Информационный телеканал Алтайского края
Реклама на Катунь 24: (3852) 999-800

Юго-Западное ДСУ Алтайского края отмечает 70-летие

Именно от этих специалистов зависит, будут ли наши дороги качественными и безопасными. В свой профессиональный праздник коллектив Юго-Западного ДСУ отмечает и большой юбилей – 70 лет.

Для коллектива Юго-Западного ДСУ этот день особенный. Предприятие отмечает 70-летний юбилей! Сегодня это мощная структура: более 600 человек и 10 филиалов, которые круглый год обеспечивают порядок на дорогах в десяти районах и Рубцовске. Фактически это целая дорожно-строительная империя на юго-западе Алтайского края.

«Самое главное, чем мы гордимся и чего достигли, – это то, что предприятие осталось в структуре дорожной отрасли. Когда-то организованное для нужд юго-западной территории Алтайского края, оно продолжает нести ту же самую нагрузку, продолжает строить дороги, продолжает их содержать. Продолжает быть опорой для руководства Алтайского края на юго-западных рубежах», – говорит генеральный директор АО «Юго-Западное ДСУ» Игорь Левин.

В канун юбилея в ДСУ подводят итоги сезона 2025 года. И они впечатляют! Особое внимание здесь уделяют объектам повышенной важности – пяти международным автомобильным пунктам пропуска, визитной карточке всего региона.

«В Юго-Западном ДСУ самая протяженная граница нашей страны с Республикой Казахстан. Это около 400 км. Первый пропускной пункт мы отремонтировали в прошлом году. Это программа берет начало от президента нашей страны. Второй пропускной пункт в Горняке. В этом году мы также его с хорошими показателями срочно привели в порядок. В планах у нас на будущий год – это Михайловский и Угловский. Ну а также в дальнейшем еще Рубцовский в селе Веселоярск», – отмечает генеральный директор АО «Юго-Западное ДСУ» Игорь Левин.

За этими масштабными проектами титанический труд и огромное хозяйство: почти 200 километров федеральных трасс, свыше 2500 километров дорог территориального значения и более 70 мостов. Содержать такую инфраструктуру помогают современные технологии и новая техника.

«Два года назад у нас появился новый асфальтобетонный завод в Рубцовском подразделении, который дает возможность производить более точные и качественные асфальтобетонные смеси и в больших количествах. Приобрели в этом году механизм чипсилера для шероховатой поверхностной обработки, которая продлевает жизнь и стойкость дорожного покрытия юго-западных дорог», – объясняет Игорь Левин.

Но главная ценность предприятия – это его коллектив. Люди, которые трудятся в зной и стужу, в дождь и слякоть. Здесь чтят традиции и поощряют лучших. И таких десятки! А еще в ДСУ ведут свою демографическую статистику. И здесь дорожникам тоже есть чем гордиться – предприятие растет и молодеет.

«Только за эти пять лет у нас было 3 медали ордена „Заслуги перед Отечеством“. 11 номинантов и обладателей премии имени Гальцова. У нас за эти пять лет шесть почетных дорожников РФ», – подчеркивает Игорь Левин.

И, конечно, в канун праздника самые теплые слова и пожелания. С профессиональным праздником и с юбилеем! Такой коллектив – гарантия того, что дороги юго-запада Алтайского края будут в надежных руках.

Важно

Главная тема события — «Региональный код как суперсила».

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Члены Избирательной комиссии расскажут жителям региона о предстоящих выборах.

С 20 августа в Алтайском крае начнется масштабный проект адресного информирования «ИнформУИК». Более 5 тысяч членов участковых избирательных комиссий постучат в двери избирателей во всех населенных пунктах региона.

Жителям края расскажут о едином дне голосования 20 сентября, политических партиях и кандидатах. Также обходчики помогут выбрать удобный способ голосования и подскажут, где находится избирательный участок. При необходимости у избирателей примут заявление о голосовании на дому.

Обходчиков можно будет узнать по белой кепке и синей жилетке с логотипом проекта и Избирательной комиссии Алтайского края. В руках синяя сумка. При себе у обходчика также будет бейдж и удостоверение.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Общество
Фото: Минсоцзащиты Алтайского края

Светлана Айкина заключила соцконтракт на 200 тысяч рублей и приобрела трёх коз молочного направления – теперь она получает стабильный доход от продажи молока.

Светлана Айкина живёт в Волчихинском районе. Женщина вышла на пенсию, которая не превышает прожиточный минимум. Найти подработку в сельской местности оказалось непросто, поэтому Светлана решила воспользоваться соцконтрактом.

Предпринимательница подготовила смету на покупку трёх коз и кормов – общая сумма составила 200 тысяч рублей, отметили в Минсоцзащиты региона.

Как рассказывает Светлана, опыт в ведении хозяйства у неё был, но беспородные козы давали мало молока. 

«Социальный контракт — это действительно большая помощь: он дал мне возможность воплотить мечту и начать дело, которое теперь приносит стабильный доход. Но всем, кто планирует воспользоваться этим видом государственной поддержки, нужно помнить: это ответственность. Приняв ее, можно исполнить свою мечту!» — поделилась Светлана Айкина. 

Лента новостей