Информационный телеканал Алтайского края
Реклама на Катунь 24: (3852) 999-800

Методику восстановления для людей с ограниченными возможностями вот уже 6 лет развивают в Мамонтовском психоневрологическом интернате

Цель – не просто уход за больными, а реабилитация проживающих. Волонтёрами в этом процессе выступают пациенты, которые сами прошли путь по восстановлению функций организма.

Психоневрологический интернат в Мамонтово существует уже 35 лет. Сейчас в нём 3 отделения. «Реабилитация» — здесь находятся люди с лёгкими формами расстройств, многие из них способны заниматься спортом и осознанным трудом под контролем специалистов. «Общий дом» — для тех, кто в состоянии передвигаться и принимать пищу самостоятельно. Отделение «Милосердие» — здесь лежат самые тяжёлые больные, многие не в состоянии двигаться и принимать пищу самостоятельно.

Кроме специализированного персонала в учреждении существует волонтёрский отряд из проживающих отделения «Реабилитация». Катализатором его создания стал ковид — изоляция и нехватка кадров. Решили привлечь своих. Участники взяли на себя функции тьюторов – проведение развивающих занятий с теми, кто в более тяжёлом состоянии.

Сейчас возраст проживающих от 18 до 91 года. Есть те, кто родился с заболеваниями, и те, кто приобрёл их в течении жизни. Но до 2011 года интернат был детским. В костяк волонтёрского отряда вошли и бывшие воспитанники. Марина Уланова попала в интернат из детского дома. Когда произошёл перевод из детского учреждения во взрослое, осталась здесь. Волонтёрством занимается уже год.

По словам Марины, главное – это внимание и общение, особенно с теми, кто не может сам передвигаться. Развивающие игры стимулируют работу мозга, ребята начинают сами интересоваться окружающим миром, чувствовать интерес к каким-либо занятиям.

Чтобы сохранить прогресс, одного человеческого старания недостаточно. Нужно техническое оснащение. Ведь многие проживающие не в состоянии выполнять даже базовые действия – умыться и сходить в уборную.

Кроме прочего приобретены специальные тренажёры, оборудована комната для творчества и рабочие мастерские. С 2021 года интернат участвует в проекте по созданию системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами. Работа с этой категорией граждан проводится в рамках регионального проекта «Старшее поколение» по национальным проектам «Демография» и «Семья». На приобретение оборудования было выделено 2 млн рублей из краевого бюджета.

На данный момент уже 15 человек покинули стены интерната и успешно адаптировались к самостоятельной жизни.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Общество
Экология
Фото: Пресс-служба Виктора Томенко

В Новичихинском районе прошел День ленточного бора — школьники учились читать «паспорт» дерева, тушить пожары и наблюдать за Сатурном, лучшей стала команда «Вита».

Ленточные боры — уникальные реликтовые сосновые леса. В мире всего пять таких массивов, и четыре из них находятся в Алтайском крае.

«Их сохранение и изучение — важная задача. Важно, что к ней приобщаются и совсем юные жители края — школьники», — отметил губернатор Алтайского края Виктор Томенко.

В этом году праздник прошел в Новичихинском районе. Для участников подготовили экопросветительскую программу с командами школьных лесничеств и экспедицией «Начни с дома своего». Ребята занимались астронавигацией и даже изучали Сатурн через телескоп.

Также на конкурсе школьники попробовали себя в роли таксаторов: учились читать «паспорт» дерева по годичным кольцам, расшифровывали следы лесных обитателей и отрабатывали навыки тушения пожаров.

Лучше всех справились ребята из лесничества «Вита» Солоновской школы. Второе место — у команды «Друзья леса» из Новичихинской школы, третье — у ЭКО «Глобус» Староалейской школы № 1.

В Барнауле проходит форум «Куда дальше?». Там подростки и их родители могут пообщаться с вузами, колледжами и работодателями и узнать о современных образовательных маршрутах.

12 сентября в «Титов Арене» проходит форум «Куда дальше?», посвященный выбору образования, профессии и карьерной траектории. Площадка собрала подростков 7–11 классов и их родителей.

На одной территории встретились представители вузов, колледжей, образовательных проектов и работодателей. Среди участников — Университет Иннополис, АлтГТУ, Алтайский филиал РАНХиГС, АГИК, «Алабуга Политех», Академия TOP, Сибирский бизнес-колледж, а также компании региона.

В программе — разговоры о технических и гуманитарных направлениях, современных образовательных маршрутах и требованиях рынка труда. Подростки могут напрямую задать вопросы представителям учебных заведений и компаний. Также запланирована дискуссия «Чему учить подростков?» с участием представителей образования и профессиональной среды.

Главная идея форума — не дать готовый ответ на вопрос «кем стать», а помочь подростку понять, как исследовать возможности и выбирать свою траекторию.

Общество
Сельское хозяйство
Фото: Катунь 24

Молодежь в Алтайском крае стала в 2,3 раза чаще откликаться на вакансии сельхозрабочих со средней зарплатой 100 тысяч рублей в месяц.

Молодые соискатели в Алтайском крае все активнее интересуются вакансиями с пометкой «в том числе для студентов». За январь–июль 2026 года число откликов на позиции сельскохозяйственных рабочих выросло в 2,3 раза. Средние зарплатные предложения по таким вакансиям составили 100 тысяч рублей в месяц.

Следом идут плотники — откликов стало больше на 122% со средней зарплатой 110 тысяч рублей. Замыкают тройку электромонтажники: рост на 101%, средняя зарплата 150 тысяч.

Похожая динамика — и в других сферах. Молодежь стала чаще откликаться на вакансии в архитектуре и дизайне (+69%), продаже и управлении недвижимостью (+42%), фитнесе и бьюти-индустрии (+30%).

Работодатели тоже реагируют на спрос: количество предложений для студентов выросло более чем вдвое в металлургии (+107%), почти вдвое в банкинге и финансах (+93%) и на 20% в производстве электроники.

Что важно для молодых специалистов при выборе работы? По данным опроса, 44% из них обращают внимание на условия — график, формат и расположение, 24% — на карьерные перспективы, 23% — на обучение и поддержку на старте.

Лента новостей