Информационный телеканал Алтайского края
Реклама на Катунь 24: (3852) 999-800
Общество

6 млрд рублей получит Алтайский край в рамках индивидуальной программы социально-экономического развития

Как отметил премьер-министр России Михаил Мишустин, наш регион вошёл в число 10 субъектов России, для которых утверждены индивидуальные программы социально-экономического развития на ближайшие 6 лет. Каждый участник проекта получит федеральную помощь в размере 6 млрд рублей. Глава кабмина отметил, что такой механизм поддержки регионов страны появился в 2020 году. Алтайский край вошёл в проект со старта.

6 млрд рублей получит Алтайский край в рамках индивидуальной программы социально-экономического развития

«Пять лет мы дополнительно поддерживали 10 российских субъектов с низким уровнем социально-экономического развития через индивидуальные программы. За это время были созданы десятки тысяч рабочих мест, привлечено почти втрое больше инвестиций, чем выделено на выполнение программ. Такие территории смогли увеличить темпы роста доходов граждан выше средних по стране и сократить безработицу», – заявил Михаил Мишустин в рамках традиционного отчёта в Госдуме о деятельности правительства РФ по итогам прошлого года.

Ранее губернатор Алтайского края Виктор Томенко отмечал, что по итогам первого этапа проекта практически все планы региона были перевыполнены. В частности, создано более 4 тыс. рабочих мест, привлечено почти 18 млрд рублей частных инвестиций, более 160 бизнес-проектов поддержаны льготными займами, а в барнаульском микрорайоне Спутник построена школа на 550 мест.

«Реализация мероприятий программы индивидуального развития Алтайского края стала существенным фактором развития экономики и социальной сферы региона. С 2025 года начался новый этап реализации программы развития. Уверен, что это позволит ещё больше раскрыть потенциал края», – отметил заместитель председателя Алтайского Заксобрания Денис Голобородько.

Как сообщают в Минэкономразвития региона, за ближайшие шесть лет благодаря новой программе в крае планируют создать не менее 1,3 тысячи новых рабочих мест и привлечь внебюджетных инвестиций на сумму не менее 15 млрд рублей. Также в этом году должны выполнить проектирование и начать строительство в «Белокурихе горной» пожарного депо, совмещённого с ФАПом и пунктом полиции. В рамках программы начнётся обустройство инфраструктурой промышленных площадок в Барнауле для реализации инвестиционных проектов.

«В 2025 году продолжится поддержка малого бизнеса через субсидирование части затрат на покупку оборудования и поддержка инвестиционных проектов через докапитализацию фонда развития Алтайского края: за шесть лет реализации новой программы на эти цели будет направлено 1,4 миллиарда рублей и 1,5 миллиарда рублей соответственно. Эти направления уже доказали свою востребованность и эффективность в предыдущей программе», – сообщал накануне министр экономического развития Алтайского края Евгений Дешевых.

Также он отметил, что с 2027 года в рамках программы развития начнётся реализация проекта по строительству обхода Бийска, который соединит трассы Р-256 «Чуйский тракт» и К-06 Бийск – Белокуриха. Протяжённость дороги составит более 7 километров.

Важно

Новое оборудование для диагностики поступило в больницы Алейска, Славгорода и Рубцовска.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Общество
Фото: Катунь 24

Глава Levi’s Чарльз Берг советует не стирать джинсы в машинке, чтобы продлить срок их службы. Вместо этого он рекомендует удалять пятна точечно.

Чарльз Берг считает машинную стирку главной ошибкой при уходе за джинсами. В интервью New York Post глава Levi’s рассказал, что сам не использует этот способ, чтобы продлить срок службы одежды из денима.

Если на джинсах появляются пятна, Берг очищает их точечно. При необходимости он моет джинсы в душе — по его словам, это помогает сохранить качество ткани.

«Нельзя стирать джинсы после каждой носки», — подчеркнул Берг.

Общество
Фото: Минсоцзащиты Алтайского края

Ветеран СВО прошёл переподготовку по программе «Тренер-инструктор по верховой езде», построил конюшню и загон, а на средства контракта приобрёл двух кобыл орловской породы, амуницию и фураж.

Ветеран СВО Антон Викторович из Романовского района прошёл профессиональную переподготовку по программе «Тренер-инструктор по верховой езде». Получив диплом в июле 2026 года, он заключил социальный контракт на развитие школы верховой езды.

На территории приусадебного участка ветеран своими силами построил конюшню и сделал загон для прогулки и обучения лошадей. На средства соцконтракта приобрёл двух кобыл орловской породы, амуницию для верховой езды и фураж, рассказали в Минсоцзащиты региона.

«В дальнейшем планирую расширить поголовье, построить ещё две зимние конюшни, а также нанять инструктора верховой езды для постоянной работы на территории», — поделился планами Антон Викторович.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Соискатели признались, какие штампы работодателей вызывают у них мгновенное отторжение при поиске работы.

Почти половина работающих жителей Барнаула (44 %) испытывают раздражение от шаблонных формулировок в объявлениях о найме, а ещё 12 % недовольны смысловым наполнением предложений. Главными триггерами для кандидатов стали обещания «семьи» на работе и скрытый размер оклада, свидетельствуют результаты опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.

Лидером антирейтинга среди фраз-клише стали обещания «дружного коллектива» и корпоративной «семьи» — они нервируют 18 % опрошенных горожан. На второй строчке расположилось требование к «стрессоустойчивости» (13 %), а тройку замкнули завуалированные переработки под видом «ненормированного графика» и необходимости оставаться на связи в режиме 24/7 (12 %). Также кандидатов коробят призывы к «многозадачности» (9 %), навязывание договоров ГПХ вместо официального трудоустройства (8 %) и обещание офисных «плюшек» (6 %). При этом мужчины заметно чаще злятся на «дружную команду» и тестовые задания, тогда как женщины острее реагируют на намёки о работе в постоянном стрессе и режиме аврала.

Если говорить о содержании вакансий, то главной претензией соискателей остаётся зарплатная непрозрачность: формулировка «по договорённости» возмущает 30 % недовольных горожан. Ещё 22 % респондентов пожаловались на необоснованно завышенные требования к опыту, 19 % раскритиковали дисбаланс обязанностей и оплаты, а 11 % заявили, что их раздражает указание сумм «до вычета налогов». Спокойно к любым описаниям на сайтах по поиску работы относится лишь треть барнаульцев — 33 % участников опроса заверили, что не видят в объявлениях никакого негатива.

Лента новостей