Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих
Общество
Экономика
Фото: Катунь 24

Какие социальные выплаты проиндексируют в Алтайском крае в 2026 году

Законом Алтайского края № 95-ЗС «О краевом бюджете на 2026 год и на плановый период 2027 и 2028 годов» установлены новые размеры отдельных региональных социальных выплат, сообщает краевое правительство.

С 1 января увеличатся размеры ежемесячных денежных выплат региональным льготникам:

  • ветеранам труда и ветеранам труда Алтайского края – 935 рублей, количество получателей – 198,7 тыс. человек;
  • труженикам тыла – 905 рублей, количество получателей – 107 человек;
  • реабилитированным лицам и лицам, признанным пострадавшими, – 905 рублей, количество получателей – 8,1 тыс. человек;
  • отдельным категориям сельских специалистов – 1470, 1105, 735 рублей (в зависимости от нормы рабочего времени), количество получателей – 16,2 тыс. человек;
  • компенсация расходов на оплату жилого помещения, отопления и освещения педагогическим работникам, работающим и проживающим в сельской местности, – 3405 рублей, количество получателей – 30 тыс. человек.

Увеличатся размеры некоторых видов выплат, предоставляемых семьям с детьми:

  • региональный материнский капитал – 95 525 рублей. Размер денежной выплаты из средств материнского (семейного) капитала составит 16 350 рублей. Всего право на региональный материнский капитал предоставлено 57,8 тыс. гражданам;
  • ежемесячное пособие на ребенка. Размер пособия составит от 258,75 рубля до 1125 рублей (в зависимости от категории семьи, в которой воспитывается ребенок: ребенок одинокой матери, многодетная семья);
  • ежемесячное пособие гражданам, усыновившим детей, его размер в 2026 году –  23 503,13 или 25 546,88 рубля соответственно (1,25 величины прожиточного минимума на ребенка, установленной в Алтайском крае, и в зависимости от районного коэффициента 15 % или 25 % в местности проживания (ранее выплачивалось в размере 1 величины прожиточного минимума с учетом районного коэффициента).
Важно

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Общество
Фото: Минсоцзащиты Алтайского края

Светлана Айкина заключила соцконтракт на 200 тысяч рублей и приобрела трёх коз молочного направления – теперь она получает стабильный доход от продажи молока.

Светлана Айкина живёт в Волчихинском районе. Женщина вышла на пенсию, которая не превышает прожиточный минимум. Найти подработку в сельской местности оказалось непросто, поэтому Светлана решила воспользоваться соцконтрактом.

Предпринимательница подготовила смету на покупку трёх коз и кормов – общая сумма составила 200 тысяч рублей, отметили в Минсоцзащиты региона.

Как рассказывает Светлана, опыт в ведении хозяйства у неё был, но беспородные козы давали мало молока. 

«Социальный контракт — это действительно большая помощь: он дал мне возможность воплотить мечту и начать дело, которое теперь приносит стабильный доход. Но всем, кто планирует воспользоваться этим видом государственной поддержки, нужно помнить: это ответственность. Приняв ее, можно исполнить свою мечту!» — поделилась Светлана Айкина. 

Общество
Фото: Администрация Барнаула

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Вторая партия новых автобусов марки НЕФАЗ поступила в Барнаул. В нее вошли девять единиц транспорта. Об этом на совещании в мэрии сообщил заместитель главы администрации города по дорожному хозяйству и транспорту Андрей Курышин.

Предыдущую партию, состоящую из восьми автобусов, поставили в город 6 августа. До конца текущей недели ожидается поставка оставшихся трех единиц транспорта.

Таким образом, автопарк общественного транспорта краевой столицы пополнят 20 автобусов НЕФАЗ большой вместимости (до 110 пассажиров).

До 1 октября ожидается поставка еще 11 автобусов меньшего размера — марки ПАЗ «Вектор Next».

Лента новостей