Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих

Ветераны создадут в Алтайском крае первый за Уралом «Дом юного танкиста»

В Алтайском крае скоро может появиться первый за Уралом «Дом юного танкиста». Такую цель поставили перед собой ветераны-танкисты, объединив усилия с крупнейшим техническим вузом региона. Сегодня АлтГТУ и патриотическая общественная организация «Танковое братство Алтая» подписали соглашение о сотрудничестве. Подробности в материале телеканала «Катунь 24».

Главный ударный сухопутный род войск и легендарная броня теперь станут ближе к алтайским студентам и школьникам. В лаборатории бронетанковой техники военного учебного центра АлтГТУ сегодня не просто встреча, а стратегический альянс. Ректор вуза и председатель «Танкового братства» поставили подписи под документом, который даст старт новым патриотическим проектам. Здесь, где будущие офицеры уже изучают устройство машин, теперь будут проходить занятия и для допризывников.

«У нас планы большие, хотим в ближайшем будущем организовать первый за Уралом "Дом юного танкиста". Один уже существует на сегодня в Республике Татарстан. Подписание соглашения нам даёт возможности в том плане, что мы будем приводить сюда допризывников. Уже не на картинках будут допризывники смотреть на технику, вооружение, а уже непосредственно трогать руками, чтобы, если кто-то когда-то попадёт на службу в танковые войска, имели представление», – рассказал председатель «Танкового братства Алтая» Евгений Сергеев.

В самом вузе к такому партнёрству относятся как к возвращению к истокам. Военный учебный центр АлтГТУ – одна из кузниц кадров для ремонтных и танковых подразделений. Здесь готовят специалистов, которые будут обеспечивать боеспособность армии. И теперь, когда к образовательному процессу подключаются люди, прошедшие службу, эффект будет в разы сильнее. Ректор уверен, воспитание патриота – это коллективная работа, как в танковом экипаже.

«Мне очень импонирует название "Танковое братство", ведь танкист всегда работает в коллективе: экипаж, взвод, рота. Танки – это ударная сила, действующая совместно с другими родами войск. Воспитывая патриотов, мы всегда говорим: один человек – это важно, но ещё важнее, когда он работает в коллективе. И когда технический университет работает в коллективе с такими патриотическими организациями, я уверен, что мы идём верной дорогой и растим настоящих патриотов», – отметил ректор АлтГТУ им. И. И. Ползунова Андрей Марков.

В планах партнёров не только экскурсии, а совместные семинары, грантовые конкурсы и конференции. Но главная цель уже ясна: показать молодёжи, что за огромной машиной стоят инженерные знания, командный дух и готовность защищать Родину.

«Для того чтобы поступить в военный учебный центр, необходимо быть студентом Алтайского государственного технического университета, иметь допуск по здоровью, иметь желание, быть гражданином Российской Федерации, хорошо учиться и соответствовать нормам по физической подготовке», – пояснил начальник военного учебного центра АлтГТУ им. И. И. Ползунова полковник Андрей Воронин.

Новое соглашение уже называют шагом к возрождению престижа танкиста на Алтае. И кто знает, возможно, именно сегодня в этой лаборатории делают первые шаги будущие экипажи, которым предстоит защищать рубежи нашей Родины.

Важно

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

В Барнауле судебные приставы взыскали с частной автошколы задолженность по зарплате в пользу бывшего автоинструктора. После ареста банковских счетов деньги списали и перечислили взыскателю.

Судебные приставы Барнаула взыскали с автошколы задолженность по зарплате. Организация задолжала заработную плату бывшему автоинструктору. Работодатель не выплатил сотруднику 95 тысяч рублей, однако в установленный срок решение суда добровольно не исполнил.

В рамках исполнительного производства судебный пристав направил в банки постановления об обращении взыскания на денежные средства должника. Арест и списание денег с расчетных счетов автошколы дали результат – на счетах оказалось достаточно средств для полного погашения. Вся сумма долга удержана и перечислена взыскателю в полном объеме. Трудовые права бывшего автоинструктора восстановлены.

Члены Избирательной комиссии расскажут жителям региона о предстоящих выборах.

С 20 августа в Алтайском крае начнется масштабный проект адресного информирования «ИнформУИК». Более 5 тысяч членов участковых избирательных комиссий постучат в двери избирателей во всех населенных пунктах региона.

Жителям края расскажут о едином дне голосования 20 сентября, политических партиях и кандидатах. Также обходчики помогут выбрать удобный способ голосования и подскажут, где находится избирательный участок. При необходимости у избирателей примут заявление о голосовании на дому.

Обходчиков можно будет узнать по белой кепке и синей жилетке с логотипом проекта и Избирательной комиссии Алтайского края. В руках — синяя сумка. При себе у обходчика также будет бейдж и удостоверение.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Лента новостей