уходу за ребенком. По словам женщины, о судебных тяжбах ее никто не предупреждал. Приставы не стали разбираться, откуда деньги поступили на карту и арестовали счет. Но по закону социальные выплаты неприкосновенны. Все что может сделать Елена, попытаться оспорить решение суда. В юридической практике, в таких вопросах, суд, как правило, на стороне должника. 

Коллекторские агентства

По словам юриста Людмилы Жгун, чаще всего банки предпочитают не иметь дел с должниками, а передают материалы в так называемые коллекторские агентства. В работе их сотрудники нередко прибегают к угрозам и психологическому давлению.

36-летняя жительница Барнаула Светлана на собственном примере узнала, что значит жить в страхе. Женщина взяла кредит в 200 тысяч рублей на ремонт и лечение. Год назад Светлану сократили с прежнего места работы, а на новом зарплата оказалась меньше. Платить кредит вовремя теперь гораздо сложнее: денег едва хватает на себя и ребенка. За дело взялись коллекторы.

Сотрудники коллекторского агентства часто звонили с утра до ночи, приходили домой, угрожали. Женщине пришлось обратиться в прокуратуру.

В одном из правозащитных центров сообщили, что в месяц с жалобами на коллекторов обращаются свыше 700 человек. В апреле Государственная дума в первом чтении рассмотрела законопроект, который будет регулировать работу коллекторских агентств.

Борис Ларин,



уполномоченный по правам человека в Алтайском крае:

 — Некоторые кредитные организации используют незаконные методы. Методы, унижающие права человека, достоинство. И более того, угрожающие жизни этого человека. Что является высшим достоянием. И бороться с ними нужно жестко.



Законопроект действительно ставит такие агентствам жесткие условия. Уставной капитал компании по взысканию долгов должен быть не меньше 10 миллионов рублей. Также коллекторам запретят звонить заемщикам по ночам, угрожать, причинять вред здоровью и имуществу, беспокоить третьих лиц. За нарушения — штраф в два миллиона рублей. Представители крупных коллекторских агентств говорят, что сами давно выступают за принятие закона.

Ольга Горелова



пресс-секретарь коллекторского бюро:

 — Нужно отделять криминал и компании, работающие легально. На 30 легальных компаний приходится тысяча криминальных. Именно мы, профессиональные агентства, а не чиновники 10 лет назад инициировали закон о коллекторах, который наконец-то внесен в Госдуму. Он поможет убрать с рынка черных коллекторов.

Также вам может быть интересно:

Нужно больше информации? Ищите в Яндексе!
Проекты телеканала
Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

В День защиты детей в селе Черёмушкино Залесовского муниципального округа после капитального ремонта распахнул свои двери детский сад «Пчёлка». Обновлённое учреждение приняло 41 воспитанника.

Масштабное обновление по нацпроекту

Здание детского сада 1989 года постройки капитально отремонтировали благодаря национальному проекту «Семья» и региональному проекту «Поддержка семьи». На эти цели из регионального и муниципального бюджетов направили почти 73 миллиона рублей. Ещё около четырёх миллионов рублей выделено из краевого бюджета на оснащение мебелью и оборудованием.

Создание безопасного и комфортного пространства

На церемонии открытия выступила заместитель министра образования и науки Алтайского края Лариса Терновая. Она отметила, что дошкольное детство — это время, когда маленький человек только начинает познавать мир, учится различать добро и зло, становится гражданином и патриотом. Задача взрослых и правительства региона — создать пространство, где ребёнку будет комфортно, уютно и безопасно.

Первый из пяти обновлённых садов

Председатель комитета Алтайского краевого Законодательного Собрания по строительству, ЖКХ, транспорту и связи Игорь Панарин подчеркнул, что детский сад «Пчёлка» стал первым из пяти дошкольных учреждений региона, где проводят капитальный ремонт в 2026 году. Он выразил уверенность, что обновлённый сад станет лучшим подарком для юного поколения жителей села Черёмушкино.

Современное оснащение и новые возможности

Гости церемонии высоко оценили двухэтажное здание, оснащённое современными системами пожарной сигнализации и рециркуляции воздуха. Особое внимание привлекли музей, кабинет экологии, а также обновлённые спортивный и музыкальный залы.

В операционной время измеряется секундами, а главный инструмент хирурга — не скальпель, а вовремя поданная рука медсестры. На их плечах лежит до 80 % всей заботы о пациентах. В Алтайском крае сегодня работают более 19,5 тысячи специалистов среднего медицинского персонала. Каждый укол, каждая перевязка и каждое доброе слово — их ежедневный труд.

Тридцать лет в операционной

Оксана Орлова из Городской больницы № 8 посвятила профессии более тридцати лет. Заслуженный работник здравоохранения РФ признаётся, средний медицинский персонал находится ближе всего к пациентам, обеспечивая не только лечение, но и уход, заботу и поддержку.

Работа в операционной требует предельной концентрации. Медсестры стоят на ногах часами, следя за каждым движением хирурга. «Мы должны чувствовать хирурга, с которым стоим, ассистировать ему, — рассказывает Оксана Орлова. — Мы уже знаем, какой инструмент подать по одному жесту».

Студент, медбрат и будущий врач

Стереотип, что медсестра — исключительно женская профессия, давно разрушен. Андрей Бердников, студент пятого курса Алтайского государственного медицинского университета, совмещает учёбу с работой в отделении торакальной онкологии краевого онкодиспансера. Ночные дежурства, тяжёлые пациенты и утренние пары — для него привычный график.

Самое приятное в работе, признаётся Андрей, видеть благодарность пациентов. Совмещать учёбу с работой непросто, но к моменту окончания университета у него будет огромный практический опыт, который не даёт ни одна лекция.

Как готовят профессионалов

В преддверии 20-летия кафедры сестринского дела АГМУ её заведующий, профессор, доктор медицинских наук Дмитрий Фёдоров объясняет, подготовка среднего медперсонала строится не на одной теории. Студенты, успешно окончившие три курса, могут сдать сертификационный экзамен. В зависимости от года от 400 до 600 человек приступают к работе в должностях среднего и младшего медперсонала.

«Наиболее важным в обучении мы считаем овладение практическими навыками: знание манипуляций, способов ухода, простейших сестринских вмешательств, — подчёркивает Дмитрий Фёдоров. — Это основа для подготовки специалиста».

Звено, соединяющее медицину и человека

На одну медсестру или медбрата сегодня приходится до двадцати пациентов одновременно. Именно эти люди встречают человека в регистратуре, провожают в операционную и выписывают домой. Они то самое звено, которое связывает сложную, высокотехнологичную медицину с живым человеком, его болью и надеждой. 

В Барнауле продолжается развитие ситуации на крупном пищевом предприятии «Алтайхолод». Напомним, из-за финансовых проблем у головной компании «Русский холод» завод временно приостановил работу. Сегодня предприятие ищет пути выхода из кризиса, а власти региона держат на контроле вопросы трудоустройства и поддержки более 150 сотрудников.
 

Власти Алтайского края заверяют: работникам предприятия, которое столкнулось с финансовыми трудностями, помогут с трудоустройством и выплатами. В краевом кадровом центре готовы принять каждого.

«В базе вакансий кадрового центра более 8 тысяч вакансий. Предлагаем варианты возможного обучения либо повышения квалификации — сегодня это более 200 направлений. Мы работаем специально для людей, которые находятся вот в таких сложных ситуациях. Настоятельно рекомендую обратиться в кадровый центр», — отметила Ирина Беседина, директор кадрового центра «Работа России» города Барнаула.

Если сотрудник официально сокращён, ему необходимо в течение 14 дней обратиться в кадровый центр «Работа России». Сделать это можно как лично, так и онлайн. После постановки на учёт первые два месяца человек получает выплаты от предприятия. Третий месяц — тоже от предприятия, но при положительном решении службы занятости. А затем, если работа ещё не найдена, государство будет платить пособие по безработице. На протяжении всего этого периода сотрудников не оставят без внимания: им будут предлагать варианты трудоустройства, консультировать, помогать.