Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих

Каким будет Барнаул через пять лет, обсудили на форсайт-сессии

В столице Алтайского края стартовала серия стратегических сессий. Их цель – создать «образ будущего» города, объединив идеи власти, бизнеса и, самое главное, молодёжи. 

Такие встречи будут проходить регулярно вплоть до 300-летия Барнаула. На них разрабатывают концепцию развития города. Участники озвучивают идеи. Лучшие варианты находят отражение в жизни. Так, например, в прошлом году предложили, а в этом приступили к обустройству парка на территории так называемого Ковша. Одна из ключевых тем сегодня – проекты для молодежи и сферы культуры. 

«Конечно же, это в большинстве своём вопрос креативных пространств, вопрос пространств, в которых тебе хочется проводить время. Ну и, конечно же, вопрос хорошего качественного образования, которого при этом в Алтайском крае достаточно, но расширение кампусов и вузов – тоже очень важная история. Поэтому здесь вопрос в комплексе. Мы должны быть интересны. Мы должны понимать, что мы можем дать молодому поколению с точки зрения его выхода после вуза. Это и хорошая зарплата, это трудоустройство. Это интересная работа – то, что по-настоящему сейчас привлекает молодых людей. Поэтому это комплекс мер, который необходимо сделать», – отметил Алексей Линник, основатель проекта «Образ будущего».

Основная часть участников встречи – как раз молодые люди. Андрей Иващенников – студент Алтайского промышленно-экономического колледжа. Учится по направлению «землеустройство». Готовится стать специалистом, который сможет управлять земельными ресурсами, обеспечивать их рациональное и законное использование. Поэтому ему как будущему специалисту было интересно послушать о новых проектах в городе. На встрече он высказал свои мысли, что нужно сделать, чтобы уменьшить отток молодежи из Барнаула.

«Ну, люди хотят двигаться в какие-то другие города, чтобы там больше развиваться. Барнаулу нужны какие-то новые, наверное, профессии, чтобы люди могли здесь задерживаться. Чтобы как-то развиваться в своих сферах. То есть какие-то те востребованные профессии, которые здесь будут развиваться», – выразил свое мнение студент Андрей Иващенников.

В Барнауле развиваются профессиональные молодёжные движения. Одно из них Алтайское региональное отделение Клуба молодых промышленников. Основная идея – объединение молодых профессионалов отрасли для улучшения кооперационных связей и популяризации промышленности среди молодёжи. Руководитель Алтайского регионального отделения клуба Артём Шамков считает, что это тоже вклад в «Образ будущего Барнаула»:

«Я считаю, это прямо вписывается в эту парадигму, потому что наша задача – сделать так, во-первых, улучшить имидж промышленного производства среди молодёжи, чтобы ребята не уезжали из нашего региона, а оставались и продолжали работать на промышленных предприятиях нашего города и края». 

На встрече обсудили проекты, которые уже реализуются в Барнауле. Например, в исторической части города на улице Промышленной возводят жилой комплекс. Руководители проекта также занимаются обустройством близлежащей территории. 

«Он масштабен, он перспективен, он выделяется среди других проектов. Это именно парк-набережная. То есть сочетание набережной и парка. На Промышленной, 10 в этом комплексе делаем спа со всеми выкрутасами. Делаем открытый летний бассейн плюс ещё дополнительно, то есть улучшаем комфорт наших жителей. Делаем очень красивую набережную, это будет изюминка Барнаула», – рассказал директор компании-застройщика Юрий Гатилов.

В отличие от традиционного бизнес-планирования форсайт не пытается предсказать единственный вариант будущего, а создаёт множественные сценарии как для молодёжи, так и для жителей города.

Важно

В Барнауле продолжается форум, главная тема которого — «Региональный код как суперсила».

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Общество
Фото: Минсоцзащиты Алтайского края

Светлана Айкина заключила соцконтракт на 200 тысяч рублей и приобрела трёх коз молочного направления – теперь она получает стабильный доход от продажи молока.

Светлана Айкина живёт в Волчихинском районе. Женщина вышла на пенсию, которая не превышает прожиточный минимум. Найти подработку в сельской местности оказалось непросто, поэтому Светлана решила воспользоваться соцконтрактом.

Предпринимательница подготовила смету на покупку трёх коз и кормов – общая сумма составила 200 тысяч рублей, отметили в Минсоцзащиты региона.

Как рассказывает Светлана, опыт в ведении хозяйства у неё был, но беспородные козы давали мало молока. 

«Социальный контракт — это действительно большая помощь: он дал мне возможность воплотить мечту и начать дело, которое теперь приносит стабильный доход. Но всем, кто планирует воспользоваться этим видом государственной поддержки, нужно помнить: это ответственность. Приняв ее, можно исполнить свою мечту!» — поделилась Светлана Айкина. 

Общество
Фото: Администрация Барнаула

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Вторая партия новых автобусов марки НЕФАЗ поступила в Барнаул. В нее вошли девять единиц транспорта. Об этом на совещании в мэрии сообщил заместитель главы администрации города по дорожному хозяйству и транспорту Андрей Курышин.

Предыдущую партию, состоящую из восьми автобусов, поставили в город 6 августа. До конца текущей недели ожидается поставка оставшихся трех единиц транспорта.

Таким образом, автопарк общественного транспорта краевой столицы пополнят 20 автобусов НЕФАЗ большой вместимости (до 110 пассажиров).

До 1 октября ожидается поставка еще 11 автобусов меньшего размера — марки ПАЗ «Вектор Next».

Лента новостей