17 февраля 2025 / 18:33

Главный редактор газеты «Новое время» и пресс-секретарь главы Заринска – лучшая на V Всероссийском конкурсе муниципальных пресс-служб

Торжественное награждение прошло 14 февраля в круглом зале Дома союзов Госдумы ФС РФ.

Главный редактор газеты «Новое время» и пресс-секретарь главы Заринска – лучшая на V Всероссийском конкурсе муниципальных пресс-служб

На Всероссийском конкурсе «Лучшая муниципальная пресс-служба» одной из лучших стала пресс-секретарь главы Заринска и исполняющая обязанности главного редактора Лада Заречнева.

Награду в номинации «Лучший пресс-секретарь администрации городского округа» вручили президент Российской муниципальной академии Александр Айгистов и секретарь Союза журналистов России Наталья Чернышова.

«Подавая заявку на конкурс, я и не думала, что стану победителем. Надо сказать, что это оценка не только моей работы, но и работы всей команды администрации Заринска. Было очень приятно, находясь в стенах Государственной Думы, во время награждения слышать название нашего города, нашего региона, осознавать, что жители Алтайского края могут становиться победителями таких крупных федеральных конкурсов. Спасибо всем за поддержку!» – поблагодарила Лада Заречнева.

Лента новостей
10 декабря 2025 / 15:39

Барнаульцы назвали главные карьерные цели на 2026 год

Жители Барнаула поделились профессиональными планами на следующий год. Опрос провёл сервис по поиску работы SuperJob.

Повышение дохода назвали главной целью 14 % барнаульцев. Карьерный рост планируют 13 % респондентов, а 10 % намерены пройти дополнительное обучение. Стать экспертом в своей сфере стремятся 9 % участников, открыть собственный бизнес – 5 %, успешно завершить важный проект – 3 %, освоить новые обязанности – ещё 3 %.

Среди прочих целей барнаульцы упомянули прохождение проверок без штрафов, автоматизацию процессов, освоение роли наставника и переход на гибридный график. Об отсутствии профессиональных амбиций заявили 22 % опрошенных.

Женщины чаще мужчин планируют учиться (14 % против 7 %), а мужчины отдают предпочтение карьерному продвижению (13 % против 6 %).