Работник отсудил у работодателя 50 тысяч рублей в счет компенсации морального вреда, сообщается на сайте прокуратуры Алтайского края.
В июне 2017 года мужчина по поручению работодателя белил потолок в производственном помещении. При выполнении работ капля извести попала ему в глаз. Из-за этого пострадавший в течение двух недель был нетрудоспособен и проходил амбулаторное лечение.
Работодатель составил акт о несчастном случае на производстве, но отказался компенсировать нравственные страдания работника. Так как мужчина мог отказаться от выполнения работы, не входящей в круг его должностных обязанностей.
Работник обратился в суд с иском к работодателю о компенсации морального вреда.
Суд пришел к выводу, что причиной несчастного случая на производстве явилось не только неосторожное поведение работника, но и ненадлежащая организация ремонтных работ на предприятии. Поэтому обязал работодателя выплатить пострадавшему 50 тысяч рублей.