Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих

Время ожидания в приемных отделениях алтайских больниц сократят до одного часа

В региональном Минздраве запустили новый проект. Он призван увеличить число выздоровевших пациентов после госпитализации и снизить количество летальных исходов при экстренной помощи.

В приемном отделении городской больницы № 8 сегодня немноголюдно. Обычно сюда обращается около 300 пациентов в день, треть из них госпитализируют. Этот процесс порой занимает несколько часов. Как правило, ситуация обостряется в период ОРВИ и гриппа, когда наплыв пациентов увеличивается. В больнице уже сделали первые шаги на пути к модернизации приемного отделения: объединили несколько кабинетов в один, оборудовали УЗИ и рентген-кабинеты на одном этаже. Теперь очередь двигается чуть быстрее, однако еще есть куда расти.

Сократить сроки ожидания в приемных отделениях намерены во всех алтайских больницах. Чтобы ускорить процесс госпитализации, в регионе разработали проект «Единый подход к работе приемных отделений». Время пребывания пациентов должно занимать не больше часа. Во всех медучреждениях края создали карту движения пациентов по приемному покою, рабочая группа разрабатывает единый алгоритм действий для сотрудников.

«Наша задача – максимально приблизить диагностические службы к пациенту. На сегодняшний день в некоторых учреждениях рентген-кабинеты, эндоскопические кабинеты, кабинет УЗИ находятся на другом этаже приемного отделения, иногда даже в других корпусах, иногда в другом здании. Это занимает время на транспортировку больного и его обследование», – отметила Ольга Лавриненко, главный врач городской больницы № 8 Барнаула, куратор проекта «Единый подход к работе приемных отделений».

В прошлом году в Алтайском крае зарегистрировали более 700 тысяч экстренных вызовов скорой помощи. Из них почти в половине случаев потребовалась госпитализация. Глава краевого Минздрава подчеркнул, в каждой больнице жители региона должны получать качественную медицинскую помощь.

«Вне зависимости от того, как организован процесс на сегодня в той или иной больнице. У нас большое количество ЦРБ, разная укомплектованность медицинскими работниками, большое количество разных поводов обращения за медицинской помощью. Там, где сегодня большая нагрузка в большом количестве обращений, там в первую очередь необходимо организовать эту технологию», – отметил Дмитрий Попов, министр здравоохранения Алтайского края.

В результате работы проекта в крае должно снизиться количество летальных исходов при экстренной помощи и напротив – увеличиться число выздоровления пациентов после госпитализации. Всего в Алтайском крае с начала года реализуют 15 новых проектов. Кроме того, наш регион присоединился к нацпроекту «Продолжительная и активная жизнь». Одно из его направлений – организация качественной медпомощи за счет строительства новых приемных отделений. Но важно не только создать необходимую инфраструктуру, а организовать процесс и подготовить кадры, выстроить технологию работы, которая положительно отразится на жизни и здоровье людей.

Важно

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Члены Избирательной комиссии расскажут жителям региона о предстоящих выборах.

С 20 августа в Алтайском крае начнется масштабный проект адресного информирования «ИнформУИК». Более 5 тысяч членов участковых избирательных комиссий постучат в двери избирателей во всех населенных пунктах региона.

Жителям края расскажут о едином дне голосования 20 сентября, политических партиях и кандидатах. Также обходчики помогут выбрать удобный способ голосования и подскажут, где находится избирательный участок. При необходимости у избирателей примут заявление о голосовании на дому.

Обходчиков можно будет узнать по белой кепке и синей жилетке с логотипом проекта и Избирательной комиссии Алтайского края. В руках синяя сумка. При себе у обходчика также будет бейдж и удостоверение.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Общество
Фото: Минсоцзащиты Алтайского края

Светлана Айкина заключила соцконтракт на 200 тысяч рублей и приобрела трёх коз молочного направления – теперь она получает стабильный доход от продажи молока.

Светлана Айкина живёт в Волчихинском районе. Женщина вышла на пенсию, которая не превышает прожиточный минимум. Найти подработку в сельской местности оказалось непросто, поэтому Светлана решила воспользоваться соцконтрактом.

Предпринимательница подготовила смету на покупку трёх коз и кормов – общая сумма составила 200 тысяч рублей, отметили в Минсоцзащиты региона.

Как рассказывает Светлана, опыт в ведении хозяйства у неё был, но беспородные козы давали мало молока. 

«Социальный контракт — это действительно большая помощь: он дал мне возможность воплотить мечту и начать дело, которое теперь приносит стабильный доход. Но всем, кто планирует воспользоваться этим видом государственной поддержки, нужно помнить: это ответственность. Приняв ее, можно исполнить свою мечту!» — поделилась Светлана Айкина. 

Лента новостей