Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих

Итоги нацпроекта «Здравоохранение» подводят в Алтайском крае

Реализацию национального проекта «Здравоохранение» в сибирских регионах обсудили на совещании под руководством замполпреда Вадима Головко. Совещание состоялось по поручению полномочного представителя президента РФ в Сибирском федеральном округе Анатолия Серышева при инициативе Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения.

Итоги нацпроекта «Здравоохранение» подводят в Алтайском крае

По словам Вадима Головко, полпред уделяет самое пристальное внимание реализации национальных проектов в регионах Сибири. С момента старта нацпроекта в СФО было построено более 220 и отремонтировано 370 зданий медицинских организаций, приобретено 4 тысячи единиц оборудования, более 860 автомобилей санитарного транспорта, смонтировано почти 400 быстровозводимых модульных конструкций фельдшерско-акушерских пунктов и врачебных амбулаторий.

«Сфера здравоохранения напрямую влияет на качество жизни людей, и граждане ожидают, что строительство медицинских учреждений будет осуществляться на самом высоком уровне, а современное оборудование будет активно использоваться. В текущем году завершается пятилетний цикл действующих нацпроектов. Очень важно завершить все запланированные мероприятия до конца года, без переноса сроков», — сказал заместитель полпреда.

Алтайский край принимает участие в восьми федеральных проектах национального проекта «Здравоохранение». На территории региона большое внимание уделяется строительству и капитальному ремонту фельдшерско-акушерских пунктов, центральных районных больниц, а также поликлиник. В 2024 году запланировано строительство 34 объектов (4 поликлиник, 7 врачебных амбулаторий, 15 фельдшерско-акушерских пунктов, 8 фельдшерских пунктов), из них на 30 объектах работы завершат в 2024 году, на 4 объектах — в 2025 году.

Большая роль уделяется не только строительству объектов здравоохранения, но и привлечению квалифицированных специалистов в рамках регионального проекта «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения современными квалифицированными кадрами». Достижение целевых показателей осуществляется благодаря целевому обучению врачей по программам специалитета и ординатуры, реализации программы «Земский доктор/Сельский фельдшер», также производятся ежемесячные выплаты специалистам разных категорий.

В Алтайском крае также активно реализуется программа по повышению доступности и качества первичной медико-санитарной помощи, в том числе для жителей малонаселённых и труднодоступных районов. Для достижения поставленных целей функционируют 18 передвижных мобильных комплексов, принявших более 120 тысяч жителей региона. Благодаря работе санитарной авиации за время реализации нацпроекта из удаленных районов в специализированные клиники было эвакуировано более 1100 пациентов, сообщает официальный сайт Алтайского края.

Совещание состоялось при участии руководителя Росздравнадзора Аллы Самойловой, директора Департамента проектной деятельности Министерства здравоохранения Российской Федерации Михаила Дьяченко, профильных руководителей органов власти субъектов Федерации округа, главных федеральных инспекторов по регионам округа, представителей Генеральной прокуратуры Российской Федерации по Сибирскому федеральному округу.

Важно

В Барнауле продолжается форум, главная тема которого — «Региональный код как суперсила».

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

В Барнауле судебные приставы взыскали с частной автошколы задолженность по зарплате в пользу бывшего автоинструктора. После ареста банковских счетов деньги списали и перечислили взыскателю.

Судебные приставы Барнаула взыскали с автошколы задолженность по зарплате. Организация задолжала заработную плату бывшему автоинструктору. Работодатель не выплатил сотруднику 95 тысяч рублей, однако в установленный срок решение суда добровольно не исполнил.

В рамках исполнительного производства судебный пристав направил в банки постановления об обращении взыскания на денежные средства должника. Арест и списание денег с расчетных счетов автошколы дали результат – на счетах оказалось достаточно средств для полного погашения. Вся сумма долга удержана и перечислена взыскателю в полном объеме. Трудовые права бывшего автоинструктора восстановлены.

Члены Избирательной комиссии расскажут жителям региона о предстоящих выборах.

С 20 августа в Алтайском крае начнется масштабный проект адресного информирования «ИнформУИК». Более 5 тысяч членов участковых избирательных комиссий постучат в двери избирателей во всех населенных пунктах региона.

Жителям края расскажут о едином дне голосования 20 сентября, политических партиях и кандидатах. Также обходчики помогут выбрать удобный способ голосования и подскажут, где находится избирательный участок. При необходимости у избирателей примут заявление о голосовании на дому.

Обходчиков можно будет узнать по белой кепке и синей жилетке с логотипом проекта и Избирательной комиссии Алтайского края. В руках синяя сумка. При себе у обходчика также будет бейдж и удостоверение.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Лента новостей