Сотрудники «Алтайхолода» могут пройти обучение и найти работу через кадровый центр
В Барнауле продолжается развитие ситуации на крупном пищевом предприятии «Алтайхолод». Напомним, из-за финансовых проблем у головной компании «Русский холод» завод временно приостановил работу. Сегодня предприятие ищет пути выхода из кризиса, а власти региона держат на контроле вопросы трудоустройства и поддержки более 150 сотрудников.
В Барнауле продолжается развитие ситуации на крупном пищевом предприятии «Алтайхолод». Напомним, из-за финансовых проблем у головной компании «Русский холод» завод временно приостановил работу. Сегодня предприятие ищет пути выхода из кризиса, а власти региона держат на контроле вопросы трудоустройства и поддержки более 150 сотрудников.
Власти Алтайского края заверяют: работникам предприятия, которое столкнулось с финансовыми трудностями, помогут с трудоустройством и выплатами. В краевом кадровом центре готовы принять каждого.
«В базе вакансий кадрового центра более 8 тысяч вакансий. Предлагаем варианты возможного обучения либо повышения квалификации — сегодня это более 200 направлений. Мы работаем специально для людей, которые находятся вот в таких сложных ситуациях. Настоятельно рекомендую обратиться в кадровый центр», — отметила Ирина Беседина, директор кадрового центра «Работа России» города Барнаула.
Если сотрудник официально сокращён, ему необходимо в течение 14 дней обратиться в кадровый центр «Работа России». Сделать это можно как лично, так и онлайн. После постановки на учёт первые два месяца человек получает выплаты от предприятия. Третий месяц — тоже от предприятия, но при положительном решении службы занятости. А затем, если работа ещё не найдена, государство будет платить пособие по безработице. На протяжении всего этого периода сотрудников не оставят без внимания: им будут предлагать варианты трудоустройства, консультировать, помогать.
