Информационный телеканал Алтайского края
Реклама на Катунь 24: (3852) 999-800

30 октября в Алтайском крае пройдёт ярмарка трудоустройства. Кто предоставляет вакансии?

Крупнейшие промышленные предприятия региона приглашают на свои стенды всех желающих найти работу. О ваших потенциальных работодателях — в нашем сюжете.

Столица Алтайского края сохраняет свои исторические традиции и репутацию крупного промышленного центра. Сегодня в период укрепления Россией своего технологического суверенитета особенно актуальны профессии для реального сектора экономики. В холдинговую компанию «Барнаульский станкостроительный завод» входит 14 предприятий. Открыто 75 вакансий, из них 40 приходится на Барнаульский патронный завод. Условия работы достойные, а зарплата исключительно белая. Есть даже общежитие для иногородних, как в старые добрые времена.

«Сейчас основная потребность — это рабочие профессии. Токари, сварщики, фрезеровщики, станочники. Поддержка молодых специалистов у нас выражается в подъёмных — это деньги, которые они получают после того, как отучились и приходят работать на предприятие. Помимо поддержки молодых специалистов, у нас на предприятии также есть полный социальный пакет, действует коллективный договор, есть санаторий-профилакторий, где работники ежегодно могут проходить лечение», — говорит заместитель генерального директора по кадрам и социальным вопросам Барнаульского станкостроительного завода Антон Степанов.

Алтайский край — не только промышленный центр, но и житница Сибири. Традиционно здесь развиты пищевые производства. В том числе маслоэкстракционные заводы. Предприятие группы компаний «Благо» предлагает работу в Барнауле для всех, кто ценит надёжное трудоустройство и комфортные условия труда.

«Главная ценность предприятия «Благо-Барнаул» — это люди. На предприятии трудятся более 400 сотрудников. Это профессионалы, за счёт которых обеспечивается выпуск качественной продукции, эффективность работы производства и его совершенствование», — подчеркивает генеральный директор компании «Благо-Барнаул» Наталья Гулова.

Предприятие находится в Индустриальном районе, поэтому для сотрудников доступна доставка служебным транспортом. Также им компенсируют затраты на питание в столовой. На производстве предоставляют спецодежду, работают душевые и раздевалки. Рады здесь и соискателям без опыта работы.

«В компании действует период наставничества, период обучения даёт нам возможность привлекать в компанию кандидатов без опыта работы в аналогичной сфере, плюс позволяет снизить текучесть на период испытательного срока. Нам требуются сотрудники в службу качества, это лаборанты. Также требуются операторы на основное производство, на склады, технические специалисты, такие как слесари-ремонтники, электромонтёры и электрогазосварщики», — отмечает ведущий специалист отдела по работе с персоналом ООО «Благо-Барнаул» Ксения Натанюк.

Краевая ярмарка трудоустройства пройдёт 30 октября 2024 года в Барнауле, Бийске и Рубцовске. Крупнейшие промышленные предприятия приглашают на свои стенды всех желающих найти работу. В краевой столице центральная площадка ярмарки в «Титов Арене» начнет работу с 11 часов. 40 работодателей представят более 2,5 тысячи вакансий.

«У наших коллег в Бийске и Рубцовске площадки начнут работать с 10 часов. Они будут работать в центре занятости населения. Краевая ярмарка трудоустройства — это единое информационное пространство. Соискатель из любой территории Алтайского края, любого уголка нашего региона сможет связаться с работодателями Барнаула, Бийска и Рубцовска в формате видеоконференции. Для организации такой онлайн-встречи необходимо обратиться в центр занятости заранее», — рассказывает начальник отдела кадрового центра «Работа России» г. Барнаул Алла Чернышова.

Школьники смогут познакомиться с образовательными организациями и предприятиями — участниками программы «Профессионалитет». Живой диалог с работодателем поможет студентам и выпускникам подобрать для себя будущее место работы или трудоустроиться прямо на площадке ярмарки.

Важно

В парке спорта имени Алексея Смертина проходит фестиваль «Спорт есть в каждом!» — участники соревнуются в силовом экстриме и народном жиме за звание сильнейшего.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Большинство горожан безропотно соглашаются на бесплатные переработки и чужие обязанности, в то время как решительно отказать руководству осмеливается лишь каждый восьмой.

Подавляющее большинство работающих жителей Барнаула — 79 % — регулярно или периодически сталкиваются с поручениями руководства, которые не входят в их трудовой договор. Результаты тематического опроса среди экономически активного населения краевой столицы представил сервис по поиску работы SuperJob.

При этом 58 % респондентов выполняют навязанную дополнительную работу абсолютно бесплатно, не требуя никаких надбавок. Лишь 14 % сотрудников соглашаются взяться за сторонние задачи исключительно при условии доплаты, а сказать начальнику твёрдое «нет» осмеливаются только 13 % горожан.

О регулярных поручениях сверх должностной инструкции заявили 41 % опрошенных. Заметно чаще с такой нагрузкой сталкиваются женщины (46 % против 36 % среди мужчин), специалисты с высшим образованием (51 % против 30 % среди выпускников колледжей и техникумов), а также высокооплачиваемые сотрудники: среди тех, кто зарабатывает свыше 150 тысяч рублей в месяц, чужие задачи решают 48 %.

Отношение к дополнительным требованиям напрямую зависит от возраста и уровня квалификации. Активнее всего за доплату торгуются молодые специалисты в возрасте до 35 лет (18 %). Работники в возрасте от 35 до 44 лет, напротив, оказались самыми безотказными — 66 % из них тянут чужую лямку даром. Категорически отказываются от нерегламентированных дел чаще всего сотрудники старше 45 лет (17 %), а условия о денежной компенсации охотнее всего выставляют специалисты со средним профессиональным образованием (20 %) и горожане с доходом от 100 до 150 тысяч рублей (23 %).

Награду из рук губернатора Виктора Томенко получила Екатерина Скуратова.

Екатерина Степановна со своим мужем Александром Александровичем вырастили 4 дочерей. К сожалению, в 2019 году супруг скончался. Отец привил дочерям любовь к семейному делу — пчеловодству. В 2021 году на Всероссийском конкурсе на лучшую семью пасечников, организованном Союзом пчеловодов-промышленников, Скуратовы заняли первое место.

Екатерина Степановна увлекается вязанием, занимается танцами в составе женского танцевального ансамбля «Вдохновение». Дочери благодаря маме выросли хорошими хозяйками. Получили высшее образование, имеют различные увлечения.

25 сентября Екатерина Скуратова получила в АКЗС награду из рук губернатора Виктора Томенко.

Награду семье вручил губернатор Алтайского края Виктор Томенко.

Анастасия Владимировна и Павел Германович Шмидт — многодетные родители, которые воспитывают 11 детей. В семье растут семеро школьников, еще четверо детей пока находятся дома. Самому младшему Артуру Шмидту скоро исполнится полтора года.

В семье Шмидт дети воспитываются с приобщением к труду. Дети помогают родителям с уборкой дома, ухаживают за растениями на придомовом участке, старшие приглядывают за младшими братьями и сестрами, помогают с покупками продуктов, выполняют мелкие поручения родителей. Все дети участвуют в различных конкурсах и олимпиадах.

Семья Шмидт принимает активное участие в субботниках на территории села. Вся семья любит музыку, выходные дни и совместные вечера посвящены игре на музыкальных инструментах.

Награду семье вручил губернатор Алтайского края Виктор Томенко на торжественной церемонии вручения госнаград в АКЗС.

Лента новостей