Информационный телеканал Алтайского края
Реклама на Катунь 24: (3852) 999-800

Трудившуюся на урановых рудниках в Узбекистане семью наградили в Алтайском крае медалями «За любовь и верность»

В День семьи, любви и верности 32 семьи Алтайского края получили медали «За любовь и верность». Среди награждённых – семья Руденко. 47 лет вместе! Из них 27 супруги прожили в Узбекистане, где трудились на урановых рудниках. Он – врачом в больнице, а она – учителем в школе. В начале 2000-х они вернулись в Россию, а сейчас оба на пенсии, воспитывают правнуков. Какие традиции привезли с собой супруги из Средней Азии? Узнала наша съёмочная группа.

Она была его пациенткой, а он буквально спас ей жизнь. Вскоре решил связать с ней свою. Отношения быстро переросли в крепкую любовь, которую супруги Руденко сохраняют уже 47 лет!

В 1977 году Лидия Борисовна и Николай Васильевич переехали в Узбекистан — глава семьи трудился в больнице на урановых рудниках. Супруга работала учителем в школе. Там, в городе Нурабад, они поженились, родились дети. У Руденко их пятеро: трое родных, а ещё двоих они взяли на воспитание. Все дочери окончили русскую школу, а позже поступили в российские вузы. В Средней Азии супруги прожили 27 лет. В 2004 вернулись в Россию. С собой привезли традиции, которые сохраняют и по сей день.

В Нурабаде Николай Васильевич стал врачом высшей категории, заведующим отделением. А ещё научился готовить настоящий узбекский плов. Сегодня без его фирменного блюда не обходится ни одно семейное застолье.

Интересный факт о семье: Николай Васильевич — дальний родственник Романа Руденко, генпрокурора СССР, главного обвинителя на Нюрнбергском процессе. А Лидия Борисовна — двоюродная племянница Германа Титова.

Лидия Борисовна состоит в ветеранской организации микрорайона Новосиликатный, участвует в сборе гумпомощи, вяжет маскировочные сети для участников СВО. Оба супруга на пенсии, воспитывают внуков.

В День семьи, любви и верности семье Руденко вручили медаль «За любовь и верность». По мнению супругов, залог крепкого брака — это терпение и умение уступать друг другу.

Важно

Главная тема события — «Региональный код как суперсила».

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Общество
Фото: Минсоцзащиты Алтайского края

Светлана Айкина заключила соцконтракт на 200 тысяч рублей и приобрела трёх коз молочного направления – теперь она получает стабильный доход от продажи молока.

Светлана Айкина живёт в Волчихинском районе. Женщина вышла на пенсию, которая не превышает прожиточный минимум. Найти подработку в сельской местности оказалось непросто, поэтому Светлана решила воспользоваться соцконтрактом.

Предпринимательница подготовила смету на покупку трёх коз и кормов – общая сумма составила 200 тысяч рублей, отметили в Минсоцзащиты региона.

Как рассказывает Светлана, опыт в ведении хозяйства у неё был, но беспородные козы давали мало молока. 

«Социальный контракт — это действительно большая помощь: он дал мне возможность воплотить мечту и начать дело, которое теперь приносит стабильный доход. Но всем, кто планирует воспользоваться этим видом государственной поддержки, нужно помнить: это ответственность. Приняв ее, можно исполнить свою мечту!» — поделилась Светлана Айкина. 

Общество
Фото: Администрация Барнаула

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Вторая партия новых автобусов марки НЕФАЗ поступила в Барнаул. В нее вошли девять единиц транспорта. Об этом на совещании в мэрии сообщил заместитель главы администрации города по дорожному хозяйству и транспорту Андрей Курышин.

Предыдущую партию, состоящую из восьми автобусов, поставили в город 6 августа. До конца текущей недели ожидается поставка оставшихся трех единиц транспорта.

Таким образом, автопарк общественного транспорта краевой столицы пополнят 20 автобусов НЕФАЗ большой вместимости (до 110 пассажиров).

До 1 октября ожидается поставка еще 11 автобусов меньшего размера — марки ПАЗ «Вектор Next».

Лента новостей