Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих

Итоги нацпроекта «Здравоохранение» подводят в Алтайском крае

Реализацию национального проекта «Здравоохранение» в сибирских регионах обсудили на совещании под руководством замполпреда Вадима Головко. Совещание состоялось по поручению полномочного представителя президента РФ в Сибирском федеральном округе Анатолия Серышева при инициативе Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения.

Итоги нацпроекта «Здравоохранение» подводят в Алтайском крае

По словам Вадима Головко, полпред уделяет самое пристальное внимание реализации национальных проектов в регионах Сибири. С момента старта нацпроекта в СФО было построено более 220 и отремонтировано 370 зданий медицинских организаций, приобретено 4 тысячи единиц оборудования, более 860 автомобилей санитарного транспорта, смонтировано почти 400 быстровозводимых модульных конструкций фельдшерско-акушерских пунктов и врачебных амбулаторий.

«Сфера здравоохранения напрямую влияет на качество жизни людей, и граждане ожидают, что строительство медицинских учреждений будет осуществляться на самом высоком уровне, а современное оборудование будет активно использоваться. В текущем году завершается пятилетний цикл действующих нацпроектов. Очень важно завершить все запланированные мероприятия до конца года, без переноса сроков», — сказал заместитель полпреда.

Алтайский край принимает участие в восьми федеральных проектах национального проекта «Здравоохранение». На территории региона большое внимание уделяется строительству и капитальному ремонту фельдшерско-акушерских пунктов, центральных районных больниц, а также поликлиник. В 2024 году запланировано строительство 34 объектов (4 поликлиник, 7 врачебных амбулаторий, 15 фельдшерско-акушерских пунктов, 8 фельдшерских пунктов), из них на 30 объектах работы завершат в 2024 году, на 4 объектах — в 2025 году.

Большая роль уделяется не только строительству объектов здравоохранения, но и привлечению квалифицированных специалистов в рамках регионального проекта «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения современными квалифицированными кадрами». Достижение целевых показателей осуществляется благодаря целевому обучению врачей по программам специалитета и ординатуры, реализации программы «Земский доктор/Сельский фельдшер», также производятся ежемесячные выплаты специалистам разных категорий.

В Алтайском крае также активно реализуется программа по повышению доступности и качества первичной медико-санитарной помощи, в том числе для жителей малонаселённых и труднодоступных районов. Для достижения поставленных целей функционируют 18 передвижных мобильных комплексов, принявших более 120 тысяч жителей региона. Благодаря работе санитарной авиации за время реализации нацпроекта из удаленных районов в специализированные клиники было эвакуировано более 1100 пациентов, сообщает официальный сайт Алтайского края.

Совещание состоялось при участии руководителя Росздравнадзора Аллы Самойловой, директора Департамента проектной деятельности Министерства здравоохранения Российской Федерации Михаила Дьяченко, профильных руководителей органов власти субъектов Федерации округа, главных федеральных инспекторов по регионам округа, представителей Генеральной прокуратуры Российской Федерации по Сибирскому федеральному округу.

Важно

В Барнауле продолжается форум, главная тема которого — «Региональный код как суперсила».

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Общество
Фото: Минсоцзащиты Алтайского края

Светлана Айкина заключила соцконтракт на 200 тысяч рублей и приобрела трёх коз молочного направления – теперь она получает стабильный доход от продажи молока.

Светлана Айкина живёт в Волчихинском районе. Женщина вышла на пенсию, которая не превышает прожиточный минимум. Найти подработку в сельской местности оказалось непросто, поэтому Светлана решила воспользоваться соцконтрактом.

Предпринимательница подготовила смету на покупку трёх коз и кормов – общая сумма составила 200 тысяч рублей, отметили в Минсоцзащиты региона.

Как рассказывает Светлана, опыт в ведении хозяйства у неё был, но беспородные козы давали мало молока. 

«Социальный контракт — это действительно большая помощь: он дал мне возможность воплотить мечту и начать дело, которое теперь приносит стабильный доход. Но всем, кто планирует воспользоваться этим видом государственной поддержки, нужно помнить: это ответственность. Приняв ее, можно исполнить свою мечту!» — поделилась Светлана Айкина. 

Общество
Фото: Администрация Барнаула

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Вторая партия новых автобусов марки НЕФАЗ поступила в Барнаул. В нее вошли девять единиц транспорта. Об этом на совещании в мэрии сообщил заместитель главы администрации города по дорожному хозяйству и транспорту Андрей Курышин.

Предыдущую партию, состоящую из восьми автобусов, поставили в город 6 августа. До конца текущей недели ожидается поставка оставшихся трех единиц транспорта.

Таким образом, автопарк общественного транспорта краевой столицы пополнят 20 автобусов НЕФАЗ большой вместимости (до 110 пассажиров).

До 1 октября ожидается поставка еще 11 автобусов меньшего размера — марки ПАЗ «Вектор Next».

Лента новостей