Информационный телеканал Алтайского края
Реклама на Катунь 24: (3852) 999-800

Вакансии с заработной платой до 200 тысяч рублей предложат соискателям на Всероссийской ярмарке трудоустройства в Алтайском крае

Масштабное кадровое событие пройдет 17 апреля на территориальных площадках в городах и районах.

Работодатели региона заявили на Всероссийскую ярмарку трудоустройства «Работа России. Время возможностей» свыше 4,5 тыс. рабочих мест. Программу мероприятий смотрите здесь. 

В ООО «Приоритет Агро» в Курьинском районе требуется водитель грузового автомобиля, заработная плата – от 60 тыс. до 200 тыс. рублей.

В холдинговую компанию «Барнаултрансмаш» приглашают на работу наладчика технологического оборудования, заработная плата – от 85 тыс. до 100 тыс. рублей.

На Бийском олеумном заводе – филиале ФКП «Завод имени Я. М. Свердлова» – открыта вакансия «электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования» с заработной платой от 66 тыс. до 91 тыс. рублей.

В Западно-Сибирскую дирекцию инфраструктуры – структурное подразделение Центральной дирекции инфраструктуры – филиала ОАО «РЖД» требуется монтер пути, заработная плата – от 55 тыс. до 75 тыс. рублей.

В компанию «ЛокоТех Эксперт» приглашают на работу бухгалтера, заработная плата – от 45 тыс. до 65 тыс. рублей.

На ярмарке будут предложены вакансии выпускникам и жителям края с инвалидностью. Так, например, в г. Рубцовск в Центр «Лингва Плюс» примут педагога-организатора (рассматриваются соискатели из числа выпускников) с заработной платой от 35 тыс. до 40 тыс. рублей. На предприятие «БТК Текстиль» в г. Барнауле приглашают на работу швей, в т.ч. с ограниченными возможностями здоровья, с заработной платой от 50 тыс. до 70 тыс. рублей.

У работодателей наиболее востребованы квалифицированные рабочие. Это токари, слесари, электромонтеры, сварщики, фрезеровщики, операторы станков с программным управлением, наладчики станков и др. Многие предприятия модернизируют производство, в связи с этим испытывают потребность в инженерных кадрах и специалистах ИТ-сферы.

Размер средней заработной платы по вакансиям зависит от квалификационных требований к работнику, трудового опыта, условий труда и др.

Многие работодатели предоставляют комплексные пакеты поддержки для своих сотрудников: обеспечивают доставку персонала служебным транспортом, компенсируют затраты на аренду, питание и др. Активно применяются системы материального и нематериального стимулирования, а также корпоративные программы обучения для развития компетенций. Все вакансии доступны на портале «Работа России».

Отметим, Всероссийская ярмарка трудоустройства ежегодно проводится с 2023 года по поручению президента РФ, с 2025 года она стала частью нацпроекта «Кадры» и состоит из двух этапов – регионального и федерального. 

В 2026 году федеральный этап в Алтайском крае пройдет 26 июня.

Важно

Губернатор Виктор Томенко поздравил машиностроителей Алтайского края — в регионе производят каждый пятый вагон страны и почти половину всех плугов России.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Общество
Фото: Транспортная полиция Сибири

В барнаульском штабе студотрядов подросткам Октябрьского района наглядно объяснили, чем оборачиваются игры на железнодорожных путях, и предложили присмотреться к карьере в органах МВД.

Сотрудники Алтайского линейного управления МВД России провели открытую встречу с учащимися школ Октябрьского района Барнаула. Мероприятие прошло на площадке городского штаба студенческих отрядов.

Ключевой темой встречи стала безопасность на объектах железнодорожной инфраструктуры. Инспектор по делам несовершеннолетних разобрал с подростками типичные риски при переходе путей и наглядно показал последствия экстремальных увлечений, продемонстрировав профилактический фильм о смертельной опасности зацепинга. Правоохранители напомнили, что попытки прокатиться на внешних элементах вагонов и невнимательность на перронах регулярно приводят к тяжёлым травмам и гибели молодёжи.

Параллельно сотрудники транспортной полиции обсудили со старшеклассниками выбор будущей профессии. Офицеры рассказали об особенностях оперативной службы в Сибири, требованиях к физической форме и дисциплине кандидатов, а также о порядке поступления в профильные ведомственные вузы системы МВД.

Потребителям напоминают, что разворот системы отопления может занимать от 10 до 12 дней.

23 сентября в Барнауле стартовал отопительный сезон. Систему в первую очередь запустили в социально значимых объектах — детских садах, школах, медицинских учреждениях, объектах социального обслуживания.

По состоянию на 24 сентября отопление поступило:

  • в 155 из 186 детских садов (83 %);
  • в 71 из 139 школ и учреждений дополнительного образования (51 %);
  • в 23 из 144 больниц и поликлиник (16 %);
  • в 7 из 24 учреждений культуры (29 %).

Управляющие компании подали отопление в 70 из 2914 многоквартирных домов.

Отмечается, что полный разворот системы и наладка гидравлических режимов может занимать от 10 до 12 дней. Кроме того, на старте после длительного летнего перерыва не исключено завоздушивание внутридомовых систем.

Если у вас возникли вопросы по подаче отопления — обратитесь в управляющую компанию, отметили в мэрии.

Также можно позвонить в круглосуточную диспетчерскую своего района:

  • Железнодорожный район — 62-56-95;
  • Индустриальный район — 47-51-83;
  • Ленинский район — 54-44-49;
  • Октябрьский район — 24-74-98;
  • Центральный район — 63-08-25;
  • контактный центр СГК-Алтай — 8-800-300-55-55.
Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Большинство горожан безропотно соглашаются на бесплатные переработки и чужие обязанности, в то время как решительно отказать руководству осмеливается лишь каждый восьмой.

Подавляющее большинство работающих жителей Барнаула — 79 % — регулярно или периодически сталкиваются с поручениями руководства, которые не входят в их трудовой договор. Результаты тематического опроса среди экономически активного населения краевой столицы представил сервис по поиску работы SuperJob.

При этом 58 % респондентов выполняют навязанную дополнительную работу абсолютно бесплатно, не требуя никаких надбавок. Лишь 14 % сотрудников соглашаются взяться за сторонние задачи исключительно при условии доплаты, а сказать начальнику твёрдое «нет» осмеливаются только 13 % горожан.

О регулярных поручениях сверх должностной инструкции заявили 41 % опрошенных. Заметно чаще с такой нагрузкой сталкиваются женщины (46 % против 36 % среди мужчин), специалисты с высшим образованием (51 % против 30 % среди выпускников колледжей и техникумов), а также высокооплачиваемые сотрудники: среди тех, кто зарабатывает свыше 150 тысяч рублей в месяц, чужие задачи решают 48 %.

Отношение к дополнительным требованиям напрямую зависит от возраста и уровня квалификации. Активнее всего за доплату торгуются молодые специалисты в возрасте до 35 лет (18 %). Работники в возрасте от 35 до 44 лет, напротив, оказались самыми безотказными — 66 % из них тянут чужую лямку даром. Категорически отказываются от нерегламентированных дел чаще всего сотрудники старше 45 лет (17 %), а условия о денежной компенсации охотнее всего выставляют специалисты со средним профессиональным образованием (20 %) и горожане с доходом от 100 до 150 тысяч рублей (23 %).

Лента новостей