Работодатель может уволить сотрудника «за нытье»

Сотрудника могут уволить из-за жалоб на рабочем месте, если это мешает его коллегам. 

Сотрудники вправе обратиться к начальству с жалобами, если их коллега срывает рабочий процесс своим "нытьём", отметили в «Абзаце».

Работодатель может отнести недовольство и постоянные жалобы сотрудника к неисполнению обязанностей по неуважительной причине. Уволить сотрудника можно, если тот сорвал совещание, устроил конфликт, высказывает оскорбления, отказывается от выполнения задач.