Телефон редакции
телеканала Катунь 24
(3852) 65-22-25
Рекламный отдел
телеканала Катунь 24
(3852) 999-800

Doc22: на Алтае в полтора раза стало больше сокращений работников предприятий. Подробности

18 декабря 2015, 09:57
Краевые власти предлагают муниципалитетам ужесточить контроль за ситуацией на рынке труда и соблюдением трудовых прав сокращаемых работников.

По оценкам выступившего на ежегодном совещании с главами городов и районов края «социального» вице-губернатора Даниила Бессарабова, в целом по краю на рынке труда сохраняется стабильность. Уровень зарегистрированной безработицы на 1 декабря 2015 года составляет 1,5% от трудоспособного населения. Однако в разных районах уровень регистрируемой безработицы существенно разнится — от 0,5 в Алтайском до семи процентов — в Немецком районе. Причем такой разброс показателей Бессарабов объяснил эффективностью работы власти на местах. Между тем дополнительные меры, предпринятые властью для сохранения стабильности на региональном рынке труда и снижения напряженности на нем, сохранили занятость более шести тысяч работников на крупных предприятиях края.

Что же касается процесса сокращения работников, то в 2015 году, по официальным данным, масштабы высвобождения работников возросли более чем в полтора раза. К концу года количество работников, попавших под сокращение, превысит девять тыс. человек, — сообщает информационно-аналитический портал doc22.

Даниил Бессарабов,

вице-губернатор Алтайского края:

 — В связи с этим перед отраслевыми ведомствами администрации края и органами самоуправления в 2016 году стоят задачи по ужесточению контроля с ситуацией высвобождения работников, принятию соответствующих управленческих решений и соблюдению прав трудящихся, подпадающих под сокращение.


Говоря об исполнения указов президента в части повышения заработной платы отдельным категориям работников социальной сферы, Бессарабов сообщил, что в крае достигнут рост заработной платы по 7 из 10 направлений. По мнению вице-губернатора, отклонения от плановых показателей находятся в пределах допустимого и сложились в части расходов муниципалитетов. Так, у педагогических работников общеобразовательных учреждений по итогам трех кварталов уходящего года – минус 3,6%, у педработников дошкольных образовательных учреждений – минус 4.3%, а у педработников учреждений, оказывающих услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, зарплата оказалась ниже планового индикатора на 6%.

- Поэтому сейчас стоит задача ликвидировать это отставание, а в 2016 году — обеспечить уровень зарплаты в среднем по отдельным категориям бюджетников не ниже уровня, достигнутого в 2015 году, — озадачил местные власти Бессарабов.

Он также нацелил глав городов и районов края на обеспечение темпов роста зарплаты не ниже уровня инфляции, в том числе и за счёт снижения неформальной (теневой) занятости и легализации трудовых отношений. По официальным прогнозам, к концу 2015 года «бой с тенью» позволил из неформального сектора вывести около 30 тыс. работников. Тем самым консолидированный бюджет края дополнительно получит не менее 379 млн. руб., из них бюджеты муниципальных образований — от 193 млн. руб. «Правда при условии, если будет сохранена легальная занятость», — заметил Бессарабов, подчеркнув, что в 2016 году краевые власти рассматривает легализацию правовых отношений в качестве существенного источника по пополнению местных бюджетов.

Нашли ошибку? Выделите ее и нажмите ctrl+enter для отправки.

Ответить

Вы отправляете следующий текст:
Просто нажмите кнопку "Отправка сообщения". Также вы можете оставить свой комментарий.